当“千里马”遇上“新基础教育”,这里的变化让家长惊喜……
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编者按
地处深圳北部的光明区,自2018年9月挂牌成立行政区以来,便走上了突飞猛进的快车道。世界一流科学城和深圳北部中心两大目标齐步推进,大有当年改革开放初期那种敢为人先的态势。
光明区的未来,正如大家所期待那样:“一片光明”。然而我们也看到,现阶段还有很多的历史欠账亟待补上。作为城区发展的保障和配套,教育必然也要紧跟步伐,提质提量,打造品牌,与更高的城区定位相匹配。
当前,光明提出打造一批名校,增强教育核心竞争力,马田小学就是其中一所。马田小学是光明区的老牌学校,创办于1969年,今年正好50周年。学生九成以上为来务工家庭子女,论生源不占优势。然而最近几年,这所老校通过办学改革实践和校园文化升级,焕发新风采,家长赞誉度和满意度很高。“光明教育品牌”势在必行,而向“新”而行的马田小学,如何擦亮品牌?
一
办学特色
让每个师生都能成为“千里马”
古人爱马,因为马强劲而豪迈,雄壮而有力,轻捷而敏锐,勇敢而合群。敬马、崇马、尊马、颂马,成为千百年来独特的中华传统文化现象,延续在民族基因中。
光明区马田小学所在学区覆盖薯田埔、马山头、根竹园三个社区,从办学那天起,就拥有一份得天独厚的与“马”密切相关的文化资源。目前,马田小学秉承“新基础教育”理念,传承和发扬“马“文化,初步打造出“千里马”学校文化3.0版本,让每个师生都能成为“千里马”,师生生命成长共同体呼之而出。
01
提炼“千里马文化”
打破智育定优劣评价思维
2017年2月,蔡晓珊到任马田小学校长,走进校门那一刻就发现,校园里处处有“马”文化,传统文化气息也非常浓厚。这两者,看似神离,实则貌合。应该怎样把传统文化与“马”文化结合起来,继而传承与发展,适应学校新发展需求呢?学校进行了深入思考。
校园里处处有“马”文化
为此,蔡晓珊邀请市、区教研专家进校把脉,并与校内团队多次研讨,大家的思路越来越清晰:
✔马田小学在几十年办学实践里,培育出了一批批“千里马”,他们活跃在深圳乃至全国各地的各个领域,可谓“万马奔腾”;
✔作为一所原村办小学,马田小学在教育改革的浪潮中策马扬鞭,脱颖而出,可谓“一马当先”;
✔马田小学放眼未来,怀梦前行,让每个孩子都成为“千里马”,可谓“志在千里”;
✔培育“千里马”,也是教育之要义……“千里马”——很符合马田小学的新定位!
经过4个月的来回碰撞,马田小学决定,在传承原有“马文化”基础上,提炼“千里马文化”,以“做最好的自己”为办学理念,以“营造高品位的幸福家园”为办学愿景,以“一马当先,志在千里”为学校精神,以“千里之行,始于足下”为校训,打造“仁而知义,礼而有信”的校风,“博而明理,慧而识才”的教风,“敏而好学,思而笃行”的学风,培养“人格健全、学识丰厚的千里马”。
办学理念
做最好的自己
办学愿景
营造高品位的幸福家园
学校精神
一马当先,志在千里
校训
千里之行,始于足下
校风
仁而知义,礼而有信
教风
博而明理,慧而识才
学风
敏而好学,思而笃行
最终
培养“人格健全、学识丰厚的千里马”
“千里马”作为“马”最优秀品质的集合者,其身上有着众多美好品格。基于此,马田小学构建了“仁、义、礼、智、信、勇、健、美”在内的“千里马八德”,以及相对应的“千里马八大核心素养”,作为“千里马文化”的重要价值体系。每个学期,马田小学都会评选“八德”少年,打破以“智育”定“优劣”的评价思维,“八德”成为校园里的新风尚。
2017年,马田小学申报了《马田小学“千里马”校园特色文化建设的探索与实践研究》市级课题;同年12月,被评为光明区校园文化特色创建示范学校。
师生合作的无土栽培成果成了校园一道特色风光
