招聘丨中国信达四川分公司2022年招聘公告
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中国信达资产管理股份有限公司前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司。2010年6月，中国信达资产管理公司整体改制为股份有限公司。2013年12月12日，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。
目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金融租赁、信达香港、信达投资、中润发展等。集团员工1.47万余名。中国信达立足不良资产经营主业，围绕问题资产投资和问题机构救助，着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。
中国信达资产管理股份有限公司四川省分公司作为中国信达资产管理股份有限公司在四川省设立的分支机构，依托和运用各种金融工具，为客户提供资产收购管理、问题资产处置、并购重组投资等全方位金融服务。根据业务发展需要，现面向国内外公开诚聘专业人才若干名，工作地点在四川省成都市。有关事项公告如下：
一、招聘职位
（一）综合管理岗
从事组织人事、薪酬管理、综合文秘等综合、行政类方面工作；承担与内外部有关机构的联系、协调、沟通等工作；参与分公司会议、活动的组织实施等；完成领导交办的其他综合性工作。
（二）业务拓展岗
从事不良资产收购、管理与处置，拓展、维护客户资源，深度挖掘客户价值，综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；参与业务管理工作。
二、应聘条件
（一）综合管理岗
1、中共党员，硕士研究生及以上学历，具有经济、金融、人力资源等相关专业背景。应届生应在2022年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；应届海外归国留学生毕业回国时间不早于2021年7月，并能够在2022年7月底开始全职工作，具有境外院校颁发的学位证书和国家教育部出具的学历学位认证或其他资格认证，满足海外留学人员就业条件要求；
2、身体健康，年龄不超过35周岁；
3、具有较强的工作责任心和良好的道德品质，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神；
4、具备较强的语言文字表达能力，熟悉各类公文；
5、有行政机关、事业单位、大型国有企业组织人事、薪酬管理、综合文秘工作经验优先；
6、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
（二）业务拓展岗
1、硕士研究生及以上学历。应届生应在2022年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；应届海外归国留学生毕业回国时间不早于2021年7月，并能够在2022年7月底开始全职工作，具有境外院校颁发的学位证书和国家教育部出具的学历学位认证或其他资格认证，满足海外留学人员就业条件要求；
2、身体健康，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀人才可适当放宽条件；
3、具有良好的学习和研究分析能力，具有较强责任心、合作精神和创新意识，具有良好的沟通协调和应变能力，能够承担工作压力、适应高强度出差；
4、具有法律专业背景、法律职业资格者优先；
5、具有金融机构中台工作经验者优先；
6、服从分公司岗位调配；
7、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
即日至2022年4月22日止。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名
（三）报名链接
https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/h4Xdfen.aspx
四、其他事项
1、应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。
2、我分公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者到访。
3、应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系。
4、应聘人员须无条件接受并配合我分公司录用前的政审外调工作，包括但不限于通过组织程序调阅应聘人员人事档案资料和向原工作、学习单位了解有关情况。
5、应聘人员应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。
诚挚欢迎有志之士加入中国信达！
联系电话：028-65009811