【重磅】中国国家图书馆2020年招聘！报名截止4月1日！

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序号	岗位	职位	专业	学历	生源	人数
1	财务会计岗	主要从事会计核算及财务管理等工作	会计学、财务管理、审计学等财务管理相关专业	本科	京内生源	1
2	安全保卫管理岗	主要从事安保综合管理、消防安全管理等工作	社会学类专业	本科	京内生源	1
图书情报与档案管理类专业	本科	京内生源	1
3	工程管理岗	主要从事工程建设与工程项目管理等工作	供热、供燃气、通风及空调工程等土木工程专业，电气工程相关专业	研究生	京外生源职位	1
4	政策研究岗	主要从事图书馆发展理论及实践研究等工作	法学类、中国语言文学相关专业，图书馆、情报与档案管理相关专业	研究生	京外生源职位	1
5	中文文献采编岗	主要从事国内出版物缴送、中文文献采选和编目等工作，以及负责全国图书馆联合编目中心、ISSN中国国家中心的管理工作	工学类专业	研究生	京外生源职位	1
图书馆、情报与档案管理相关专业	研究生	京外生源职位	1
文学类专业	研究生	京内生源	1
6	外文文献采编岗	主要从事外文文献的采选和编目等工作，以及负责国际出版物的交换、联合国及其所属机构的文献托存和利用等工作	英语	研究生	京内生源	1
经济学类专业，新闻传播学相关专业，图书馆、情报与档案管理相关专业	研究生	京外生源职位	1
7	文献典藏与阅览服务岗	主要从事文献典藏、读者借阅服务、少年儿童服务等工作，履行国家文献资源总库职能	历史学类专业	研究生	京外生源职位	1
中国语言文学相关专业，艺术学相关专业	研究生	京外生源职位	1
外国语言文学相关专业	研究生	京外生源职位	1
电子信息类、计算机类专业	本科	京内生源	1
8	立法决策服务岗	主要从事为中央和国家机关提供专题文献研究及信息咨询服务、开展中国学文献信息资源和法律文献信息资源建设等工作	法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学等法学相关专业	研究生	京内生源	1
历史学类专业，国际政治、国际关系、外交学等政治学相关专业	研究生	京内生源	1
9	参考咨询服务岗	主要从事为社会组织和社会公众提供专题咨询、科技查新、信息查证与竞争情报服务等工作	应用统计、旅游管理	研究生	京内生源	1
10	数字资源整合管理岗	主要从事数字资源整合、文献数字化加工与典藏、新媒体建设与服务、数字图书馆推广工程的组织实施与日常管理等工作	图书馆、情报与档案管理相关专业	本科及以上	京内生源	1
11	计算机与网络系统维护岗	主要从事图书馆现代技术前瞻性研究，信息化工作的规划、管理与技术支持，数字资源发布与服务、移动服务及其资源的建设规划等工作	信息与通信工程、计算机科学与技术等计算机相关专业	研究生	京内生源	1
图书馆、情报与档案管理相关专业	研究生	京外生源职位	1
12	缩微文献整理与数字化岗	主要从事组织协调全国公共图书馆开展文献缩微复制计划的制定和监督实施、对馆藏文献进行缩微复制和保存、开展缩微文献的数字化等工作	电子信息类、计算机类专业，计算机科学与技术相关专业	本科及以上	京内生源	1
13	社会文化教育服务岗	主要从事讲座培训、阅读推广和中国记忆项目、“文津图书奖”的评选等工作，履行文化传播与社会教育职能	历史学类专业，中国国语言文学、新闻传播学相关专业	研究生	京外生源职位	1
历史学类专业，中国语言文学、艺术学、教育学相关专业，图书馆、情报与档案管理相关专业	研究生	京内生源	1
14	展览策划岗	主要从事国家典籍博物馆展览的策划、宣传与推广、学术研究等工作	历史学类专业	研究生	京内生源	1
15	古籍整理保护岗	主要从事善本古籍特藏文献的采访、编目、典藏阅览及文献保护与修复等工作	俄语、德语	研究生	京外生源职位	1
中共党史、马克思主义理论相关专业，历史学类专业	研究生	京外生源职位	1
微生物学、生物化学与分子生物学等生物学相关专业，中国古典文献学、中国少数民族语言文学等中国语言文学相关专业	研究生	京外生源职位	1
汉语言文字学、中国古典文献学、语言学及应用语言学等中国语言文学相关专业	研究生	京内生源	1
16	古籍普查岗	主要从事全国古籍普查登记、开展古籍保护专项和古籍整理项目等工作	历史学类专业，中国语言文学相关专业	研究生	京内生源	1
17	后勤保障服务管理岗	主要从事后勤保障系统的运行维护、物业管理等后勤保障服务工作	电气类、土木类专业	本科	京内生源	1

（一）网上报名。

自公告公布之日至4月1日，应聘人员在规定的报名时间内登录国家图书馆简历系统（网址：http://resume.nlc.cn）进行注册填报。请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。

（二）资格审查。

依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前取消该岗位招聘计划，并在国家图书馆门户网站公布。资格审查结束后，将通过手机短信形式通知进入笔试范围的应聘人员，未进入笔试范围的，不再通知。

（三）笔试。

进入笔试人员需在规定时间内登录“国家图书馆简历系统”进行确认并打印准考证，逾期未打印准考证的视为自动放弃。笔试总分100分，采取闭卷考试方式，内容包括职业能力测试和心理测试，主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平，其中心理测试仅作为选拔录用的辅助参考。

笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

（四）面试。

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人员，达不到该比例的，按照实际人数进行面试。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试总分100分，重点考察考生的个人修养、语言表达及其逻辑分析与应变能力。

面试的时间、地点和有关事项另行通知。

（五）体检和考察。

面试结束后，根据应聘人员的综合成绩（笔试占50%，面试占50%）、参考心理测试情况，按照1:1的比例确定体检和考察入围人选。组织应聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察小组到应聘人员所在学校进行全面考察，考察方式为个别谈话和查阅档案，谈话人不少于2人。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。如有应聘人员自动放弃的或体检、考察不合格的，将研究决定是否按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）公示。

根据考试、考察和体检结果确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。

公示后拟聘人员自动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。经研究需要递补的，以综合成绩排序为依据，经体检、考察合格后，按要求对递补人员进行公示。

（七）聘用。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

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