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市委常委会召开主题教育典型案例剖析会:持续深入开展不担当不作为问题整改整治,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效
要完善激励约束机制,树立重实干重实绩的用人导向,发挥干部考核评价指挥棒体系,认真落实“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
要加强干部培养锻炼,切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,着力打造高素质专业化干部队伍。
要坚持领导带头,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责,营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。
要坚持远近结合、量质兼顾,全力以赴稳增长,大力推进科技创新,着力构建现代化产业体系,开辟发展新领域新赛道,塑造发展新动能新优势。
要树牢宗旨意识,精准对接群众期盼,统筹做好民生改善各项工作,用心用情把群众大大小小的事办好。
要对标学习先进城市经验,系统谋划、整体推进城市建设,推动城市和产业集中高质量发展,深入开展共同缔造,打造宜居韧性智慧城市,不断提高超大城市治理现代化水平。
要增强忧患意识,坚持底线思维,有效防范化解重点领域风险隐患,建设更高水平的平安武汉,更好统筹发展和安全。
市委常委出席会议。省委第一巡回指导组成员,市委主题教育领导小组成员、办公室负责同志等参加会议。
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