上海市第一妇婴保健院2023年度招聘计划公告

招聘贤才

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医院简介

上海市第一妇婴保健院(同济大学附属第一妇婴保健院)创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为全国文明单位、上海市文明单位、上海市保健医疗定点医院，也是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。

医院现有东、西两个院区，开放床位800余张，职工近1700人。设有产科、妇科、新生儿科、胎儿医学科、辅助生殖医学科、计划生育科、乳腺科、手术麻醉科、生殖免疫科、宫颈科、中西医结合科、妇幼保健部、放射治疗科、超声科、病理科、放射科、检验科、药剂科等临床和医技科室。产科为国家临床重点专科，妇科是上海市重中之重临床重点学科。拥有“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地” 、“上海市危重新生儿会诊抢救中心”、“上海市产前诊断中心”。设有上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所、上海市母胎医学重点实验室、上海市产科临床质量控制中心，同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。建有先进的妇产科专科临床模拟实训中心，授牌“上海市妇产科保健与临床基地”、“上海市妇产科临床培训与实训中心”。在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、早产儿救治、不孕不育诊治、妇科微创、妇科肿瘤综合治疗、妇科泌尿和盆底重建诊疗领域处于先进水平。

医院现有研究生导师65名，其中博士生导师35名，拥有国家自然科学基金创新群体，汇聚有从国家百千万人才工程入选者、国家杰青、优青、到上海市领军人才等几乎所有层次人才培养项目。医院获得国家自然科学基金立项数连续6年领先全国妇产科专科。2018年起，在中国医院科技量值STEM（妇产科学）排行榜、中国医院排行榜（专科综合）中，排名一直保持在前十。

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招聘目录

医师岗位

科室 部门	岗位	具体要求
妇产科 规培 基地	妇产科 规培 医师	具有临床医学专业全日制研究生学历的2023年应届毕业生或2022年毕业生；在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑。
产科	住院 医师	硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2023年出站）。
主治 医师 及 以上	硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握产科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。
妇科	住院 医师	硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2023年出站）。
主治 医师 及 以上	硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握妇科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。
计划 生育科	主治 医师 及 以上	硕士及以上学历，40周岁以下，中级及以上资格，熟练掌握宫腹腔镜技术，具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。
辅助 生殖 医学科	住院 医师	博士，35周岁以下，通过妇产科住院医师规范化培训（含2023年出站），具有较强的科研能力者优先考虑。
生殖 免疫科	住院 医师 及 以上	硕士及以上学历，有较强的生殖内分泌和生殖免疫学临床实践、基础研究和科研教学能力，有三甲医院相关工作经验者优先。
胎儿 医学科	主治 医师 及 以上	①博士，超声专业，中级及以上职称，熟练掌握产科大排畸筛查技能。 ②博士，妇产科学专业，中级及以上职称，有三甲医院产前诊断相关工作经验者优先。 ③博士，遗传学专业，中级及以上职称，有遗传实验室工作经历及孕前产前临床遗传咨询经验者优先。
手术 麻醉科	住院 医师	硕士及以上学历，通过麻醉科住院医师规范化培训（含2022年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。
主治 医师 及 以上	硕士及以上学历，40周岁以下，中级及以上职称，具有较强的科研能力者优先考虑。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。
ICU 住院 医师	硕士及以上学历，通过急诊科/重症医学科住院医师规范化培训（含2023年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。
新生儿科	住院 医师	硕士及以上学历，通过儿科住院医师规范化培训（含2023年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。
主治 医师 及 以上	硕士及以上学历，中级及以上职称，在专科医院NICU工作超过三年以上，有海外留学经验一年以上者优先，具有较强的科研能力者优先考虑。
乳腺科	住院 医师	硕士，通过外科住院医师规范化培训（含2023年出站），具有一定科研能力者优先考虑。
中西医结合科	住院 医师	博士，中医或中西医结合妇科专业背景，通过中医住院医师规范化培训（含2023年出站），擅长临床研究，熟悉相关分子生物技术，有较强的科研能力。
超声科	住院 医师	通过医学影像（超声）住院医师规范化培训（含2023年出站）。科研业绩突出者优先。
主治 医师 及 以上	中级及以上职称，从事以妇产科为主全科超声工作，有超声造影、介入超声经验。科研业绩突出者优先。
病理科	住院 医师	通过临床病理住院医师规范化培训（含2023年出站）。科研业绩突出者优先。
放射科	住院 医师	①通过医学影像住院医师规范化培训（含2023年出站），具备CT、磁共振等大型仪器上岗证。 ②通过医学影像住院医师规范化培训（含2023年出站），有血管介入经验，具备CT、磁共振等大型仪器上岗证。 科研业绩突出者优先。
放射 治疗科	住院 医师	通过放射肿瘤住院医师规范化培训（含2023年出站）。科研业绩突出者优先。

