年度回顾 | 彩虹暴力终结所2019年年报

彩虹暴力终结所成立至今已有四年，在日常工作中，我们持续为LGBT+人士提供社工和法律等方面的帮助。

2016年3月1日，《中国反家庭暴力法》正式实施，截至2019年3月1日，该法令已走过三年时间。在此期间，国家层面的服务者能力建设虽然有所进步，但是依然有较大的拓展空间。

彩虹暴力终结所反家暴工作便以此为出发点，在原有的服务者能力建设的基础目标之上，开展针对协作者的系列培训，使其在对反家暴服务者进行专业培训的同时，兼具多元性别视角。

以下为彩虹暴力终结所2019年各方面的工作情况回顾。

2019年，我们共接案143个，其中社工个案36个，社工咨询43个；143个案件中，法律个案4个，法律咨询45个；其他LGBT暴力相关咨询8个；转介7个。

01 / 社工服务

以下是我们对32例有完整案件记录的社工个案进行的简要分析，为公众提供一个终结所服务情况的概览。

求助者性别分布情况

求助者性别方面，2019年性别认同为男性的求助者比例明显增加，占28%，同比增长7个百分点。顺性别女性的比例有所下降，占38%，同比下降14个百分点。

求助者性倾向分布情况

求助者性倾向方面，仍以同性性倾向求助者为主，占66%。对于相当比重的性倾向未知案主和异性恋案主，我们同样提供了专业的服务，帮助ta们改善处境。

求助者年龄段分布情况

求助者年龄段方面，18-27岁人群为最大的来源，占41%。在18岁以下的求助者中，以跨性别女性求助者为主。

求助案件类型分布情况

案件类型方面，以“出柜”为元素的原生家庭案例的比重依然高居59%，显示了长期以来这一情形在LGBT＋人群家暴案件中的多发性。值得一提的是，2019年新增了校园欺凌相关服务，共有3例案件涉及此情景。

遭受暴力类型情况分布

案件暴力类型方面，精神暴力在17例案件中得到体现，仍为涉案量最多的暴力类型，超过接案量的半数。另外，肢体暴力案件比例增加至47%，不容忽视。

其他求助情况分布

求助者过往求助经历方面，有5例案件曾向公部门（警方、妇联、法院、医院）求助，5例案例曾求助于心理服务，均占16%，其中，4例案件求助警方，有1例收到较为积极的反馈，案主通过报警阻止了父母对其的肢体暴力。另有1例案件向精神科医院求诊，进行易性症诊断，医师劝说案主家长接纳孩子，但效果不显著。

此外，在2019年的梳理中，我们发现涉及未成年和限制人身自由的案件依然对服务形成了不小的挑战。这些案件的危险等级以中高危为主，需要多机构联动进行干预，但在联动过程中，仍存在较大阻碍。我们将继续努力，在机构合作和资源协同方面构建更加稳固、更有效率的工作方式。

02 / 法律服务

彩虹暴力终结所在2019年接到了45个法律咨询案例及4例法律个案，其中最为引人注目的便是“跨性别平等就业权第一案”。

以下是我们对33例有完整案件记录的法律案件进行的简要分析。

法律求助性别分布情况

在法律求助者性别方面，求助者中有42%为顺性别女性，同比下降了10个百分点。

法律求助性倾向分布情况

在法律求助者性倾向方面，求助者还是以同性恋群体为主，占比58%。此外我们还为其他性倾向伙伴提供了法律帮助。

法律求助案件类型分布情况

在法律案件类型方面，涉婚事项、伴侣关系、就业歧视案件的数量占有60%，说明婚姻家事、伴侣关系和面临的社会歧视仍然是困扰社群的主要问题。同比2018年，2019年的案件类型更为丰富，例如出现了行政赔偿和劳动纠纷案件，说明LGBT社群逐渐开始运用法律来维护自己的权益。

03 / 能力建设

2019年，彩虹暴力终结所开展了一系列能力培训活动，希望借此机会帮助服务者们进一步提升自己的服务能力。

【LGBT社群服务者能力培训】

2019年2月，彩虹暴力终结所组织邀请北京同志中心、跨儿心理、西安relax同学社、广州智同、杭州向阳花开等机构的服务者一同参与培训活动。

培训前我们发布了调查问卷，收集并整合了大家作为服务者常常面临的困难和难以解决的困惑。针对这些情况，来自台湾的资深督导李姿佳精心设计了课程内容，在培训中讲授了社工专业知识，并且引导大家完成了从“正确地表达同理”到“助人者怎么关爱自我”的多样演练。

