报名 | DPOHUB沙龙第五期“数据隐私及安全从业人员的职业法律风险” | 专题开放会议
DPOHUB沙龙第五期 | 专题开放会议
数据隐私及安全从业人员的职业法律风险
一个案例引发的讨论
2021年10月24日程序员节， 一则新闻引发众多IT人员和法律人士转发 “ 因勒索软件攻击，数据被加密：IT主管和工程师被开除，并要求索赔 21.5 万元 （https://mp.weixin.qq.com/s/a-qXGqHX3NCvgp8jeXqOFA）”， 此案件对数据隐私及安全从业人员的职业法律风险带来很大影响，值得深入的思考。
企业一般根据最佳实践定义相对完整和完善的IT和网络安全政策，但是实际落地的差距是具有天然的差距。通常是通过审计发现问题并进行持续的修正。 此案带来的反思是：
l 企业是否可以根据内部政策落地的不完善而作为证据，在发生安全或隐私数据泄露事件时，是否可以作为解除劳动合同的依据？
l 在此案中，企业可能面对哪些后续的影响？
¡ IT运维管理
¡ 网络安全
¡ 人员岗位设置和招聘
¡ IT人员的员工合同和员工手册
l 数据隐私及安全从业人员未来如何面对个人职业风险，如何保护职业生涯和个人职业声誉？
¡ 如何面对企业的招聘，如何审查JD, 合同和员工手册？
¡ 入职或入职后，发现IT开发、运维、网络安全、隐私保护等IT流程和政策差距，应该如何合理应对？
¡ 发生网络安全、数据安全、系统严重质量问题后，数据隐私及安全从业人员如何避免被企业追责和索赔？
n 如何做好风险提示？
n 如何做好日常工作合规操作？
n 职业生涯中应该保存哪些关键证据？
DPOHUB数据保护官俱乐部， 一个秉承法律、合规、网络安全、IT人士职业共同体理念建立的专业组织，邀请来自劳动法律师，高校法律专家，网络安全专家，企业CISO等专业人员从各自角度深入讨论此案，带给大家更多深入思考和可能的最佳建议。欢迎更多同行者加入讨论。
Part5：自由讨论 （提问及回应；10min）
21:10-21:20 DPOHUB会员及其他参会人员（欢迎提前报名）