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干货 | 投行Front office能挣多少钱?起底投行内幕!

伯乐校招 2022-06-16

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 花旗银行、德意志银行、 摩根大通

投行前台的高收入
一直是精英就业的首选
俗话说“1年买车,2年买房,10年退休
这可不是信口开河
看看最新的平均薪资报告就知道

*图片来源:WSO


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进入十大投行需要哪些条件?


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从业者背景概览


我们截取了来自领英中国的数据报告,从结果显示,名校从业者占比非常高,国内主要集中在北青复交


*图片来源:领英


除了顶级名校,外经贸类、语言类院校也是聘用首选。这应该与他们的经济学专业背景与语言优势有关。


*图片来源:领英


如果你有过海外留学经历,那么你很有机会获得面试官的青睐,在投行从业者中,47.2%的人有海外留学经历,其中商学院毕业的占主流。

*图片来源:领英


工商管理、计算机及经济三个专业占68.8%,承包了投行热门专业。


*图片来源:领英


工商管理(38.8%)、经济(15.1%)及计算机(14.0%)三大专业继续承包热门。


学历无用论又被打脸了!看从业者最高学历分布,本科及硕士学历占主体,拥有MBA学位的占到了11.3%,而LinkedIn所有用户拥有MBA学位的才5.7%,只有其一半。


*图片来源:领英


 2 

入行前的准备


实习质量普遍较高,前十大实习公司清一水的是投行或是与投行联系紧密的其他行业一流公司。看来在大公司实习经验是进入投行的敲门砖之一。


*图片来源:领英


进入投行工作前从业者平均有1.56份实习工作。关注实习信息,能更容易get到相关行业一流公司的实习机会。


*图片来源:领英


如果你准备进入高大上的投行,在面试前准备并训练以下必备技能,比如建模、估值、财务分析等等,一定能让你的竞争力up up。



*图片来源:领英

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投行的发展路径


外资投行分为主要三种职能,按照离客户/利润的远近距离,依次称为前台,中台,后台

Front office前台:核心业务,盈利中心,包括投行(IBD), 募资(股权募资组-ECM-equity capital market, 债券募资组,DCM-Debt capital market), 交易部(Institutional sales and trading), 卖方研究(equity/debt research), 结构产品部(structural products)等。主要面向机构客户。是核心部门。晋升快,压力大,vp以上(d/ed/md)有利润/成效指标。


Middle office中台:半辅助部门,包括风险控制,内部审计,内部建模,定价等。和前台对接。


Back office后台:运营,结算,开户(KYC), IT(科技/架构)等部门。

前台的职业规划 - 晋升过程如下:


分析员为最初级,analyst 2年,工作包括建模,做deck;


associate助理,2年,工作包括部分打杂,建模,带着analyst做deck;


vp 1-5年,工作包括带着团队做deck, 客户服务,客户接洽,审deck, 审模型。


这三个职位普遍都是需要过硬的技能,和出众的处理内部关系能力。


从vp后期开始,会有压力拿新的客户/项目/承销,vp升Director就是看创收能力,客户关系强度;D升ED/MD更加考验内部政治,外部客户关系,创收能力。


其实投行核心部门流动性很大,因为投行前台的人员在1-4年内都会成长,得到行业的历练,和其他行业的邀约。


3

Unicareer大咖学长分享


清华管理专业,中金2年,KKR1年,哈佛商学院MBA,毕业后从事私募;大二的时候有交换经历+国内证书,大三的时候有一份证券公司股票研究/建模的实习+CFA I, 大四的时候简历有中金和KKR实习,最后选择去中金。大四毕业的时候申请了哈佛商学院,录取了2+2, 在高华的时候入职是associate。

“——在自己的职位上充分证明自己的能力,最好是多和前台的同事/老板交流,往往大行(高盛/摩根/花旗等)前台是有流动性的。见过很多例子,本来是中台辅助前台的analyst, 因为很拼,得到同事推荐,前台投行/交易部的老板赏识,内部调动去做IBD/ECM。这也和近年来 香港IBD/ECM整体业务偏向中国大陆企业有关。新加坡和香港很多银行员,因为会普通话,有从中后台走向前台的机会。”



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