护理岗位

岗位	具体要求
护理人员/ 助产士	专科及以上学历应届生，护理、助产专业背景，或具有三甲医院工作经验。

医技岗位

科室 部门	岗位	具体要求
妇科	盆底 康复 治疗师	本科及以上学历，具有三甲医院工作经验者优先考虑。
胎儿 医学科	生信学 分析 技师	博士，遗传学相关专业背景；有相关工作经验者优先考虑。
辅助 生殖 医学科	胚胎 实验室 技术员	硕士及以上学历，发育生物学或者医学检验相关专业背景；具备人辅培训资质证书、有胚胎实验室岗位工作经验者优先考虑。
生殖 遗传 技术员	本科及以上学历，医学检验、遗传学相关专业背景；熟悉单基因病基因检测、家系验证、PGT等生殖遗传检测的实验操作，二代测序和芯片数据的生物信息分析和遗传变异解读；具备“临床基因扩增检验技术上岗证”者优先考虑。
检验科	外周血 染色体 核型 分析 阅片员	本科及以上学历，生物学、医学检验等相关专业，具有5年以上相关工作经历，熟练掌握染色体核型分析的制片和阅片工作。
检验 技术员	本科及以上学历，医学检验技术相关专业背景；职称不限，具有临床检验工作经历，熟悉检验工作流程和各类检测者优先考虑。
病理科	病理 技术员	本科及以上学历，医学检验技术或病理学与病理生理学相关专业背景，有三甲医院工作经验者优先。
样本库	技术员	本科及以上学历,病理学与病理生理学、医学检验技术、生物学及相关专业背景；掌握核酸抽提及质检、HE染色、细胞培养等分子生物学实验技术者优先考虑；有医学实验室工作经验者优先。
放射科	输卵管 造影 技术员	本科及以上学历，医学影像技术专业相关背景；经验不限；了解普放、钼靶、CT及MRI常规操作。
CT 技术员	本科及以上学历，医学影像技术专业相关背景；熟悉DSA介入操作，CT及MRI上机操作；持有CT、磁共振、DSA等大型仪器上岗证，放射、辐射上岗证；具有三甲医院工作经验者优先。
妇幼 保健部	康复 治疗师	本科及以上学历，研究生优先，康复医学、康复治疗学专业背景；熟悉儿童运动、语言发育迟缓等康复评定及治疗；具备康复技术证书(OT或ST方向)及三甲医院工作经历者优先。

科研岗位

科室 部门	岗位	具体要求
转化 医学 研究 中心	专职 科研 人员	博士，遗传学、生物化学与分子生物学、发育学、细胞生物学、生物信息、基础医学、妇产科学等相关专业背景。妇科肿瘤如卵巢癌研究方向优先。	优先考虑在国际刊物上以第一作者或通讯作者发表过高水平论文的申请者。
母胎 医学 重点 实验室	专职 科研 人员	博士，细胞生物学、生物信息、免疫学、生理学、病理学、基础医学、妇产科学等相关专业背景。母胎医学领域研究方向优先。
临床 研究 中心	实验室 技术及 管理员	硕士及以上学历，有实验室工作经验，熟悉常用实验仪器设备操作，参与药物临床试验经历，接受过gcp等法规及临床试验技术培训者优先考虑。
/	临床 数据 统计员	硕士及以上学历，统计学、数学、生物统计或流行病学相关教育背景，熟悉常用统计软件（SAS/R等）的应用；有相关工作经验者优先。

管理岗位

科室 部门	岗位	具体要求
行政 职能 部门	科员	本科及以上学历，研究生优先；有较强的文字表达能力、沟通协调能力、责任心强，具有良好的沟通和协调能力；有一定的医院管理工作经验者优先考虑。
病案 编码员	本科及以上学历，医学信息管理、病案管理等医学相关专业背景；能熟练操作相关软件；有病案编码员资格证者优先。

※ 以上岗位招满即止

常年招收博士后

作为同济大学附属医院，医院博士生导师课题组常年招收同济大学临床医学/生物医学工程流动站博士后。

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应聘方式

有意向者请将个人简历、重要证书等相关资料通过电子邮件方式递交至指定邮箱，邮件主题务必注明“应聘科室—岗位—本人姓名”。

※简历内容请列明以下信息：

①出生年月

②户籍所在地（应届毕业生填写生源地）

③教育经历（从高中开始填写）

④论文需注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子

  Human   Resource

非护理岗位投递至：

[e-mail]  

联系人：黄老师

护理岗位投递至：

[e-mail] 

联系人：姚老师