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华南理工大学!年薪可达50万元,安排子女上学,出站可申报副研究员或其他教职!
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一、HOT!
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1、
薪资福利:
1、年薪税前最高可达50万,并根据业绩给予额外的奖励和补贴。拥有海外重点高校博士学历可申请享有广东省“珠江人才计划”博士后资助项目(60万人民币,出站后承诺连续在粤工作3年以上的博士后,再给予每人40万元的安家补助)。
2、团队支持博士后申报国家和广东省的各类博士后人才项目和研究项目。例如,博士后创新人才支持计划(60万人民币),香江学者计划(36万人民币+36万港币),澳门青年学者计划(30万人民币+36万澳门币),等等。在聘期内依托本团队获国家青年基金项目资助者,有额外补助。
3、自由的学术氛围,充足的实验设施与经费支持。
4、华南理工大学将为入选者提供博士后公寓租住或享受租房补贴;根据学校政策,按学校教职工子女同等待遇办理华工附属中小学和幼儿园入学、入园。
5、出站后,全力支持优秀博士后申报华南理工大学副研究员或其他高校教职。如有继续深造的需求,可为申请人推荐国内外*高校或科研机构。
二、急聘!
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1、
2、
材料/化工化学 | 硕士 | 24K-25K专业方向:材料科学与工程 材料加工工程 材料物理化学 物理学 冶金工程 金属热处理 磁性材料 化学 化学工程
3、
材料/化工化学 | 硕士 | 24K-25K专业方向:材料 材料物理 凝聚态物理 冶金工程 化学 高分子材料工程 化学工程
更多岗位:分析测试室、冶化研究所、采选研究所、金属基复合材料团队、碳中和团队-设备工程师、稀贵稀散金属团队、碳中和团队-理论计算研究员等
薪资福利:
1、薪资:博士平均年薪35万元/年,海外博士(后)平均年薪37万元/年(一人一议),硕士平均收入17万元/年,对于有能力担任项目负责人的可申请进入博士后科研工作站从事博士后研究工作(平均年薪37万元/年);
2、博士安家费及购房补贴:30万元;
3、南昌市生活补贴:博士5万元、硕士3万元;
4、假期:按国家法定节假日执行;
5、激励政策:为突出人才价值和科技贡献,进一步完善科技奖励内部分配机制,激励优秀人才多出成果、出好成果
①公司级获奖能力考核奖:由研究院主持或深度参与的项目,与生产单位共同申报公司科技进步奖、创新创效奖等公司级奖励,按比例奖励给项目组;
②成果转化奖:研究院科研成果在厂矿转化,由厂矿和研究院共同申报成果转化奖的项目,提奖年限为五年;
③中试产品试销奖:按年度中试产品销售利润的比例提成奖励给研究院研发团队;
④鑫瑞科技落地成果奖励:由鑫瑞科技落地实施研究院成果的,将给予研究院一次性奖励,根据实际贡献情况分配;
⑤社会委托项目奖:由研究院承接江铜以外的社会委托项目,待项目完成后,按实际所得研发经费比例给予一次性奖励;
⑥专利授权奖:按照《江西铜业技术研究院有限公司项目评审费、专利授权奖励发放办法》执行;
⑦国家或省级科技进步奖、专利奖等:由取得成果的研究所与合作单位分配;
⑧申请国家、省经费支持奖励:由申请部门提出奖励分配建议,报研究院审定;
6、人才申报及职称评定:推荐参加国家、省级人才计划申报;自主评定助理工程师、工程师、高级工程师职称;
7、福利:六险二金(企业年金、补充医疗保险)、员工餐厅及餐补、人才公寓、协调解决博士配偶工作及子女入学、员工活动中心(篮球、足球、羽毛球等协会10个)、通讯补贴、高温补贴、出差补贴、过节福利、生日福利、健康体检、职工疗养、免费工装等。
三、
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1、
2、
生物/医药 | 硕士 | 14K-18K专业方向:药学 化学3、
生物/医药 | 硕士 | 12K-18K专业方向:有机合成 药物化学 天然药物化学
更多岗位:临床监察员cra、临床药理研究员、高级药化合成研究员、CRA、医学编辑、药化合成研究员、合成研究员等
四、
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1、
2、
生物/医药 | 硕士 | 12K-20K专业方向:临床医学 流行病学3、
生物/医药 | 硕士 | 9K-12K专业方向:动物医学 生物技术 医学检验
更多岗位:质量专员、产品经理、医学支持、实验室制备技术员、医学经理、临床协调员CRC等
五、
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1、
2、
材料/化工化学 | 硕士 | 10K-20K专业方向:材料科学与工程 化学工程与技术 分析化学3、
材料/化工化学 | 硕士 | 18K-31K专业方向:电化学
更多岗位:产品开发(项目管理培训生)、研发工程师等
薪资福利:
1、每年5月不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、合理化建议奖金等激励机制;
2、五险一金:住房公积金、社会保险;
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;
4、每年组织拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;
5、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。