政策解读 | 劳动合同必备条款有哪些？

劳动合同是劳动者与用人单位

确立劳动关系、

明确双方权利和义务的协议

有些劳动者由于不知道

劳动合同必备条款的内容

往往在合同签订中遗漏某些条款

那么劳动合同必备条款有哪些呢？

请看“人社政策看得懂待遇算得清”

街访短视频第十五集

来听听“人社知识通”怎么说

根据劳动合同法，劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

除了以上必备条款，在劳动合同中，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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· 信息来源：人力资源和社会保障部

· 统筹策划：王卫峰

· 校对审核：陈晓东

· 技术支持：观知天下

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