乌军士兵趋向“老龄化”?基辅开始登记女士信息,雇佣兵使用率达70%
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随着俄乌局势不断推进,两方都在猜测对方的实力究竟还剩多少。俄军一名老兵发现,乌军部队已经存在人员短缺的状况,这就代表乌克兰动员资源已经消耗殆尽。他表示,他是从近期乌军俘虏来发现,在一开始俘虏士兵大都是十几到三十多的男性,包括在前线对战中,遇到的士兵也都是新鲜血液。可是在最近的俘虏中,却成了中老年纪的人,这就表明乌军士兵已经逐渐趋向“老龄化”。
在俄乌冲突爆发之际,乌克兰就宣布18到60岁的男性都不能离开,就是为之后的动员做准备。乌克兰在冲突的这几个月里,一共进行了两次动员。在第一次动员中已经将大量的年轻男子征召到队伍当中,所以在第二次动员中,就剩下一下中年人甚至即将迈入老年的人,乌军只能降低标准,将60岁之内符合条件的人再次动员。为了尽快将队伍壮大,乌方甚至将动员变成惩罚,谁做了错事,就要被拉到队伍当中。
从这些就可看出,乌军部队人员确实面临短缺现象,而且军队年轻力量已经损失很多。这时候,乌军和美方就又想出一个办法,就是使用雇佣兵,用钱财吸引他国人员投入战场。据俄方消息透露,乌军已经有大量雇佣兵在前线,而这些士兵来自60个不同的国家。俄方情报称,雇佣兵的使用率已经达到70%甚至更多,因为有一些人穿上乌军制服,在前线很难辨认出,一些人还隐藏在军队中没被发现。
这就更表明,乌军的人员已经非常不足。除征用雇佣兵外,基辅也开始登记女士信息,有可能会将女兵大量投入战场。这种“老弱妇孺”皆上的局面,还真的印证了美方要乌克兰战斗到最后一人。乌军部队的“老龄化”也不单单指的是年纪,还有作战方式,士兵思想等都在拖后腿。且不说这些上了年纪的人体力如何,在前线没有作战经验的他们,反倒成了一种累赘。综上所述,乌军士兵年龄变化已经代表着实力变化,可能乌方现在已经“气喘吁吁”。先前,乌军人数之所以是俄军人数的两倍,是因为两次的动员已经将国内可以征召的男性都运往战场。可是俄军就不一样,俄军在一开始就储备兵力,将年轻士兵留在最后。后来进行的也只是部分动员,并未发动全国之力。如今,俄军手中又握有30万野战军,与乌军部队中的“老龄化”相比,今后在前线乌方可能会存在不利。
(文/善善)
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