今天的人工智能处于什么境况？这30组新数据你该了解一下
作者｜宇伊 出品 | 新芒X
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2019年一晃进入了下半年，而穿越过了喧嚣热闹，如今又略显沉寂都埋头深耕场景的人工智能此时处于什么样的状态？
这是个问题。
最近有这样一项调查，研究和预测说明了人工智能对当下的工作影响情况，以及当下人工智能采用的条件，挑战和好处。
更重要的是，通过45项调查数据一一进行了详实的总结。
虽然每一项代表了一个核心要素，言简意赅，并且采样数据仅在美国等地，但也在一定程度上描述了当下AI发展的现状。
以下，Enjoy：
1：截止2019年5月，机器学习工程师的平均工资 142859美元【Indeed】（备注：【】内为本项数据来源，以下同）
2：在过去12个月中，人工智能招聘帖子增加29.1%，但依旧低于2017年5月至2018年5月的57.9%的增幅。【Indeed】
3：通过对11000名受访者调查，害怕有一天会被AI抢走工作的求职者的百分比为20%。【Ziprecuiter】
4：通过对11000名受访者调查，认为人工智能会破坏更多就业机会的求职者的百分比为58%。【Ziprecuiter】
5：人工智能创造的就业岗位数量比2018年被摧毁的就业岗位数量增加300%。【Ziprecuiter】
6：认为人工智能会减少更多就业机会的美国人的百分比为70.8%(加拿大61.2%，英国59.8%)。【Gallup/Northeastern University】
7：表示有信心他们的工作技能永远不会过时的美国人的百分比为42%。【Gallup/Northeastern University】
8：由于先进的机器人技术，预计未来5年员工数量将减少的中国高管比例67%(美国为50%) 。【BCG】
9：到2030年全世界运行的机器人数量为2000万，其中在中国就有1400万。【牛津经济】
10：到2030年机器人将代替2000万制造业工作岗位，占全球制造业劳动力的8.5%。【牛津经济学】
11：根据CIO，5年内将被AI/自动化取代的IT工作的百分比为20%。【Harvey Nash/KPMG CIO Survey】
12：69%的CIO认为新的IT工作机会将弥补AI/自动化的失业。【Harvey Nash/KPMG CIO Survey】
13：2017年美国男性就业中26%有可能在2030年被自动化取代(女性就业的24%)。【MGI】
14：有44%的CIO表示大数据/分析技能是最稀缺的技能，其次是AI(39%)和网络安全(39%)。【哈维·纳什/毕马威CIO调查】
15：认为AI将带来显著就业增长的企业高管比例为27%(9%认为AI将导致大量失业)【Tibco】
16：2017-2018年高级数据科学家职位空缺的增长率为340%。【Ziprecuiter】
17：高级数据科学经理的平均工资为257443美元。【Burtch works】
18：57%的美国成年人与智能手机交谈或向智能手机发出命令。【普华永道】
19：27%的美国成年人与智能音箱交谈或发出命令的。【普华永道】
20：32%的美国成年人每天使用语音搜索通常会在搜索引擎中键入内容。【普华永道】
21：今年第一季度全球智能家居设备发货量1.686亿台：同比增长37.3%。【IDC】
22：52%的组织，将IT基础设施视为AI计划的最大挑战之一。【ESG】
23：到2024年全球AI市场的规模为710亿美元。【ResearchAndMarkets】
24：预计公司人工智能项目在三年或更短时间内取得重大成果的高管比例为47%：低于去年的62%。【毕马威】
25：通过用机器学习方法辨别行走方式进而识别人的情绪的初步实验的准确率为80.07%。【arxiv.org】
26：机器学习相关数据注释的全球市场增长率为66%，2018年达到5亿美元；到2023年将翻一番以上。【Cognilytica】
27：Vodaphone的采购订单准确率从安装基于机器人流程自动化软件的供应链分析控制中心从之前的73%上升到96%，以简化任务，加上AI/ML以改进预测建模。【WSJ】
28：Visa Inc.的AI估计帮助信用卡发行商防止欺诈挽回损失250亿美元。【PaymentsJournal】
29：14%的汽车行业高管认为，到2030年所有新车都能自动驾驶的比例；51%认为还需要10年时间。【Tractica】
30：20%的金融服务高管认为他们公司的人工智能已经全面投入生产。【布罗德里奇金融解决方案】
Reference：
Forbes：
https://www.forbes.com/sites/gilpress/2019/07/08/45-numbers-highlighting-the-state-of-ai-today/#1c0066cb485d
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