致敬好青年 | 他，他们的故事（二）

五月是劳动者的赞歌

在西咸集团有这样一群人

为西咸的建设

贡献着自己的一份力量

跟随小编一起看看本期

他，他们的故事吧!

西咸集团好青年

西咸金控集团秦创原春种基金投资运营办公室风控经理 杨万里

杨万里，是秦创原春种基金的一名风控经理。作为一线的金融从业者，他深知金融对企业、对项目的重要性，因此，他始终保持强烈的责任感，充分发挥自己所长，积极投身科技成果转化事业。

科技成果转化，最难的就是“起跑”，没有多少案例可以借鉴，杨万里和同事们不断走访调研企业，反复修改设计方案、形成完备的制度体系，为秦创原春种基金注册、中基协备案以及后期合规经营打下坚实基础。同时赴西安交大、西工大、西安电子科大等高校开展基金宣介活动10余次，举办科技成果转化对接会，推动项目转化落地，助力秦创原平台建设和科技成果产业化发展。

截至目前，秦创原春种基金已推动新注册企业222家，并为106家公司出资。各种“新材料”、“先进制造”、“新能源”、“电子信息”等高精尖技术企业在新区如雨后春笋般涌现。　

西咸集团好青年

西咸乡村振兴集团公共停车服务有限公司员工

王子祺

王子祺是西咸停车公司收费服务部的一名员工，自2019年6月以来，先后负责扫黑除恶、收费服务、收费员培训等工作，勤勉敬业的工作态度、锐意创新的工作精神，使他受到同事和群众的一致好评。

2021年是整个公司推进市场化转型的关键年，停车收费业务又事关民生，转型突破与民生保障之间的平衡是核心。王子祺首先从流程和标准上入手，通过制度优化服务，同时定期对收费员进行政策宣讲、车位引导、话术演练、问题处理、服务准则等培训。工作这几年，他练就了一身过硬本领，新区范围内“道路熟、巷口清”，利用这一优势，王子祺主动摸排市场化停车用地3块，助力公司市场化业务发展。

收费管理、站点管理、服务管理……每一项工作都取得了良好的成绩，荣获停车公司2021年度“优秀员工”。

西咸集团好青年

西咸公交集团调度班长 孙圆圆

孙圆圆从入职至今一直从事生产调度工作，现任西咸公交第四分公司调度班长。“主动积极、认真负责、秉公办事”是同事们对她评价。从刚进入公交行业的一无所知，成长为处事沉着、机智、果断的“调度大拿”，她深知身上的担子，在工作中严格要求自己，勤恳踏实。她是负责的调度，为了公交线路运营更加符合区域内市民的出行需求，她利用下班时间自发组织调度主管调研踏勘了沣西新城的每一处小区、每一处学校和每一处站点，掌握各线路不同时段的客流变化规律，统筹完成了多条线路的开通和优化工作，解决了长安十二中学师生至公交站点的零距离接驳等便民问题。她是温暖的调度，城市的早高峰伴随着车长们的紧张辛苦的运转，为了给车长节约出更多的时间休息，她常常提前为车长打好早饭，并帮助车长打扫车辆卫生。她是热心的调度，一次末班车收车，车长告知她车上有乘客遗失钱包，她连忙通过钱包里的名片联系到失主，并主动将钱包送给乘客。作为这个时代的年轻人，作为一名优秀的党员，她时刻保持着自己的先进性和表率作用，贡献着自己的青春力量。

西咸集团好青年集体

西咸城投集团财务管理部

西咸城投集团财务管理部平均年龄30岁，青年人数占比100%。团队勇于开拓，敢打敢拼，在2020年度、2021年度连续两年取得考核优秀等次的成绩，是一支团结奋进的青年生力军。

2021年12月疫情防控升级，财务管理部全体人员留守不松懈、居家不离岗，积极沟通业务部门、事务所，彻夜加班推进年终决算、预算工作；争取金融机构、政府财政以及集团公司的支持，保障了年终还本付息、农民工工资以及疫情防控的资金需求。同时，全力争取财政贴息，顺利完成西咸集团、西咸城投2021年考核指标。今后，财务管理部将始终围绕着市场化转型，持续提升业务能力，以业财融合为导向，不断优化、提升部门管理水平。

END

采编：陆思思

校对：王方罡

审核：臧红梅

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