让人印象尤为深刻的是，在游戏环节里，大家伸出手指，用毛线织出一张网，托起了一个小小的纸杯。在培训之外、工作当中，这些彩虹色的力量也将汇聚在一起，织成一张温柔安全的网。被接住的，可能是一个正在遭受职场歧视的伙伴，可能是一个被前伴侣出轨威胁的伙伴，也可能是我们自己。

LGBT社群服务者能力培训游戏环节

【2019年第二期TOT培训】

TOT全称Training of Trainers，意为对培训者的培训。本次培训的覆盖范围，除了2018年第一期TOT培训的参与者，还包括新地区及具备家暴干预服务经验的服务者。

活动旨在帮助参与者提升多元性别视角的家暴干预技术，学习如何培训反家暴服务者，搭建服务者与当地社群小组的联合服务平台，及提升对当地LGBT家暴受暴者的服务质量。

2019年4月，彩虹暴力终结所邀请培训专家李洪涛、高小帆老师于湖南长沙进行为期三天的第二期TOT培训。共有来自湖南长沙、北京、江苏南京、广东广州、浙江杭州、陕西嘉义、内蒙古呼和浩特、广东深圳、福建福州、陕西咸阳等多地区的27位服务者及服务组织代表参与其中。

2019家暴干预服务培训者工作坊

【反家暴社会组织能力建设项目】

2019年，继续受亚洲基金会和北京市东城区源众家庭与社区发展服务中心邀请，彩虹暴力终结所作为合作伙伴参与其《反家暴社会组织能力建设项目》，为项目中的社会组织提供关于弱势群体（尤其是LGBTI人士）的家暴干预培训，并开发了两个课时的线上培训课程。

彩虹暴力终结所在系列培训中介绍了LGBTI人士、残障人士和受艾滋影响妇女的家暴特点和典型案例，并以终结所的家暴干预工作实践为例，分析了弱势群体家暴干预的N+1模式。其中，N是公安、检察院、警察、妇联和家暴服务NGO的联合干预；1是弱势群体的自组织（比如LGBTI社群组织，残障人士的互助小组等）。

通过此系列培训，终结所希望推动更多地方的妇联、警察和社会组织在当地的反家暴工作中纳入LGBTI人士，并促进其和LGBTI组织开展更多的合作。

反家暴社会组织能力建设项目现场

【2019年反家暴服务者养成计划】

反家暴立法及实施以来，越来越多专业或非专业的伙伴渴望为LGBT+社群和遭受性别暴力的求助者提供服务。然而在实际工作中，大家却由于对多元性别、性别暴力、专业服务了解不足或服务平台缺乏等因素，难以有效地践行理想。

2019年5月-7月，为了产出可持续的性别暴力干预服务者养成计划，彩虹暴力终结所基于三年的服务及服务者培训经验，与台湾李姿佳社工师(前现代妇女基金会主任)联手研学，开发出一套完整的性别暴力干预个案服务者的养成及共学体系。这一体系包括简历筛选、培训、会谈、实习，四个阶段。

2019年7月，终结所正式实施培训计划，历经7月的筛选和8月的培训与会谈考核，我们从40位报名的服务者中选出7位伙伴，邀请他们加入到10月至12月的实习服务中。

2019年10月，为了持续性地培养性别暴力干预社工服务者，提升其服务技能，形成北京地区服务者连结，促进服务的多元、专业、系统的可持续发展，彩虹暴力终结所邀请中华女子学院李洪涛教授、北京大学吴利娟副教授共同设计并协作北京地区的服务者共学计划。

在此基础上，我们于2019年10月、11月及12月开展了三次活动，邀请老师同参与者就服务条件、边界、强制介入、旁观者求助、未成年案件、界定需求与服务目标等主题进行了学习和有关案例的讨论。其中包括北京地区的姐妹机构“北京市东城区源众家庭与社区发展服务中心”、“为平妇女权益支持”的服务者，共计32人次。

反家暴服务者养成计划活动现场

后半年7位实习服务者的加入，为服务的可持续性和更多的探索带来了积极的影响。我们将在2020年配合终结所服务需求及服务者成长历程，完善并继续开展养成计划，进一步优化服务。

04 / 社群活动

【回家过年反家暴在线科普】

2019年1月，彩虹暴力终结所和亲友会合作，在彩虹学院平台上进行了一场线上的反家暴小科普。每年春节来临之际，对于没有出柜的朋友们，过年回家变成了奔赴战场，传统意义中家人团聚的时刻，却充斥着各色的逼迫。

春节还总是携带着另一个节日—2月14日情人节一起来临。除了原生家庭的暴力，亲密关系暴力也是很常见的。彩虹暴力终结所个案服务社工林柯在线上课堂中给大家总结了社群的常发状况，并对如何处理和应对亲密关系暴力提供了建议。

