高考 | 数说券商“本科率”

高考季 | 数说券商本科率 

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又

逢高考日，35万名券业人士，是否会想起昔年的青葱岁月？

千万大军

虽然高考不再是独木桥，但对大多数不是“后浪”的普通人来说，依然是人生的关键。

就在今天，1,291万考生走进高考考场。仅报考大省河南一地，考生就达130万。

ps，行家此前转发过一篇404，涉及高考录取，阅读原文可见。

高考之后，就是毕业季。这一届高校毕业生为1,158万名，同样面临第一次就业。

与此同时，2022年新生儿公开数据为956万，2023年非正式的预计约为800万。十八年后，又将如何？

博硕本专

降薪潮下，券商依然以按人均的高薪，无上限的前景，吸引着最优秀的人才加盟。近年来的校招门槛，已经普遍提升到国内外知名院校的硕士学历。

那么，券商真实的学历分布情况如何，在本科率方面的差异多大？行家统计了A股43家上市券商“存量”人员的学历，有了发现。

中金公司以55.24%的硕博比例位居行业榜首。华泰证券（44.06%）、天风证券（43.73%）、中信建投（42.92%）、海通证券（42.53%）和中信证券（41.78%）均超过四成。

从本科人员比例来看，方正证券的本科率高达71.49%；其次是华林证券（69.75%）、中原证券（69.34%）、华西证券（66.90%）和国元证券（65.92%）。因硕博比例较高，中金公司、招商证券、中信建投、天风证券、华泰证券和国泰君安的本科率相对较低，但仍超过四成。

再来看学历为大专及以下的人员，整体占比较低。其中，第一创业和招商证券分别为20.68%和18.97%，占比较高的券商还有首创证券、国海证券、太平洋证券、东吴证券、华林证券等。中金公司和国联证券垫底，分别为2.60%和3.90%。

行家特别留意到，部分上市券商披露了学历在大专以下的人员数据。比如，近期陷入“讨薪”舆情的申万宏源为265名，方正证券为79名。

行业思考

行家查看了近期的宏观研报。今年以来，财通证券、中银证券、申港证券、中泰证券和东海证券，对本土的“就业”形势，提出了看法。

比如，来自中泰证券的分析师杨畅，今年4月和6月连续发布了研报。

这位分析师指出，如何提升非公经济加杠杆的积极性，或许应是当前经济工作的重点。从行业来看，制造业、公共管理、建筑、教育、卫生和社会工作、金融、交运仓储、批发零售、租赁和商务服务、房地产、信息传输软件和信息技术服务等11个行业，是稳就业的重点，相关行业政策需要结合稳就业统筹考虑。

研报建议，降低制造企业稳就业的成本，例如提供稳岗资金等政策手段；内需中的基建投资，以及承载基建项目的城投，或许也应作为重点。

那么，金融圈是否能吸纳更多的就业，为严苛的环境增加一些亮色呢？

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