金融圈的屌丝，还能逆袭吗？
以下文章来源于觉醒的阿尔法 ，作者觉醒的阿尔法
金融圈的屌丝，还能逆袭吗？
券业行家，热文转发。
欢迎留言，如果认同，请传播正能量。
之
前，行家刊发了觉醒的文章《金融圈，那些不认怂的中年人》，后台收到一位券商新人的留言——
面对当前大环境的不景气，券商竞争激烈，考核标准高，等等问题，我们这些刚进券商的年轻人，路在何方呀？
行家代为转达了读者的困惑，而原作者则用一篇长文间接的给出了回答。
最近收到一个网友的问题，他想在金融圈快速发展。觉醒问他：你家有矿吗？你是清北复交吗？他讲都不是。觉醒想了想，他想逆袭还真是一个难题。
老祖宗讲过：知己知彼，百战不殆。屌丝想逆袭，先得研究下圈子里的人员。圈子里的人有四种：高富帅、土豪、文艺青年、屌丝，人数最多的当然是屌丝。
高富帅是谁呢？ 有钱有文化的人；土豪，有钱没文化的人；文艺青年，没钱有文化的人；至于屌丝，没钱没文化的人（没文化指普通大学毕业）。
圈子里谁最想发展呢？当然是屌丝。因为不求发展，就会被淘汰，生死存亡啊。
经济转型时期，各种有资源的人都挤进了金融圈，圈子里的日子也变的难过了。屌丝还能“玩转”金融圈？还能在金融圈逆袭吗？
觉醒曾经在圈子里浪荡多年，算是阅人无数，也见识过不少逆袭的屌丝。套路不同，守正也好，出奇也好，条条大道通罗马，屌丝还是有机会的。
圈子里有个笑话，后台小K，普通小本，找机会混去了前台。后来老板夫人和小三打起来了，小K是招女人喜欢的那种，不知他用什么招式，搞定了这事，让老板享受了齐人之福，后面他也升上去了。
觉醒的兄弟J总，刚升为总裁，和J总聊起这事时，J总讲了一句：急老板之所急，想老板之所想，是人才啊。J总不停的感叹急需这样的员工。
J总也是屌丝出身，开始是后台。资管通道初兴时，跑到前台。从零做起，拿出了在学校追校花的劲头搞业务，拿下了一堆大客户，业绩也是蹭蹭的涨。职级嘛，两年三跳，变成公司领导了，让人不得不服。
圈子里的小Q，喜欢装文青，券商搞研究，没有搞出名堂，经常被老板批。小Q的日子，从来没好过，多次想跳槽未果。买不起房，被女朋友甩了，变的相当猥琐。
2017年市场不好时，老板大骂小Q是废物，只会打酱油。小Q不知哪根神经受启发了，专心去研究酱油股，还推荐老板搞了酱油股。 2018年大熊市，酱油股却天天涨，老板挣的很开心。小Q从此变Q总，房子买了，一堆美女追他，他最近好忙的。
大平台的M哥，中台，很敬业。专业水准高，就是升不上去，理由是没有直接为公司创收。M哥不惑年龄，自己也放弃了，准备就这样退休了。35岁还没有到D级的，基本是挂了的。
人生总是有各种惊喜。大平台某年人员变化大，大老板感叹忠诚员工少。HR梳理公司员工时，发现还有个老黄牛，多年考核都不错，战战兢兢告诉老板。老板大骂，怎么不早升这种员工，先把这个提拔了再说，M哥就这样升上去了。
某平台的美女小L，投行中台，小L人漂亮，但非常傲气。工作倒是敬业，平时工作闲，就去考了注会、司法，保代也轻松拿下。
小L不甘心混日子，找老板沟通想法，没有结果。怒了，跳槽了，去了一个大平台，拿了200万的底薪，听说现在混的是如鱼得水。
再讲个奇葩的事，小H本是后台，她是扔到人群中就找不出来的那种，平时就看看书，爱追宫廷剧，聊起宫斗，眉飞色舞。
小H上班时偷看某热剧，被老板发现了，小H的腿都吓软了。谁知老板最近忙着与人搞斗争，和她聊了下热剧，发现她还有想法，老板就经常找她交流。老板斗争胜利了，小H变成H总了。
想到这些成功的人，觉醒都觉得金融圈是个好地方，仔细一想，好像也不全是这么回事，邯郸学步不行啊。
中国经济进入转型期，金融行业的日子也没有那么好过了。说句实话，想在金融圈突围，难度是越来越大了，是不是完全没有机会呢？也不全是。
金融圈的岗位分为前台销售、中台投研、后台运营三大类。分工细，专业性强，还要面对各种各样的客户，工作量还真不是一般的大。来了金融圈的人，之前以为这里钱多活少轻松过。来了发现不是那么回事，后悔的人还是很多的。
圈子里的活很多，又不好搞。人的本能是推脱事情，高富帅、土豪、文艺青年都不想搞这些破活。屌丝也不想搞，虽然没文化，也不傻啊。但是换个角度想，正因为没有人想搞这些苦活，屌丝的机会反而是在这里面的。
屌丝要逆袭，主要对手是屌丝。圈子里说是丛林法则，一点也不夸张。如何脱颖而出呢？关键还是得考虑两点：工作干的如何？和老板相处如何？
工作搞不好，你搞太多花招也没有用。说白了，老板也是给党国打工的，要的是业绩。销售类岗位，要的是业绩和客户。投研类岗位，要的是稳健和独特。运营类岗位，要的是服务质量。
一句话，你得抓住关键，得有想法，得与众不同的搞好工作。
工作搞的再好，和老板相处不好，也是死路一条。怎么搞定老板呢？其实就是把老板当成你最大的客户，急老板之所急，想老板之所想。老板的苦恼和问题，你想在前面，拿出方案。老板也是人，长期下来，不升你升谁呢？
金融圈的屌丝，25岁左右毕业，如果能搞好工作，搞定老板，坚持下去，10年内通常是能做到部门副总级的，部门总经理的就要靠运气了。至于再向上面走，那就是看命的了。
金融圈的职场寿命都不长，很少看到40岁的人，这也是屌丝们急的原因。特别是看到同学朋友发展的好，更是急上加急。这也是大家浮燥、焦虑的原因吧。
金融圈非常注重人脉和经验的积累，没有10年时间，什么都谈不上。初入圈子的屌丝们，如果静下心来，努力10年，做好手上事，只要没有打老板，没有和老板抢女人，结果都不会差的。
古人讲过：10年磨一剑。屌丝如果能做到这一点，也就不是普通的屌丝了，公司还不给机会，可以把眼睛向公司外、向行业外看看。毕竟今天的中国，人才是最贵的。大家都不愿意光顾的地方，就是屌丝们最大的机会。
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