《深圳市宝安区关于应对新冠肺炎疫情
支持企业复工复产和保障重大项目建设的
若干措施》
2月17日，宝安区推出“撑企十条”
用“真金白银”助企业复工复产
最高100万元的补贴
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为深入贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和党中央关于疫情防控的决策部署，认真落实广东省人民政府《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产的若干政策措施》、《深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》（深府规〔2020〕1号），支持企业落实疫情防控和安全生产主体责任，科学有效防控，平稳有序复工复产，制定以下措施：
其中对具备资质的防护服、护目镜、口罩等防控物资生产企业，在下一级响应期采购的生产原材料，给予实际采购金额的20%、最高100万元的补贴。
对2020年1月24日—2月2日期间复工复产的防控物资生产企业，按照员工节假日加班费总额的50%给予一次性补贴，并对支持企业降低租金成本，对规定物业免2个月租金等。
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龙岗区出台针对性措施支持企业复产复工
当前疫情防控严峻形势下，企业复工复产面临防疫压力大、劳资关系不良、流动资金短缺等问题。针对上述情况，近日深圳市龙岗区政府在全面落实深圳惠企“十六条”的基础上，专门发布《关于支持企业做好新冠病毒肺炎疫情防控工作有序复产复工的若干措施》，这是深圳第一个专门针对企业复产复工环节的专项措施。
措施共包含7大部分内容，从疫情防控指导和服务、应急物资供给、落实企业和园区主体责任、构建和谐劳动关系、复产复工备案、降低企业融资成本、突发疫情专项支持、维护企业信用等方面入手，积极破解企业复产复工面临的实际问题，指导、帮助和支持企业应对疫情带来的生产经营困难。一是指导和帮助企业做好疫情防控、开展复产复工。深圳龙岗区相关部门服务下沉，全方位、全天候指导和帮助企业做好疫情防控工作。指导和帮助企业认真落实防控机制、员工排查、设施物资、内部管理“四个到位”要求，制定复产复工工作方案和疫情防控应急预案，并全面开展复产复工备案工作。指导和帮助企业加强员工健康管理，支持企业做好员工隔离观察和被隔离员工的权益保障、生活保障和心理疏导工作。二是积极为企业提供复产复工政策指导和具体服务。及时协助企业解决防疫物资紧缺、资金短缺、员工招聘、上下游产业链配套和物流配送等实际困难。做好疫情防控应急物资需求摸查和供应，制定实施全区疫情防控物资供给方案，提升全区应急物资供给总量。协调帮助企业对接防控物资渠道，对因缺乏相关物资导致复工困难的企业给予支持。降低企业疫情防控期间融资成本。对区内“四上”企业在2月1日至3月31日期间获得银行等金融机构新增贷款，按其新增贷款之日起3个月内实际发生的利息额给予全额扶持。三是鼓励企业、园区发挥主体责任落实疫情防控工作。支持企业、园区做实防控疫情主体责任，设立独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。向龙岗区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部报备且复工的企业，在疫情防控期间没有发生感染事件的，一次性最高奖励50万元。支持园区为无法达到自行隔离条件的企业设立单间实施隔离观察，并按照设立的每个单间给予园区每个月300元的补贴。对保障生活必需品供应企业的防疫工作予以支持，营业面积3000平方米以上的辖区农贸市场或超市通过采购专业消杀公司开展防疫消杀的，可按照实际发生费用的50%给予补贴。四是支持企业建设和谐劳动关系。制定企业突发疫情劳动关系稳控专项应急方案。评出200家积极履行企业主体责任的企业，授予荣誉称号，每家给予一次性10万元的奖励。五是支持企业应对可能发生的突发疫情。所有企业如出现确诊病例、疑似病例、密切接触者等疫情方面突发事件，必须第一时间向相关部门报告，并按企业应急预案处置，对密切接触者实施集中隔离。集中隔离场所为政府特定场所，或设在企业及企业所属园区内部的场所，也可采用企业外包酒店等形式。企业在外自行设置隔离场所的，可给予企业专项补助，标准为每个隔离员工100元/人/天。六是积极保障企业海外市场信用。因疫情影响导致无法按时交付海外订单的企业，在相关订单中存在疫情等不可抗力条款的情况下，可由区工信局协助企业向市贸易促进委员会申请出具不可抗力证明。七是全方位落实支持企业复产复工有关政策。坚决贯彻落实国家、省、市关于延缴社保、延期缴纳和减免税款等支持企业复产复工的有关政策，企业可叠加享受多级政府政策。对上级政府出台相关政策要求区级配套支持的，依照要求予以配套，最大限度支持企业。区政府后续出台实施的支持企业疫后恢复生产经营的政策，企业仍可享受。
