普法活动｜从不同的就业案里学习求职就业小技能

Original 镇镇的彩虹镇镇的彩虹 2021-01-22

近年来，越来越多基于性/别的就业歧视案件走入了大众的视野。

从贵阳C先生的中国首例跨性别就业歧视案、高某某起诉当当网就业歧视案、青岛明珏的同志教师劳动权第一案，再到杭州小马第一起以“平等就业权纠纷”立案的跨性别就业歧视案，多元性/别的社群伙伴们正越发勇敢地揭开用人单位不合理差别对待的面纱，直指其歧视本质，拿起法律武器维护自己的平等就业权。

我们感激勇敢站出来维权的伙伴，也因法律的不断完善与社会的理解感到欣慰，但媒体的聚光灯外，仍然有更多的性/别少数伙伴因为自己的性倾向/性别认同/性别表达，受到用人单位的歧视，以各种无关工作能力本身的借口被差别对待、甚至被辞退。

作为性/别少数群体，我们拥有怎样的就业权利？在求职、就业的过程中，有哪些需要注意的问题？如果因性/别相关的因素被公司差别对待甚至辞退，我们能通过怎样法律程序保护自己的权益？

为了回答上述问题，彩虹暴力终结所邀请到了杭州小马案的代理律师王永梅，带来与LGBT+群体平等就业权相关的普法活动。

活动嘉宾：王永梅律师

王永梅律师，毕业于厦门大学，英国诺丁汉大学和英国法律大学，并于2017-2018年获得美国富布莱特-汉弗莱全额奖学金，在华盛顿的美国大学学习人权法律。王永梅律师自2003年开始在上海、北京和香港的大型律师事务所执业，从事公司法务、外商投资、并购上市等业务。2009年加入国际非营利组织，开始关注多元性别领域、儿童保护、反家庭暴力、反歧视和残障权益保护。

2016年，王永梅律师加入北京市华一律师事务所，并在同年代理中国跨性别就业歧视第一案（C案），2019年代理中国首例跨性别平等就业权案（小马案），并为其他更多多元性别群体、机构和个人提供多种咨询和法律建议，努力在个案和政策上推动不同弱势群体和少数群体权利的平等、尊重和保护的实现。

活动信息 & 报名方式

时间

2021年1月23日（周六）下午14点至16点

参与方式

线上讲座：腾讯会议

（请提前下载软件并调试，确保使用顺畅）

报名方式：

扫描下方二维码报名，费用9.9元。报名成功后请添加镇镇为微信好友（微信号：rainbowzz625），并发送报名成功截图。镇镇将在活动前两日邀请您加入活动临时群。

请注意，报名将在活动前一天结束，

请提前报名，切勿现场空降。

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