视频解读 | 工伤期间单位可以少发工资吗？1分钟看懂

《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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· 信息来源：人力资源和社会保障部微信公众号

· 统筹：陈晓东

· 校对：刘凯强

· 审核：贺   磊

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