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http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/202002/t20200205_18999173.htm
龙华区关于助力企业应对疫情的若干措施
为深入贯彻落实党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署和广东省、深圳市的有关工作要求，支持我区企业积极应对疫情，以及由此带来的生产经营困难，保障经济社会稳定发展，特制定以下措施:
1.支持企业积极应对疫情带来的生产经营困难。及时科学评估、精准施策。对重大事项，按照“一事一议”的原则进行专题研究;对受疫情影响较大，导致发生重大生产经营损失的百强企业，予以“一企一策”支持。保障企业用水、用电和用气，督促指导企业开展疫情防控工作，支持有条件的企业复工复产。
2.加大疫情防控物资企业生产保障力度。建立采购绿色通道，对采购区内企业生产的疫情防控物资产品，可不执行政府采购法规定的方式和程序，提前支付物资货款;对通过采购疫情防控物资生产设备有效形成产能的企业，按其采购设备总额的50%，给予最高200万元的支持;防控疫情物资生产企业实施技术改造增加产能的项目，优先纳入技改扶持。
3.鼓励租金减免。对承租区政府、区属国企物业的企业，减免承租企业2个月(2020年2月1日至3月31日)租金;鼓励社区股份公司、工业园区、写字楼业主等各类业主，为延迟复工的企业和租户减免租金，对实际减免租金达100万元及以上的业主，予以实际减免租金总额20%、最高200万元的补贴。
4.加强企业的金融服务保障。全力支持区内重点保障企业，对纳入国家、省、市疫情防控重点保障企业名单的区内企业、受疫情影响严重的百强企业，2020年2月1日至6月30日期间，获得银行等金融机构新增贷款(展期视同新增)，按其实际支付利息的50%，给予总额最高100万元的贴息支持;申请我区合作担保机构信用担保产生的担保手续费，按其实际支付手续费的50%，予以总额最高20万元的资助。
5.减轻企业税费负担。落实国家、省、市延期缴纳和减免税款的有关政策与规定。对符合延期缴纳税款条件的企业，税务部门为企业申请办理延期缴纳税款提供便利，延期缴纳期限最长不超过3个月;纳税确有困难的企业，向税务部门申请办理房产税、城镇土地使用税困难性减免，税务机关将依法、快速办理;对“定期定额”户，合理调整定额或简化停业手续，及时落实小微企业普惠性减税等政策。
6.降低企业用工成本。落实国家、省、市关于社会保险和住房公积金，缓缴、返还等有关政策与规定;企业对因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间的职工支付工资待遇，而获得省、市补贴的，按上级补贴企业金额的50%予以补助。
7.支持科研机构、企业开展项目攻关。对在新型冠状病毒检测试剂、疫苗、治疗性抗体及抑制剂等预防及治疗药品和诊疗设备开展研发的科研机构、企业，获得国家、省、市扶持的，按照国家、省、市扶持金额的50%，给予最高800万元、200万元、50万元的资助(同一项目获得多级资助的，按就高不重复的原则给予资助);未获得国家、省、市扶持，但其研究成果或产品在我区防治新型冠状病毒感染的肺炎疫情过程中推广使用的，给予50万元奖励。
8.园区按要求设立临时隔离场所。严格按照《深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》的要求，为企业设立员工餐厅，以及单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所的园区，对每个单间、独立房间给予园区每天50元补贴。每个园区最高每月5万元。
9.支持物业管理公司落实疫情防控责任。卫生防疫部门以及物业管理行业主管部门，加强对物业管理行业的疫情防控指导。由街道、社区统筹，对工作在一线防疫的物业管理公司的人力、耗材、支出予以一定的补贴;对主动配合政府落实防疫责任的物业方，在上级补贴的基础上，增加50%的补贴。
10.营造良好执法氛围。规范涉企执法检查，强化涉企中介服务行为监管，最大限度减少对企业正常经营活动的干扰;疫情防控期间，城市管理、市场监管等部门依法履职时，要实行预先提醒、主动指导、及时纠正等措施。
11.强化企业服务。建立区领导走访服务挂点企业机制，切实解决企业复工后遇到的问题和困难;建立联动工作机制，协助因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响导致无法如期履行国际贸易合同的企业开具不可抗力事实性证明;建立应急公共法律服务机制，对于企业受疫情防控影响造成的合同履行、劳资关系等纠纷，设立服务专线，开展应急公共法律服务。
本政策由龙华区工业和信息化局负责解释，和国家、省、市政策重叠的按就高不重复的原则，政策申请指南和操作指引另行制定，适用期限暂为2020年2月1日至6月30日，期间根据疫情发展情况另行研究。
