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伯乐校招 2022-06-16

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招聘速览

 

1.江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2021年招聘公告

2.湖北中烟工业有限责任公司2021年补充招聘公告

3.青海省烟草专卖局 中国烟草总公司青海省公司2021年应届高校毕业生招聘公告

江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2021年招聘公告

江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司组建于1984年1月,实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,属中央企业;主要负责组织烟叶生产经营,卷烟销售、专卖管理。目前,江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司实行“一套机构、两块牌子”,下辖南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭等11个市级烟草专卖局(公司)、98个县级烟草专卖局(分公司),以及江西省烟草专卖局铁路分局、中国烟草井冈山传统教育基地、江西省锦峰投资管理有限责任公司、江西赣南烟叶复烤有限责任公司、江西省烟草培训中心、江西省烟草科学研究所等单位。

现因发展需要,招录应届高校毕业生,我单位委托第三方机构开展实施招录的报名、资格审查筛选、组卷、考点联系、监考、评卷、笔试、面试等相关工作,欢迎各高校优秀应届毕业生来干事创业。(岗位详见附件1)

一、招聘对象及报考条件

1.2021年普通高等院校本科(含以上)学历的应届毕业生,学位证、毕业证和报到证三证齐全;国(境)外院校2021年毕业归国留学生应在2020年7月1日至2021年6月30日期间毕业,并于2021年8月31日前获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪等不良记录;

(4)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

(5)符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件,能按照招聘要求提供相关材料;

(6)年龄要求:大学本科不超过25周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过35周岁。(年龄统一计算至2021年6月30日)

3.回避要求:应聘者不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在烟草系统工作,应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

二、招聘程序及方法

(一)报名

1.实行网上报名方式。符合条件人员登陆https://campus.liepin.com/jxyc2021填报相关报名信息,提交有关材料。每位应聘者只能选择一个报考岗位(按专业分市级局报名)。所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者,取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间:即日起至2021年6月1日24:00。

3.校园宣讲时间:5月中下旬开展校园宣讲会,具体时间和院校,另行通知。

(二)在线测试

网上报名的同时参加在线测试,应聘者在收到测评邮件后准时完成测试,否则视为简历无效。

(三)资格审查

对应聘者报名信息进行审查,确认应聘者是否具有报考资格,报名材料是否齐全。资格审查贯穿招聘全过程。

(四)笔试人选筛选

根据岗位要求以及报名人员的基本情况、在线测试情况进行资格预审,在符合招考条件的报名人员中择优确定笔试人员名单。入选笔试人数与招录岗位的比例不高于8倍,不低于3倍(同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,按比例取消或调减该岗位招聘计划)。

入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)公开发布。

(五)招聘考试

1.笔试:统一组织笔试,笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分,成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试:根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例,从高到低依次确定面试人员,最后一名面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试低于合格分的取消入围体检资格。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的,不另行通知。

(六)总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(七)考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。分专业在各个市级局范围内将考生总成绩由高到低进行排名,按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的,调减或取消招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表》(详见附件2)

4.确定入围体检人员名单。根据考察和资格复审情况,确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)公布名单及体检安排。

(八)递补

考察不合格、资格复审不合格、体检不合格或应聘者放弃体检的,按综合成绩由高到低按程序予以递补。

(九)公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员,根据成绩由考生在报考岗位范围内自主选择就业单位(部门)。录用公告在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn)和江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)同时进行公示,公示期为7个工作日。

(十)签订三方协议

1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证、报到证等证件报到,不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议,在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的,不予签订三方就业协议,已签订三方协议的,依法予以解除;

(1)报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明;

(2)考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式录用,最低工作期限为5年;不合格的,取消录用。


原文链接:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202105/209ee7f58d704c8f92c7c51bcb96eda5.shtml


湖北中烟工业有限责任公司2021年补充招聘公告


湖北中烟工业有限责任公司隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司),下辖武汉卷烟厂、襄阳卷烟厂、恩施卷烟厂、三峡卷烟厂、红安卷烟厂、广水卷烟厂6家卷烟厂,以及卷烟材料厂、新业薄片公司等多家企业。公司官网为http://www.hbtobacco.com。为适应公司高质量发展需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,2021年拟公开补充招聘管理技术类岗位26名。现公告如下:

一、招聘计划

此次公开招聘岗位为管理技术类岗位。具体信息详见《湖北中烟工业有限责任公司2021年补充招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象

1.国(境)内统招全日制普通高校2021年应届本科毕业生;在国(境)外院校2020年1月1日至2021年12月31日取得本科学历证书的毕业生。

2.国(境)内普通高校2021年应届硕士研究生;在国(境)外院校2020年1月1日至2021年12月31日取得硕士学位证书的毕业生,年龄35岁(含)以下(1986年1月1日以后出生)。

3.岗位招聘学历要求为博士研究生的,应为国(境)内普通高校博士研究生;在国(境)外院校取得博士学位证书的毕业生,年龄38岁(含)以下(1983年1月1日以后出生)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.符合岗位所需的专业、学历及相关要求(具体要求详见附件),应聘者的毕业证、学位证或留学归国人员学历认证必须在2021年12月31日前取得。