社工林柯为大家讲解

【意定监护普法交流】

11月中旬，彩虹暴力终结所和大成律佳婚姻家事团队、北京女同志中心合作，给社群伙伴带来了第一场意定监护普法交流活动。分享会的主题为“信者得爱——意定监护如何保障多元性别群体权益”。

分享会正式开始之前，薛京律师先向大家介绍了目前法律的空白与尴尬，如A卵B怀监护权/抚养权、受精卵归属和同性伴侣子女收养等问题。随后，薛京律师和龙子骄律师又以多个较为典型的“同性伴侣风险案例”为切入点，提供了深入的法律条款普，并解答了现场的一些问题。

薛京律师介绍同性伴侣风险案例

【跨性别平等就业权第一案模拟法庭】

2018年底，跨性别者小马完成性别重置手术后，如愿拿到变更的女性身份证。然而刚回到工作岗位的她却被人事经理约谈，经理以“不知道安排小马做男生的岗位还是女生的岗位”为由，劝其自觉提交辞职报告，并拒绝按劳动合同法进行赔偿。就此，2019年8月小马将辞退她的公司告上法庭，即“全国首例跨性别平等就业权案”。案件庭审后，引起各界人士广泛关注，其中不乏争论和质疑。

与此同时，在本案尚未落槌之际，彩虹暴力终结所、北京同志中心、喜公益、跨之声联合筹备了“模拟法庭”，即用演绎的方式重现“小马案”庭审现场。该活动特别邀请了真实案件中的代理律师王永梅律师和就业权益普法嘉宾龙子骄律师。

基于该案发生后引起的关注与讨论，我们选择在模拟法庭的现场进行一场真诚的探讨与思辨，以期跨性别就业权益的话题被更多人关注，平等就业权知识更加普及。

模拟法庭活动参与者

05 / 研究&倡导

彩虹暴力终结所在2019年的两场会议中，邀请了多位专家学者及一线工作者参与探讨反家暴法相关的内容。

2019年4月，彩虹暴力终结所同联合国妇女署合作举办“性别暴力预防及应对研讨会”。在活动中，大家以《中华人民共和国反家庭暴力法》实施三年为契机，回顾了其实施以来的进展，设置了“性别暴力防治中的社工心理服务”、“法律与司法实践”、“儿童暴力干预与应对”和“新媒体时代下的倡导与性别暴力预防”四个平行论坛展开讨论。

逾200名来自联合国妇女署、妇联系统、高校、社会组织等领域的专家学者与一线工作者，带着自己的研究成果和实践经验参与了本次研讨会。

性别暴力预防及应对研讨会

2019年11 月 25 日，时值第21个“国际消除对妇女暴力日”，在联合国妇女署的支持下，彩虹暴力终结所和北京市东城区源众家庭与社区发展服务中心共同主办了“反家暴干预模式研讨会”。

在该研讨会上，彩虹暴力终结所正式发布了《彩虹暴力终结所工作模式探讨》报告，来自不同领域的多位工作者也围绕着“反家暴干预模式”展开了丰富的讨论。

《彩虹暴力终结所工作模式探讨》报告发布

06 / 合作

彩虹暴力终结所绝非孤军奋战。我们同多家机构展开合作，以期形成合力，共同推动反家暴工作。2019年，在UNDP的支持下，终结所邀请了9位来自不同LGBT反暴力机构的伙伴前往台湾参加访学。在台期间，共参访13个不同的妇女、反暴力和LGBT机构，并参加了两次交流会。通过访学，我们期望增强大陆LGBT反暴力机构和伙伴对反家暴知识和机构工作方式的了解，在回到大陆之后持续推进反暴力服务工作。

台湾访学

中国同志家暴干预服务地图。地图中详细记录了华北、华东、华中、华南、西南这几个地域的LGBT人士在遭遇暴力后可以选择的服务机构。大家也可在地图中查看该机构的服务类型、服务地域范围、服务时间段及联系方式等详细信息。我们希望通过这样的方式加强彩虹暴力终结所与全国各个LGBT友好机构的合作，更好地实现资源互补。

同志家暴干预服务地图

彩虹暴力终结所即将迈入第五个年头，过去的一年里，我们广泛开展各项工作，服务、能力建设、法律、活动、研究&倡导、合作，为社群、服务者、培训者、多家机构和各界人士提供不同方式的支持，同时也不忘精进工作，在总结经验和不断学习的过程中提升工作能力，探索更多的可能。

我们衷心希望，在这被新冠肺炎阴影笼罩的一年，应对多样化的挑战，我们继续努力，为终结彩虹暴力贡献力量。

出品：彩虹暴力终结所

排版：实习生白羊