02
融通“新基础教育”
打造师生生命成长共同体
如果说早期的“马”文化是马田小学学校文化的1.0版本,“千里马文化”是2.0版本,那么,融通“新基础教育”理念的“千里马文化”,就是马田小学学校文化建设的3.0版本。
2018年5月,马田小学与华东师范大学“生命·实践”教育学院正式签约,加入“新基础教育”共生体。“新基础教育”的理念,正好和“千里马文化”的价值体系不谋而合:强调教师、学生两大主体,而不是仅以学生为中心。因为,如果只有学生是中心,就会忽略了教师的成长;只有教师的成长,才能带动学生、学校的成长,两者必须共为主体。
马田小学与华东师范大学“生命·实践”教育学院签约仪式
于是,马田小学把“千里马文化”和“新基础教育”提倡的“生命关怀、生命成长、生命自觉”精神内核融合起来,打造出“千里马文化”3.0版本,主张“先有伯乐”,又“万马奔腾”。
即教师是双重身份,首先要善于当伯乐,坚信每一个孩子都有优点,都可以成才;自身也要追求成为“千里马”,不断成长。而“万马奔腾”,则是每一个孩子都能活出自己,让每一匹“马儿”都能自由奔跑,构建出“万马奔腾”的文化生态。
通过学校核心经典课程、“骏马风流”特色课程和社团活动课程三大模块,马田小学为每一匹“千里马”铺设成长的广阔天地。学校围绕仁、义、礼、智、信、勇、健、美“八德”,每月一个主题,结合“校园四季”,开展各类活动,既保证德育活动贯穿全年,丰富学生的学习生活,又在潜移默化中培养学生良好习惯品格。
目前,马田小学对“千里马文化”3.0版本进行了再深化,不断丰富充实“千里马八德”评价体系,将对学生的在校表现评价细化到每月、每学期、每学年乃至整个小学阶段,毕业生集齐“八德”勋章后,即可获得最高荣誉“千里马八德少年”雕塑。
▲马田小学八德工程春季“勇-健”主题活动
经过几年的实践探索,“千里马文化”绽放出夺目的光彩,使马田小学成为了真正的育人文化场。
近两年,师生参加各级各类比赛获奖870多人次,在田径、定向越野、合唱、版画、写生、七巧板、科技、象棋、经典诵读等方面成绩特别突出。“千里马文化”为师生生命共同发展提供了良好生态,成为了光明区乃至深圳市独一无二的品牌特色。
马田小学篮球队
二
教师团队
“万马奔腾”教师成长新格局初步形成
客观而言,作为曾经的原特区外村小,光明区马田小学积淀不算深厚,面临着名师较少,教学缺乏系统研究等问题。但现在,学校各项发展呈欣欣向荣之势,尤其是在教师队伍建设方面,全校110名专任教师平均年龄仅33.4岁,他们富有改革探究精神,学习能力强,善于引领学生在学习兴趣、行为规范等方面形成良性循环,连续两年在区学业检测中名列前三。
今年4月23日,来自上海、江苏、福建、山东、河南等地的160余名“新基础教育”共生体学校骨干教师来到马田小学,观摩数学精品课研讨活动。
华东师范大学吴亚萍教授在评课环节非常高兴地给予高度评价:
马田小学加入“新基础教育”研究时间不长,就能够承办全国研讨活动,就能派出骨干教师执教精品课,而且能够基于“小学数学精品课的底线要求和高标”主题,很好地落实围绕“运算课型中算理探究的路径”“小学数学交互推进中教师的作用发挥”两个基本内容,缘于马田小学重视研究,教师扎根日常,用心思考、努力实践,做好了充分的准备。
一学期华东师大专家进校指导15次,每一次都会得到专家充分的肯定和表扬,这不多见。缘于什么?
01
力促教师队伍迅速成长
追溯这一切变化的根源,“千里马文化”和“新基础教育”试验功不可没,成就一大批青年教师迅速成长。
2018年,“新基础教育”试验在马田小学落地。光明区“优秀教师”、马田小学数学科组长赵兆炯说,去年三月份他和同事前往上海闵行区,深入当地的“新基础教育”试验校观课、交流、学习。“我第一次认识到,原来课可以这样上!”