深圳市龙华区人民政府办公室
2020年2月10日
来源：龙华区工业和信息化局龙华区
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http://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jjcjj/dtxx_124217/tzgg_124219/202002/t20200205_18999081.htm
光明企业申请复工必读！
稳步有序，坪山区为企业复工复产保驾护航
在抓好疫情防控工作的同时，坪山区把企业复工复产作为当前重点工作全盘考虑、统筹谋划，稳步有序推动企业复工复产。
出台惠企措施，增强“信心关”
坪山区有序推进复工复产
不断提振战胜疫情的信心和决心
“惠企10条”
出台《深圳市坪山区人民政府关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持企业保经营稳发展的若干措施》，对辖区企业积极应对新冠肺炎带来的生产经营困难，提出了十条应急措施，通过给予奖励、免租金、延期缴交租金等措施，减轻企业延迟复工的刚性成本，帮助企业共渡难关。
分片包干
如坪山街道将辖区划分坪山和平、六和、六联三大片区，分别由街区办、安监办、劳动办三个部门负责对接片区企业，助力企业快速复工。
多方帮扶
通过邀请专业医护人员，对符合开工条件的企业开展“一对一”驻点指导，解决各种难题。对复工企业给予防疫物资补贴。对于缺乏防护物资不能开工难题，及时帮助链接生产厂家资源，畅通购买渠道。
广发防疫资料，强化“宣传关”
坪山区高度重视做好企业疫情防控知识宣传
不断激发企业员工正能量
加强园区宣传
在园区主要出入口、地下停车场、电梯等区域，通过电子显示屏、海报、园区公众号等形式，广泛宣传防疫知识，营造良好的疫情防控氛围。
加强厂区宣传
在厂区门口、楼宇车间、员工食堂、每栋宿舍楼等显眼位置张贴新冠肺炎科普宣传海报，要求企业要紧绷安全生产弦，在做好生产的同时扎好疫情防护网，确保安全复工复产。如中芯国际印发《疫情防控公告》《关于疫情防控人事临时保障政策》《总务防控参考手册》《防范新型冠状病毒管理规定》等，提高员工防疫知识知晓率。
服务指导上门，抓实“准备关”
靠前指挥、精细服务
坪山区做足复工复产充分准备
千方百计组织企业复工复产
人员到位
坪山区相关部门工作人员，第一时间深入企业宣传新冠肺炎防疫知识，送上防疫科普宣传海报和新冠肺炎宣传折页，与公司负责人详细交谈企业复工后如何开展疫情防控工作，给出针对性的意见和建议。
指引到位
通过制作企业复工申报指南，电话、实地走访等形式，指导辖区企业按照复工要求，准备好相关材料和防控物资，协助企业办理复工手续。
制度到位
指导复工企业制定疫情防控工作措施、工作实施方案、应急预案和开工方案，将体温测量、出行登记、消毒、宣传教育以及厂区、办公区、餐厅等各项防疫措施做到实处，确保防疫措施责任到人，监督到位，所有人员保护到位。
落实内外管控，把牢“清洁关”
坚持“全面、彻底、不留死角”原则
全面推进复工园区厂区
疫情防控环境卫生大消杀
强化内部管控每个复工企业采取诸多内部措施，做好安全防护，对每个员工进行筛查登记，包括假期活动路线及身体状况，在公共区域建立了“定时消毒制度”，各办公区域、洗手间、电梯以及门把手等每日进行零死角消毒处理。
如万晖五金公司制定“八个一”疫情防控措施，即成立一个领导小组、建立一个防控制度、建立一个防控工作群、建立一支防护队、印发一个防控工作通知、明确一名防控责任人、明确一名信息员、明确一名联络员的联防联控工作机制等。
强化人员管控将工业园区的出入口大幅缩减，设置主要出入口，提高对出入人口监测的精准度。在出入口设置党员先锋岗，对出入人员、车辆信息进行登记、测温，引导做好线上登记、督促佩戴口罩等。如坪山创新广场园区将原有的13个出入口集中成5个主要出入口，强化了出入人口的监测。
强化外围卫生督促园区运营公司，严格对电梯、洗手间、楼宇大堂、楼梯通道等公共区域进行高标准消毒，及时更新电梯防护膜、通风透气，配备免洗消毒洗手液，广泛持续消毒杀菌，排除隐患。
来源：坪山先锋、坪山区委组织部、坪山发布
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盐田区
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大鹏新区
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深汕合作区将有序提速南部组团复工复产建设