7.因犯罪受过刑事处罚的人员,以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得报考(如有查出,取消参加后续招聘环节或录用资格)。

8.符合烟草行业招聘工作回避制度规定,应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位(在同一机关双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系,在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作),也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位(如有查出,取消参加后续招聘环节或录用资格)。

9.同等条件下党员优先,具有多学科、多专业背景优先。

10.不接受湖北中烟2021年招聘拟录用人员重复报名。

四、招聘流程

由报名、资格审查、笔试、面试(含心理素质测试、现场面试、体能测试)、考察、体检、公示及办理入职等相关手续等环节组成。

(一)报名

本次招聘工作实行网上报名(不受理现场报名)。报名时间为5月21日上午9:00至5月26日中午12:00,逾期不受理。期间应聘人员可登录武汉人事考试网(www.whptc.org),按照要求进行报名。

应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整,并填写《湖北中烟工业有限责任公司2021年招聘应聘人员诚信承诺书》(附件2)。凡弄虚作假者,一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格,并进入湖北中烟工业有限责任公司招聘黑名单。

提交报名申请后,系统会自动生成一个报名序号,即为报名成功。该序号是应聘人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,应妥善保存。

(二)资格审查

招聘单位根据岗位要求以及应聘者的条件进行资格审查,确认应聘者是否具有报考资格。审查时间5月21日上午9:00至5月29日下午17:00。资格审查通过的招聘对象,方可参加笔试。

资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员有弄虚作假行为或不符合报考情形的,随时取消应聘和录用资格。

同一单位各岗位招聘计划数与资格审查符合条件人数须达到1:3才能笔试,未达到规定比例的,取消或减少该岗位的招聘计划数。

准考证打印时间为6月3日中午12:00至6月5日早上9:00,期间报名审核通过人员可登录武汉人事考试网打印笔试准考证,做好参加笔试的相关准备。

(三)笔试

笔试由公司委托第三方机构组织实施,第三方机构负责组织安排通过资格审查的人选参加笔试。

笔试于6月5日(周六)在武汉进行,具体时间、地点见准考证。笔试试卷满分为100分,采取闭卷方式。迟到30分钟视为弃权,笔试当天缺考或作弊视为零分,不予补考。

参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件及《湖北中烟工业有限责任公司2021年招聘应聘人员诚信承诺书》入场(参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写)。

根据笔试成绩排名,按岗位需求数1:2确定面试入围人选(如有同分,按并列成绩确定拟进入面试人选)。因考生弃权或资格复审等因素造成入围人选达不到规定人数的,取消或减少该岗位的招聘计划数。

考生可于笔试考试结束10日后及时登录武汉人事考试网查询面试入围分数线,具体时间另行通知。

(四)面试

面试拟于6月下旬进行,具体时间、地点、面试须知详见准考证。

参加面试人员应当配合报考单位,提前将学信网账号及密码提供给报考所在单位的工作人员,初步审核通过后人员可参加面试。

面试主要考察应聘人员综合素质、身心健康及沟通能力,内容包含心理素质测试、现场面试和体能测试三个部分。其中:心理测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。体能测试为一票否决项,只有一次测试机会,不可补考。

(五)考察与体检

1.通过面试的人员,招聘单位根据应聘者的考试综合成绩从高分到低分排序,按岗位需求数等额确定考察人选,并进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

2.考察采取查阅征信报告和无犯罪记录证明等多种方式。

3.考察通过人员,由各单位通知其参加体检;考察不通过的,不予通知体检。具体体检时间由拟录取单位另行通知。体检结果参照公务员录用体检标准执行。

(六)公示与办理入职等相关手续

1.根据应聘者的笔试成绩、面试结果、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和湖北中烟内外网、武汉人事考试网同时进行公示。公示期为5个工作日。

2.公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,在复核学历学位等相关资料后,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

3.报考非在汉地区单位管理技术类岗位人员,与武汉卷烟厂签订劳动合同,“五险一金”在武汉市建账缴交,工作地点在各卷烟厂,其薪酬按照所在岗位标准考核发放。新录用人员劳动合同含试用期,试用期内若出现《劳动合同法》规定解除劳动合同情形的,按程序解除劳动合同。


原文链接:

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202105/c25d9d02a1514f22a3367489e972e019.shtml


青海省烟草专卖局 中国烟草总公司青海省公司2021年应届高校毕业生招聘公告

青海省烟草专卖局中国烟草总公司青海省公司(以下简称青海省烟草专卖局(公司))属中央驻青单位,组建于1984年,受国家烟草专卖局和省人民政府的双重领导,以国家烟草专卖局领导为主。为进一步加强青海烟草系统人才队伍建设,推动高质量特色发展提供人才支撑,结合青海烟草专卖局(公司)工作需要,面向全国公开招聘应届高校毕业生,并将有关事项公告如下:

