贵州省政府办公厅机关服务中心2020年招聘编外合同制工作人员简章
为进一步加强省政府办公厅机关服务中心队伍建设，根据工作需要，拟面向社会公开招聘4名编外合同制工作人员。具体内容如下：
一、招聘人数
招聘人数4名，为编外合同制。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
参加招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.无违法、违纪等不良记录，无吸毒、贩毒史，未被列为失信联合惩戒对象。
5.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
6.具有全日制大学本科以上学历学位。
7.熟悉计算机办公软件;有一定的文字综合能力，能够独立起草综合性文稿;有较强的言语表达能力和沟通协调能力。
8.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
9.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
10.符合法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查。报考人员于11月27日前将报名表、个人简历、学历学位证书、身份证扫描件打包发送到89481163@qq.com邮箱，邮件主题：合同制工作人员招聘。资格审核通过后，电话通知合格人员领取准考证，参加考试。领取准考证地点：省政府办公厅机关服务中心综合楼509室(省政府大院7号楼对面)。有工作单位的人员需单位出具同意报考证明。
(二)能力测试。
1. 笔试。上机实操，主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间：2020年11月30日，地点见准考证。
2. 面试。根据笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最高分和一个最低分后，取算术平均数。
面试时间：时间、地点另行通知。
(三)体检。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩，由高到低取前4名为体检人选(入围最后一名出现成绩相同的，以笔试成绩高的进入下一环节)。体检参照公务员招考录用体检规定执行，因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
(四)考察试用。体检合格的应聘人员到公安机关出具无犯罪记录的相关证明后，到相关岗位试用1个月;试用期满考核合格的确定为拟聘人员;拟聘人员与厅机关服务中心签订劳动合同，最低服务年限2年;聘用人员到岗工作后，按工作岗位性质签订保密承诺书。
(五)薪资待遇。工资：4000;基本工资：每月2800元;绩效工资：每月1200元;工龄工资：每增加一年工龄，每月增加30元;按规定缴纳五险一金(基本工资已包含单位缴纳部分)，并享受年假。
联系人：
阮早飞、王俊杰 联系电话：86892260
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