2月19日，深圳市深汕特别合作区（简称“深汕合作区”）党工委书记产耀东，区党工委副书记、管委会主任黄伟平一同到作为南部组团的小漠片区督导疫情防控，加快助推该片区各重点项目复工复产工作，并强调，全区各级各部门要按照“突出重点、统筹兼顾，分类指导、分区施策”要求，坚持排查到位、隔离到位、服务到位、认识到位、责任到位，在做好疫情防控的前提下，推动重大项目有序复工复产，切实把“两难”变为“两全”，推动南部组团小漠片区与中心组团的开发建设齐头并进、并驾齐驱，只争朝夕逐条逐项抓紧快办，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。按照深汕合作区总体规划，南部组团将打造新兴海港商贸区和滨海生态旅游区，重点布局深圳港小漠港区和小漠湾文旅创新小镇等重大项目。2020年初，深汕合作区明确的年度九大方面43项具体工作中，很多涉及南部组团的内容，比如：要提升城市环境品质，正式启动中心组团望鹏、吉水门片区和南部组团小漠片区规划建设，全面推进香山文化公园、小漠湾湿地公园等四大公园建设项目，推进中心组团吉水门河、西部组团南门河干流、南部组团小漠片区水环境景观综合治理工程前期工作等。在做好疫情防控前提下，积极稳妥推动南部组团小漠片区重大项目复工复产和开工建设、该区域水环境景观综合治理工程前期工作等，也伴随此次调研有序提速。
加快打造“城市厅堂、艺术殿堂、创业学堂、度假天堂”的小漠湾文旅创新小镇在小漠湾文旅创新小镇一期项目现场，调研组详细了解香山文化公园、美术馆、艺术馆、赤湖·纯水岸（一）期等项目复工前的准备工作开展情况，并针对项目负责人反映的美术馆征拆过程中遇到的问题，立即深入当地村民家中，向大家耐心做思想工作，通过向村民们详细介绍项目建设将给大家带来的益处，让许多村民扭转了观念，也消除了顾虑。随后，调研组实地察看了小漠湾邮轮游艇产业基地确定的选址地点——龙兴山下、小漠河畔，要求各相关部门要加快项目规划建设，推动小漠湾文旅创新小镇早日建成“城市厅堂、艺术殿堂、创业学堂、度假天堂”。
助力粤东地区最大综合港区——深圳港小漠港区复工在加紧“备战”复工的深圳港小漠港区建设现场，调研组要求项目建设单位——广东盐田港深汕港口投资有限公司，要做好疫情防控和复工各项准备，严格按照全区对复工复产企业、项目提出的“五个到位”“七项要求”指引，稳步推动项目复工建设，加速开通深圳港小漠港区国际口岸，将其打造成为粤东最大的综合性海港商贸区、保税区，为深汕合作区建设成为粤东沿海经济带新中心提供强大动力。让交通“大动脉”贯通起来 水系实现“河畅、水清、岸绿、景美”创新大道是深汕合作区贯穿南北向的“大动脉”，承担着鹅埠先进制造集聚区内部交通集散功能、该片区与南部组团的交通联系，以及河惠汕高速与鹅埠先进制造集聚区的交通联系。在南部组团的创新大道项目部，调研组要求项目各方要坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误，尽快打通阻碍全区各相关片区交通联系的“梗阻”。水乃城市灵气所在，一座城市的水脉就是这座城市的灵魂。在小漠河畔，调研组就南部组团水系治理展开深入探讨，要求加强河湖管理，不断提升全区水安全、水环境、水生态保障能力，实现河畅、水清、岸绿、景美，为建设美丽宜居小漠创造优越生态环境。把“两难”变为“两全”
“ 思想决定城市力量，文化奠定城市品牌。南部组团小漠片区规划建设，事关当前、关系长远，要念好’山海经’，打响‘文化牌’，加快打造新兴海港商贸区和滨海生态旅游区。”产耀东强调，疫情防控到了最吃劲的关键阶段，全区广大党员干部要深刻领会把握“突出重点、统筹兼顾，分类指导、分区施策”的极端重要性，深刻领会把握统筹做好疫情防控和经济社会发展的重要性，要继续坚持排查到位、隔离到位、服务到位、认识到位、责任到位，在做好疫情防控工作的前提下，全力推动全区经济社会发展各项工作。要严格按照“外严防输入、内严防扩散、严防再输出”要求，全覆盖、无死角，坚决做好疫情防控各项工作。在助力企业复工复产的过程中，要压实企业主体责任，压实属地管理责任，压实行业监管责任，助力复工复产企业和项目把防控措施落实到位。越是艰险越向前。全区各部门各单位要坚持靠前服务，对重点企业、重点项目要逐个抓紧摸清当前存在的困难和问题，精准对接服务，做到一企一策、精准施策，切实帮助企业和项目尽早渡过难关，全力以赴稳步推动南部组团小漠片区与中心组团规划建设齐头并进、并驾齐驱，把疫情防控和复工复产两手抓、两不误的“两难”变成“两全”，千方百计降低疫情对全区经济社会发展的影响，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。黄伟平要求全区各相关部门和单位，要坚决贯彻落实区党工委、管委会的决策部署，按照全区2020年工作会议的要求，切实把疫情防控和复工复产两手抓、两不误的工作抓实、抓细、抓落地。在做好疫情防控工作的前提下，继续加大力度助推南部组团小漠片区建设各项工作，做到事事有着落、件件有回音，坚决完成好全年经济社会发展目标。深汕合作区疫情防控指挥部办公室、复工复产组等相关负责人参加调研。(来源：深汕视点 深汕特别合作区融媒体中心 刘淑芳 左佛亮 综合报道)
深企今起可申请职工适岗培训补贴，最高1500元