一、招聘计划

此次计划招聘46人,具体用人单位、人数和相关要求见《青海省烟草专卖局(公司)2021年应届高校毕业生招聘计划表》(见附件1)。

二、招聘对象

大专毕业生年龄在23岁及以下(1998年5月1日及以后出生),本科毕业生年龄在24岁及以下(1997年5月1日及以后出生),硕士研究及以上年龄在27周岁及以下(1994年5月1日及以后出生)。

三、资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)符合招录岗位要求的资格条件;

(6)符合有关法律、法规规定的其他条件。

工作地点在偏远州县的,工作环境相对艰苦,请在应聘前主动了解工作地实际情况,尤其是非当地生源,要综合考虑家庭状况、个人适应能力等情况,慎重选择、严肃应聘。

四、招聘流程

(一)发布招聘公告

1.本次招聘公告通过中国烟草人才招聘平台www.tobacco.gov.cn、青海烟草官网http://qh.tobacco.gov.cn、前程无忧西宁频道https://www.51job.com/xining/同时进行。

2.公告发布时间:2021年5月18日至2021年5月24日。

(二)报名

1.报名方式:本次招聘报名和资格初审通过网络系统进行,不接受现场报名。应聘者登录http://campus.51job.com/qhyczp2021/(唯一报名通道),按照招聘公告所示报名方式、报名时间、岗位要求和个人意愿进行招聘系统网上申请。

2.报名时间:2021年5月22日至2021年5月24日,逾期不再受理。

3.报名上传资料:主要填写信息详见《青海省烟草专卖局(公司)2021年普通高校毕业生招聘应聘登记表》(见附件2),同时上传身份证(正反面)、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(需加盖学籍管理部门公章)、教育部学籍在线验证报告、近期1寸免冠彩色照片、相关奖励证书、资格证书等应聘材料至网申系统。

4.每个应聘者只能从招聘计划中选择一个符合招聘条件的专业岗位进行申请报名。请务必自行确认报名信息的正确性。因报名信息填写有误、不完整等导致无法进行资格初审的,应聘人员自行承担后果。

(三)资格初审

报名结束后,由第三方对报名人员进行资格审查,从学历、专业、岗位要求匹配度等方面进行全面审核,结合政治面貌、社会实践经验等方面,根据报考人数按照一定比例择优确定参加笔试人员。报名结束后5个工作日内完成资格初审,根据报考人数1:10的比例确定参加笔试人员。单岗位报名人数低于1:3时,取消该岗位招聘名额。

(四)考试

1.笔试

笔试科目为行政能力测试和申论,两科满分均为100分,笔试成绩为两科分数的平均数。

笔试在西宁市进行,笔试地点、时间和参加笔试人员名单通过邮件、短信或电话通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可在线上进行笔试。

笔试成绩从高到低的顺序按招聘岗位1:3的比例确定面试人选,末位考生笔试成绩并列时,同时进入面试。

2.现场资格复审

进入面试环节人员,在面试前组织在线心理测评(不计入笔面试成绩)和资格复审。资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确和完整。在资格复审环节如有放弃或者资格审核不通过者,在报考同专业的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选,成绩出现并列的,并列人选全部进入面试。

应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料:

①本人身份证原件及复印件;

②《教育部学籍在线验证报告》复印件(从学信网下载www.chsi.com.cn/);

③经院校毕业生工作部门签章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件;

④在校期间成绩单扫描件(需加盖学籍管理部门公章)原件及复印件;

⑤相关奖励证书原件及复印件;

⑥资格证书原件及复印件;

⑦近期1寸免冠彩色照片。

以上报名材料,原件验证后退回,复印件不予退还。若报名人员提供虚假报名申请材料,一经查实取消其报考资格。

3.面试

面试在西宁市进行,面试地点、时间和参加面试人员名单通过邮件、短信或电话通知,如遇疫情防控要求等特殊原因可在线上进行面试。笔试、面试满分均为100分,并按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩,按照综合成绩1:1排名确定拟录用人员,若综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分排名确定。

(四)考察与体检

考察内容主要包括诚信调查、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟录用人员。

由第三方统一组织考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)[2016]140号》执行。

(五)公示与录用

公司根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台www.tobacco.gov.cn、青海烟草官网http://qh.tobacco.gov.cn、前程无忧西宁频道www.51job.com/xining/同时进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业等,监督电话以及公司规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。

(六)签订就业协议。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的拟聘人员一个月内与公司签订就业协议。拟聘人员与其他单位签订就业协议的,由本人负责处理。未按要求签订就业协议的按自动放弃处理。对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

(七)报到。拟聘人员报到具体时间根据公司安排另行通知。报到时必须持有身份证、就业报到证、毕业证和学位证或要求具备的相关证件(资料),在规定的时间办理入职手续。未按期办理入职手续,或未能提供报到要求相关证件(资料)的不予报到,签订的就业协议自行作废,视为放弃录用资格。

(八)疫情防控要求。在招聘各个环节,严格按照各级地方政府和公司疫情防控要求,落实防疫措施。



原文链接:

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202105/e63a2eb59a894662a3dfd50dd4ccea13.shtml


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