查看原文
其他

阜阳市劳动人事争议仲裁委员会公告

阜阳人社
2024-11-20

阜阳市劳动人事争议仲裁委员会公告 皖阜劳人仲案〔2024〕398号(裁决公告)

阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

公   告

 

安徽宏新成光电科技有限公司:


本委已受理申请人刘坤与被申请人安徽宏新成光电科技有限公司劳动争议案,本委已依法处理,因与你单位无法联系,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达皖阜劳人仲裁〔2024〕398号仲裁裁决书。裁决内容如下:


被申请人安徽宏新成光电科技有限公司自本裁决书生效之日起10日内支付申请人刘坤工资人民币14,631.63元。


自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达。


本裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对本裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。用人单位有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的,可以自收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。


特此公告。


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

2024年10月8日


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会公告 皖阜劳人仲案〔2024〕399号(裁决公告)

阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

公   告

 

安徽宏新成光电科技有限公司:


本委已受理申请人王祥芳与被申请人安徽宏新成光电科技有限公司劳动争议案,本委已依法处理,因与你单位无法联系,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达皖阜劳人仲裁〔2024〕399号仲裁裁决书。裁决内容如下:


被申请人安徽宏新成光电科技有限公司自本裁决书生效之日起10日内支付申请人王祥芳工资人民币2,002元。


自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达。


本裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对本裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。用人单位有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的,可以自收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。


特此公告。


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

2024年10月8日


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会公告 皖阜劳人仲案〔2024〕400号(裁决公告)

阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

公   告


安徽宏新成光电科技有限公司:


本委已受理申请人袁宁宁与被申请人安徽宏新成光电科技有限公司劳动争议案,本委已依法处理,因与你单位无法联系,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达皖阜劳人仲裁〔2024〕400号仲裁裁决书。裁决内容如下:


被申请人安徽宏新成光电科技有限公司自本裁决书生效之日起10日内支付申请人袁宁宁工资人民币17,322元。


自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达。


本裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对本裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。用人单位有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的,可以自收到裁决书之日起三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。


特此公告。


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

2024年10月8日


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会公告 皖阜劳人仲案〔2024〕401号(仲裁决定公告)

阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

公   告

 

安徽宏新成光电科技有限公司:


本委已受理申请人徐敏与被申请人安徽宏新成光电科技有限公司劳动争议案,本委已依法处理,因与你单位无法联系,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,向你单位公告送达皖阜劳人仲定〔2024〕401号仲裁决定书。决定内容如下:


撤销本案。


自公告发布之日起,经过三十日,即视为送达。


特此公告。


阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

2024年10月8日



重点内容推荐




· 信息来源:阜阳市劳动人事争议仲裁委员会

· 统筹:陈晓东

· 校对:刘凯强


· 审核:贺   磊




往期推荐


关于开展一次性扩岗补助工作的通告媒体聚焦 | 中国劳动保障报——安徽阜阳:档案预审 养老待遇一分不少民生指南 | 单位能要求劳动者提供担保吗?年休假能否跨年安排?12333为您解答
继续滑动看下一个
阜阳人社
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存