为了帮助企业提高员工职业技能素质、稳定职工队伍，深圳加大企业员工技能培训补贴力度。2020年2月19日起，企业可向各区人力资源部门提交培训计划备案，适岗培训补贴标准按线上培训和线下培训两类进行，其中线上每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下每人每学时50元，每人每年不超过1500元。疫情期间，为减少人员聚集，企业可通过自主建设互联网线上平台、微信公众号、APP或委托第三方互联网培训服务平台开展员工线上培训，符合卫生防疫相关要求的复工企业也可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。申领条件需要满足什么条件？用工企业申请员工适岗培训补贴时，需同时具备以下三个条件：1、在本市依法注册登记，具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；2、正常经营且未被纳入本市失信企业名单；3、与员工依法建立劳动关系，员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内。深圳市人社局提醒，若企业以弄虚作假、欺骗手段获取职业技能培训补贴的，由发放补贴的部门负责追回，并列入“黑名单”，3年内不得在深圳市申领职业技能培训补贴，同时记入深圳市公共信用信息管理系统；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。申请程序企业根据工商登记所在地向区人力资源部门（含区职业训练中心，下同）申请，按照以下程序办理：（一）培训计划备案企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp（以下简称网上申报系统），注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。培训计划应符合以下要求：1.培训项目按工种（岗位）进行申报；2.培训人数不超过企业员工总数的80%；3.各项目培训学时不低于10学时；4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，疫情防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%；5.开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。各区人力资源部门应在企业提交培训计划后15个工作日内完成审核备案，符合规定的予以备案，不符合规定的予以退回并告知企业。（二）开展培训企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料（含线上培训数据）、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。（三）申请补贴企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。（四）受理审核各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请人。（五）信息公示各区人力资源部门每月按批次对已审核通过的企业补贴信息进行公示，公示5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。（六）支付补贴各区人力资源部门于公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨付至企业的银行基本账户。申请材料1.深圳市企业员工适岗培训补贴申请表。2.开户银行核发的基本存款账户《开户许可证》或《基本存款账户信息》。3.企业与员工签订的劳动合同（在本市缴交社会保险费的无需提供）。4.参训员工属劳务派遣或服务外包人员的，需提供用工企业与派遣（服务）公司签订的服务协议或合同（包括员工姓名、身份证号码、服务起止期限等内容）。5.线上培训平台记录的培训数据（包括姓名、手机号码、身份证号码、培训课程、培训时间、培训时长等），由企业盖章确认；属委托第三方平台开展培训的，需提供委托协议及第三方平台出具的培训数据资料，由双方盖章确认。6.线下培训考勤记录表（包括培训教师和参训员工姓名、身份证号码、手机号码、培训课程、岗位、培训时间记录签名等）。附各区人力资源部门咨询电话福田区人力资源局82918165罗湖区人力资源局25435386、25435802盐田区人力资源局25228153南山区人力资源局86387912宝安区职业训练中心29995112、29991755龙岗区人力资源局28436978、28372359龙华区人力资源局23336139坪山区人力资源局85209172光明区人力资源局21389055、21389050大鹏新区统战和社会建设局28333026（来源：南方+ 记者 李定）来源：深圳梦（微信号ID：SZeverything）综合
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