赵兆炯老师
已成长为优秀阅读推广人、语文科组长的李姝,则感恩“新基础教育”打破了她的职业发展瓶颈。“在‘新基础教育’专家邵兰芳的指导下,我知道不同文体的课文可以用不同教法。我也学会了如何更好地设计课堂,让重心下移,让更多学生参与进来并都有收获。”刚刚6月份,李姝老师被选拔为广东省骨干教师培养对象参加省培,全市仅三名。
李姝老师
数学老师梁冬梅,是光明区“优秀青年教师”、区第二批名师。2018年3月份,她上了一节区级研讨课。课后,同行评价很高,梁冬梅的自我感觉也很好,“这就是我从教10年来一直想打造的一堂理想的课”。
梁冬梅老师
02
骨干教师队伍脱颖而出
个中秘诀,在梁冬梅看来,就是这节课很好地应用了“新基础教育”理念,深挖课堂育人价值,“真正实现了把机会给学生,通过师生互动、生生启发,让教育变成学生的内生成长”。
参与试验的老师们深刻感受到,“新基础教育”不仅有理论体系,也有实践范式。一堂课怎么切入,怎么推进,怎么结束,怎么评估,都有明晰而科学的范式。“就像电脑的开机键一样,一按,程序就运转起来。”赵兆炯说。
据介绍,课程教学与教师发展是马田小学推进“新基础教育”研究的三大抓手之一。为此,学校成立课程教学与教师发展中心,制定从2018年到2020年的三年发展计划。过去一年来,学校通过学习理论、组建梯队、建立机制、专家视导、外出研修等举措,为教师参与“新基础教育”研究搭建平台、创造机会。
“新基础教育”语文视导课
而今,马田小学“新基础教育”研究团队梯级建设已基本成型,第一梯队研究骨干教师队伍脱颖而出,越来越多优秀教师卷入“新基础教育”试验中,“万马奔腾”的教师成长格局已然初步形成。
03
春华秋实硕果飘香
马田小学对教师专业发展的重视换来了丰厚的回报。
✔朱子鼎获广东省教学课例一等奖,获市中小学美术教师基本功大赛(五项全能)一等奖,区赛一等奖第一名;
✔梁冬梅获区小学数学“光明杯”比赛、区优质课大赛、区教学技能比赛一等奖;
✔林洁眉获市资源包录像课一等奖、区教学技能比赛一等奖;
✔周彦彤获区教学技能比赛一等奖……
近两年,马田小学教师获得各类比赛共计399人次。教师专业素养的提升,最终也受益于学生。马田小学学生主动健康发展的意识越来强烈,一匹匹“千里马”从校园奔腾而出!
三
校长访谈
学校整体转型变革的马田小学样本
随着光明科学城的建设,光明区打造品牌学校已是势在必行。有着50年办学历史的光明区马田小学,抢抓机遇、顺势而为,引入“新基础教育”研究驱动办学改革,不断深挖独有的“千里马文化”内质,两者深度融合,老牌学校脱胎换骨,品牌影响力、辐射圈增强扩大,初步形成了学校整体转型变革的马田小学样本。那么,马田小学是怎样打造“光明品牌”的?我们专访了马田小学校长蔡晓珊。
变革1
下好先手棋,实施四大管理新举措
Q1
名师说:马田小学学生九成以上是来深建设者子女,论生源不占优势。引入“新基础教育”研究一年来,省内外的教育同行多次到校学习交流,给予了很多赞誉。请问“新基础教育”研究究竟有何魅力,给学校带来了哪些变化?
