云崖十五年 | 亦师亦友，初心依旧
云崖合伙人剪影（七）
写在我执业的第十个年头，记录我心中的周缘求律师
十年前如果有人问我，我的职业理想是什么，我可能只能说从事与法律相关的工作，更具体一点可能也只会说成为一名律师，那时的我，对律师行业的认识完全是零。幸运的是毕业后就进入了云崖所，见到的第一位律师就是周缘求律师，后来也成为我的师父。之后，在云崖所的规划下向着专业律师方向发展，在周律师的带领下，进入了劳动法专业律师的发展道路。
执业第一年
周律师问我了解劳动法吗，喜欢从事劳动法律服务吗？满脑问号的我大言不惭地说喜欢的。几个问题下来，周律师露出了微妙的笑容。现在想来应该是他看穿了我的一无所知。尽管如此，师父还是把我这个劳动法小白领进了门。这一年我对劳动法律服务的印象，就是核不完的工资单和考勤表，算不完的加班工资，和做不完的劳动争议案件。每一个案件周律师都要从事实到证据到法律适用进行详细指导，要求十分严格。我收到的最多评价是“你这个案件准备，我很不满意”。
执业第三年
一次讨论案件时，周律师突发奇想问了我一个法律条款。得益于前三年的大量实务学习及办案积累，我对《劳动合同法》的主要条款已经很熟悉了。回答完毕，周律师仍是露出一个微妙的笑容，但我知道我考核通过了。自此之后，周律师完全放手由我自己独立承办案件。三年来，我的思维方式，表达方式，都发生了翻天覆地的变化。与人沟通交流时也开始像周律师一样使用“第一、第二、第三”这些富有逻辑感的用语。这段时间，偶尔还是会收到严谨的周律师给出的“我很不满意”的评价。
执业第十年
我们形成了以周律师为领头人两名资深律师为骨干的铁三角团队，法律服务内容也从大量的诉讼案件转为诉讼和非诉讼并重的格局，云崖的劳动法团队在江苏省也有了一定的江湖地位。但转型是痛苦的，我们一直在思考，个人如何发展，团队如何发展。于是，这一年我们加入了人合联盟，访问了其他劳动法专业律师事务所，参加了第二届劳动法律师职业发展大会、第四届长三角劳动法律师论坛、第一届中国劳动法实务前沿问题研讨会等。我的想法一直局限在劳动法律服务发展方向、青年律师培养及团队建设中的一些微观问题，而周律师考虑更为宏观，他思考的是如何把律师和我们的团队推到更高的平台。所以2019年开始，我逐渐参与到工会组织的企业法律培训，以及无锡市实习律师培训中，在成都优化营商环境之人力资源合规风控高峰论坛做了主题发言。现在师父给我的评价是，我觉得你台风很不错，但是内容方面还有待充实和提升。
执业十年，我听到别人对周律师的无数评价，有学者、诗人、酒友，据说在第三期无锡青年律师训练营上还获得一个“花头精”的封号。而我眼中的周律师只是严谨、严谨、更严谨的律师，对我的每个阶段都有更高的要求，对我的每一点进步不吝啬表扬和鼓励，对我的错漏也会随时分析和指正。
从2009年到2019年，我在云崖所度过了五周年庆，十周年庆，现在即将迎来十五周年庆。云崖所见证了我的成长，为我描绘出理想的职业蓝图，周律师助我实现我的职业理想。十年走来有迷茫，有彷徨，但因为有事务所和师父的指引，从来没有伤心与退缩。
下一个五年或十年，我的理想是什么？希望能够像师父一样，成为一名严谨优秀的劳动法专业律师，继续和云崖一起成长发展。
（文 | 冯石律师）
江苏云崖律师事务所
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