教育部重磅文件发布，乡村教师30年荣誉证书金贵了！一线老师：盼落实！

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有识之士对于乡村教育的凋敝，一直以来都是忧心忡忡。

国家层面其实也在从政策上对乡村教育进行倾斜，期望以政策效应重振乡村教育。让老师们的钱包鼓起来、待遇高起来！此地这类教师年收入高达27万！

重振乡村教育的关键在于教师，国家从免费师范到公费师范，都是期望切实解决乡村教师队伍建设问题。

而且，近年来，对乡村教师职评一再倾斜，论文、外语、计算机等都不作要求，达到一定的教龄年限，报评不受岗位指标限制，有的地方甚至直接晋升。

在生活上，实行乡村教师边远地区补助和生活补贴，提高乡村教师生活待遇。

这些政策无疑对于留住乡村教师，重振乡村教育，是有一定意义的，也一定会有显著效果的。

有人会说，乡村教育还在凋敝啊，没见到什么效果。任何事情的趋势一旦形成，都不是短时间内就能逆转的，政策的落地效应也是需要时间来发酵的。

当然，国家还会不断出政策，继续加码乡村教育，让政策效应得到叠加，发挥最大的作用。

近日，国家又出台了一个重磅文件，专门针对乡村教师队伍建设，文件名直接就是《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》。

这可是教育部、中组部、中编办、国家发改委、财政部和人力资源社会保障部等6部门联合发布的，阵容豪华，从中可以看出文件的重磅和权威。

在提高乡村教师社会地位方面，提出要发挥乡村教师新乡贤的示范引领作用。乡贤，好久不见的词语，乡村中享有崇高地位的人才能称为乡贤的。以后，乡村教师要成为新乡贤，值得期待。

在经济待遇方面，强调重申，教师收入不低于或者高于当地公务员工资收入水平，乡村教师补助和生活补贴必须落实到位，职评上向乡村教师再倾斜。

在阅读文件时，小编被一个信息吸引，那就是关于从事乡村教育30年颁发荣誉证书。这当然不是新鲜事，教育部一直都在颁发30年乡村教师荣誉证书。

但是，这份证书一直颇为尴尬，以至于有些老教师拿到证书后，像做贼一样偷偷锁进抽屉，就再也没拿出来过。

这是因为，在很多学校，从来就没有人把这张证书当一回事。别的证书发放，很多都有隆重的仪式，对获奖者进行表彰。

而从事乡村教育30年证书，从来没有过正式的颁发形式，只是校领导随意地递给老师：“诺，你的证书。”

这张证书好像跟荣誉联系不起来，虽然证书上有“荣誉”二字。可以说，这张证书没有任何作用，评职称连0.5分都加不上。

不过，现在，情况已经变了。教育部等6部门的文件里，专门提到了乡村教师30年荣誉证书，有两点，一是继续颁发，从事乡村教育30年都有；二是要求“各地结合实际给予奖励”。

继续颁发在预料之中，而“给予奖励”是第一次这样说，明确了证书的性质，要进行奖励，这在以前是没有过的。

别看字不多，但往往字数不多反而管用。可以预计，接下来，各地会根据这个文件精神，出台政策，具体落实。这张证书将不再是虚假的荣誉，而是实实在在的荣誉。

其实，杭州已经有了点动作，凡是任教满30年的教师，可免费乘坐杭州市公交、地铁、免费游览政府投资主办的公园、博物馆等。

现在，国家部委的政策出台了，各地奖励措施很快就会跟进，乡村教师30年荣誉证书会变得金贵，成为香饽饽，这是可以预见的事。

很多教师网友看了这份文件后，都满怀希望，只是，他们对政策落实还是有不少疑虑，毕竟被念歪的经可不少。所以他们现在的心情用三个字可以表达：盼落实！

  写在后面：

编制、职称、住房、津贴都将向乡村倾斜…………都是“真金白银”的福利！这些好举措，实实在在暖在了教师的心窝上。

切实解决好老师的“心病”，让老师在教学上无后顾之忧，是教育部门作为教师娘家人的职责所在。

从现在教育部和各省市的政策来看，2021年，教师工资待遇、职称制度、各种津贴补贴和工作量都会有很大的变化，它会向着一线教师期待的方向前进。

这次国家动真格了！老师们，限期落实教师待遇，这真的是一个特别好的消息，鼓舞人心啊！

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期待好的政策能真正细化到点并落地！

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