直签〡深圳 东海航空行政及市场类岗位社会招聘

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东海航空行政及市场类岗位社会招聘

 企业简介 

东海航空有限公司（以下简称“东海航空”）是经国家商务部、中国民航局批准成立的国内首家民营中外合资航空公司，注册资本二十亿元人民币。目前，东海航空基地位于宝安机场航站四路3009号，占地面积9.84万平方米，同时拥有20000平方米的停机坪、6000平方米的维修机库。东海航空本着“扎根深圳、服务深圳、发展深圳”宗旨，以深圳为主运营基地，加强南通、郑州、北京等城市运力投放。东海航空目前拥有23架波音737飞机，开通北京、上海、成都等国内航线40余条，通达45余个国内外城市。至2025年底，东海航空机队规模将达50架。未来，东海航空将继续响应国家发展战略，在完善国内航空网络的同时，以深圳为母港打造国际航空枢纽，实现东海航线网络覆盖中国、辐射亚太、面向全球，推动深圳发展成为直达欧美的国际客运中转枢纽。

 岗位职责 

一、薪酬绩效专员（8-10K/月）1、根据公司薪酬制度，按公司规定收集相关资料，准确地进行员工薪资和福利费的核算，送交财务部门，统一进行工资的核发。2、为员工办理五险一金等福利事项，及时向相关部门及人员传达最新政策、意见，配合相关工作人员完成社会保障政策方面的解释工作。3、参与编制每月/年人力成本报表并进行正常性分析，测算并分析人力成本数据。4、参与公司绩效管理体系设计、绩效指标体系优化、制度流程制订；持续研究、分析、评估绩效管理工作，并针对性的提出优化建议。5、组织各绩效管理专业组开展各部门各单位、中高层管理人员、员工的绩效考核工作。
二、飞行技术管理专员（8-10K/月）
1、负责定期组织飞行技术评审委员会会议，跟踪和监督会议决议落实情况；2、负责飞行员初始改装、转升机长，转机型、差异/重获，飞行教员训练、专职模拟机教员资质评审和聘任工作；3、负责起草飞行人员技术级别授权发文，维护更新资质系统和技术档案；4、负责公司飞行训练检查标准和飞行员技术的管理、检查、整改等工作，制定飞行员的各项训练检查标准；5、 负责协助相关部门开展飞行新技术验证工作，对新开航线和机场特殊程序需求，组织开展飞行技术评估验证，协调完成新开航线、新机场的特殊资质的训练管理工作；6、负责委任代表、飞行检查员和专职模拟机教员的申请及相关管理工作；7、负责录入与维护公司飞行员资质管理系统，维护与监控民航飞行标准监督管理系统（FSOP），办理飞行员的各类执照，并对执照的有效性进行实时监控工作；8、负责管理飞行员档案和办理飞行员流动关系；9、负责飞行员 ICAO 英语报考及更新工作。
三、经营合作专员（6-8K/月）

1、负责经营合作中各类协议的拟定、签署、存档及协议执行过程管理，制定相关规章制度、管理流程。

2、负责补贴款项的催收工作，监控各经营合作单位补贴款项支付进度，并做好风险防控的预警工作。

3、负责与政府、机场进行经营合作的沟通、洽谈。

四、主控管理专员（6-8K/月）1、航班建立：及时、准确的将航班信息在订座系统的建立、取消、航班机型调整等；2、机组占座管理：各部门机组占座、机型调整，确保销售的航班信息与生产信息匹配；3、不正常航班管理：不正常航班的取消、时刻变更、航班旅客信息保护，及时在销售系统中做航班调整；4、航班优化和市场销售建议：公司运行部门提供销售数据支持，协调运行、各销售单位有关航班不正常情况统计，为部门值班领导决策提供建议；5、航班调整管理：统计每月计划航班调整和临时航班调整的数据量及业务人员的工作量，收集汇总在系统使用中的各类使用问题，提出改进需求；6、其他完成上级交办的其他任务。
五、数据管理专员（6-8K/月）1、监控航班收益及销售数据：负责监控航班销售数据，监控并上报销售异常情况，及时预警市场销售变化情况。2、数据分析报告：负责经营数据的统计分析，定期上报经营报表、市场分析报告以及汇报材料制作。3、预估航线收益：负责研究航线经营数据，评估航线收益情况，为公司航线网络规划和市场营销提供决策支持。4、建立以及管理数据：参与开发、建立公司数据管理分析系统，提高数据统计分析能力和航班收益管理水平。5、制作报表：参与部门经营报表体系建立、维护、优化与完善。
六、收益管理专员（6-8K/月）1、航班收益任务：对所分管航班的收益任务负责，完成公司下达的航班收益指标。2、制定航班控制方案：对所分管航班进行市场销售分析、预测，制定最优的航班控制方案，并组织实施和评估。3、航班舱位调控：根据市场情况对所分管航班进行团队和散客座位分配、产品定价、以及舱位控制，实现航班收益***化。4、航班团队控制：根据航班情况，进行团队订座、核团、跟踪出票，以及团队旅客服务保障等工作，提高航班总体收益。5、航班座位管理：根据航班情况，及时进行航班超售、混售、以及未出票订座清理，减少航班座位虚耗，提高航班总体收益。6、航班经营研究与分析：对所分管航班的销售数据进行统计、分析，提交航班收益报告，提出航班优化和市场销售的建议。7、其他：完成上级交办的其他任务。

 招聘条件 

1、学历要求：本科及以上学历；2、英语要求：CET-4成绩425分（含）以上或同等及以上水平；3、业务要求：能熟练使用办公软件；4、英语口语流利。有较强的沟通能力。

 薪酬福利 

1、六险一金：公司依据国家有关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险金及商业保险。2、年度带薪假：员工根据工龄享受公司年度带薪假，最高可达20天，让诗和远方有保障。3、员工福利票：员工和直系亲属每年可享受免费机票及20张2.5折优惠票，让你轻松出行。4、咖啡厅、食堂：园区文艺咖啡厅、高级员工餐厅，高品味休闲时光。5、免费公寓：为新入职员工提供3个月园区公寓免费使用，拎包即可入住。6、员工保障性住房：公司拥有500余套保障性住房供员工申请，给予你无忧生活。7、健身休闲：公司配备园区超市、健身房、羽毛球、洗衣房等，享受品质生活。

 岗位咨询 

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