地勤〡沈阳 桃仙国际机场安检类岗位招聘（2.20）

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沈阳桃仙国际机场旅客安检岗位招聘

 公司简介 

辽宁省机场管理集团有限公司于2003年经辽宁省人民政府批准组建，主要负责机场投资、建设、运营和管理，为客、货航空运输提供服务保障，下辖沈阳、丹东、锦州、朝阳机场，托管鞍山机场。2019年，沈阳机场年旅客吞吐量突破2000万人次，正式跻身国内大型繁忙机场行列。“十四五”时期，省机场集团坚持和拓展新时期机场集团“1234”高质量发展思路，坚持以做强做优做大国有资本、加快枢纽机场建设为目标，持续推动主辅协调发展、两翼并进，统筹实施以第二跑道建设为引领的基础设施建设、干部人才队伍建设、治理体系和治理能力现代化建设三大工程，全面建设平安、绿色、智慧、人文四型机场。沈阳桃仙国际机场股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要经营航空客货地面运输及过港保障与服务、机场航空及辅助设施投资等业务。公司所管辖的沈阳桃仙国际机场是民用二类一级区域性枢纽机场，是东北地区重要航空运输枢纽和多市共用机场。

 岗位职责 

1、负责查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件；2、负责查验进出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务；3、负责对沈阳桃仙机场出港航班承运的货物、邮件或其他物品进行安全检查。

 应聘条件 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力；2、本人及直系亲属需无前科劣迹（公安机关出具相关证明）；3、18-26周岁，大专及以上学历，；4、男净身高175cm以上，女净身高163cm以上；5、本科及持有效期内的民航局颁发的安检员职业资格证书者优先。6、身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好。

 招聘程序 

一、报名1、报名时间2022年2月20日9时截止。2、报名材料
★ 有效身份证件正反面扫描件1份。★ 毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）扫描件各1份。★ 具有民航局颁发的安检员职业资格证书需提供扫描件1份。二、资格审查1、根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、初步筛选，择优确定进入下一招聘程序。2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。三、后续程序资格审查初审合格人员进入后续面试、笔试（视情况）、背景调查、体检、录用等程序。1、面试具体时间以电话通知为准。2、参加面试携带材料：★ 有效身份证件原件；★ 毕业证书原件；★ 具有民航局颁发的安检员职业资格证书者需携带证书原件。3、参加面试的应聘人员须提供有效健康码“绿码”“通行大数据行程卡” 48小时内核酸检测阴性证明和新冠疫苗全程接种证明。

 薪酬待遇 

1、无实习期，面试通过签署劳务派遣合同；2、月薪3500元以上，缴纳五险一金；3、年底绩效奖、安全奖、降温费、加班双倍工资；4、提供员工宿舍，机场食堂饭卡补贴280元（早餐1元/顿，饭卡结余可用于在小卖店消费日常用品）5、考取安检中级证书后，可参加每年机场大比武，优秀员工可从劳务派遣合同转为正式员工。

 岗位咨询 

重点链接：

9、地勤〡北京 中国南方航空大兴机场地面服务岗位招聘（2月底）

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