蔡晓珊:接触过“新基础教育”,就能体会到它的不一样。到任马田小学前,我已经领略过“新基础教育”的魅力。一次“新基础教育”研究共生体会议,从早上8点一直开到晚上,安排得满满当当,内容丰富,专家团队务实,甚为少见。且与一般的教学改革主要针对课堂不同,“新基础教育”研究涵盖三大领域:学校领导与管理、学科教学与教师发展、学生工作与班主任发展,致力于推动学校整体转型变革。
2018年5月8日,我们和华东师范大学“生命·实践”教育学研究院签约,正式加入“新基础教育”研究。学校自上而下、自下而上秉承“教天地人事,育生命自觉”的价值认识,从“尊重生命的独特性”“唤醒生命的自主性”“激活生命的可能性”“培育生命的共生性”“追求生命的超越性”五个维度着手,脚踏实地开展研究,结合学校独有的“千里马文化”,推动学校整体转型变革。
具体工作中,我们把“领导与管理”作为先手棋,实施了四大管理新举措,力争打造现代学校制度管理新典范。
一是树立学习强校观念。学校构建了“行政学习会”“教师学习会”“马小讲坛”“马小教师阅读俱乐部”等学习平台,力促思想认识提升、管理思维转变、教师专业发展、学校整体变革。如,学校行政例会变成了学习会,开会不再只是简单地谈工作,还要一起学习“新基础教育”理念与实践,激发群体智慧。
二是探索“弱行政化”管理。学校强调行政的服务作用,并根据实际需要成立不同的项目组。如,由值周校长、总值日人、值日教师、值日家长组成“四位一体”的值日队伍,初步形成了发现问题、调研分析、处理解决、反馈汇报的值日管理模式,服务全校师生及家长。
三是在语文科组尝试“双组长制”,减轻组长压力。
四是重视年级日常管理。通过重构年级长职权,赋予年级长更大岗位职责,把年级长从班主任中独立出来,真正实现学科、年级双线纵横网格管理。
变革2
抓住关键点,为教师成长搭好平台
Q2
名师说:作为教学改革的执行者和主力,教师是“新基础教育”研究落地的关键。马田小学在教师专业成长方面有何经验?
蔡晓珊:教师发展是学校发展的原动力。只有教师发展了,才能带动学生、学校发展。因为前几年学校骨干教师流动比较多,年轻教师又顶不上去,整个教师团队存在断层。2017年我到任马田小学后,把教师发展作为学校工作的重中之重,不遗余力地推动教师团队整体转型升级。
我们迅速展开调研,深入课堂一线听课、评课,为教师团队“问诊把脉”。
短短一个多月时间里,我先后听了40多节课,并在课后与上课老师、同学交流沟通,及时作出评价反馈。许多老师跟我说,想不到校长能把课堂问题找得那么准,提出的意见和建议,很有针对性,很有效果。这一方面是我在课堂一线干了26年,对教学有着丰富的经验;另一方面是我长期在教学管理岗,对全学科的教学、教研有深入了解和体会。
经过广泛摸底,我们确定了“找资源、创条件、给机会、搭平台”的教师成长实施路径。全校上下一起行动起来,积极组织校本培训,邀请市内外专家“走进来”把脉课堂,也组织教师们“走出去”到各地培训。仅2017年上半年,我们就邀请了不少于6次的市内外专家到校做系列培训,为老师们做面对面、手把手、零距离的辅导,培训从长程设计出发,实实在在提升了教师团队整体素质。
加入“新基础教育”后,全校教师团队得到了第二次专业成长。华东师范大学“新基础教育”研究专家团队每个月会定期来学校视导,仅上学期就开展了13次专家视导活动等,另外每学期还有十几次一线专家进校指导。
如今,学校一批教坛新秀成长为教学骨干,一批教学骨干逐步成长为具有一定辐射能力的名师,教师团队结构更加合理,为学校品牌建设提供了强有力的支撑。
家长有话说
三(2)班麦颖雯同学家长说:马田小学在“做最好的自己”的办学理念引领下,把“千里马”校园文化做到了极致,学生人人可以成为“千里马”,老师人人争当“伯乐”,学校育人环境非常好,我们家长很满意!
六(4)班段子涵同学家长说:马田小学校园很美,虽然不大但很有品位,是可以安心、舒心学习的乐园。孩子们普遍反映在学校读书很幸福,有时候都忘记放学要回家了。
六(5)班佘诗语同学家长说:马田小学校长很亲切,老师有爱心,这两年变化非常大。孩子能在马田小学读书,我们感到很荣幸。
学生有话说
二(4)班田禹熙:我们班主任上的课非常生动、有趣,她还很有耐心和爱心,就像妈妈一样爱着我们。
四(1)班李佳颖:这两年来,我们老师的课上得越来越好了。课堂气氛活跃,师生互动多,我们能准确掌握每个知识点,学习效率更高了。
六(2)班李文婷:老师带我们做的班队活动越来越精彩,很新颖也很吸引人。我们在这些活动中不断成长,为有这样的老师感到幸运。
作者:庄树雄、欧欧、陈铭
编辑:王子薇、林惜肉
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