直签〡广州 广州白云机场2022届管理培训生岗位招聘

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广州白云机场2022届管理培训生岗位招聘

 公司简介 

广州白云国际机场始建于上个世纪30年代，是国家“一带一路”倡议和“空中丝绸之路”的重要国际航空枢纽之一，粤港澳大湾区核心枢纽机场。自2004年转至现址运行以来，白云机场各项业务迅猛发展，硬件设施不断完善，国际航空枢纽建设持续推进。2019年，白云机场年旅客吞吐量突破7300万人次、航班起降近50万架次。从白云机场出发，空中航线网络覆盖全球230多个通航点，近80家航空公司在此运营，广州与国内、东南亚主要城市形成“4小时航空交通圈”，与全球主要城市形成“12小时航空交通圈”。在全球新冠肺炎疫情的特殊环境下，2020年白云机场全年共完成运输旅客4376.8万人次，成为全球复苏最快、客流量最大的机场，在国际机场协会（ACI）2020年度全球机场服务质量旅客满意度测评中脱颖而出排名第一，取得“质”“量”全球双第一的非凡成绩。2021年，白云机场全年共完成航班起降36.2万架次，运输旅客4025.7万人次，年旅客吞吐量蝉联国内机场第一；年货邮吞吐量204.5万吨，创历史新高，国际及地区货邮吞吐量同比增幅超过20%。

 岗位职责 

通过5-8年的培养周期，管理培训生依次经历见习轮岗、管理新秀、管理精英三个阶段。在管理新秀和管理精英培养过程中，通过教育培训、实践操作、专业指导、分享研讨和自学提高等培养方式，充分挖掘管理培训生的管理潜能和专业特质，提高管理培训生的专业素质和理论水平，从职业道德培养、专业素质提升、管理能力开发三方面塑造经营人才、管理人才和专业人才。

 岗位要求 

1、学历要求：2022届应届毕业生，本科或以上学历；同时在2022年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。2、专业要求：电气工程、安全工程、工程造价/工程管理、法学、法律、大数据管理与应用、计算机科学与技术等相关专业3、英语能力★ 本科毕业生大学英语四级考试(CET-4)成绩425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上；★ 硕士研究生及以上毕业生大学英语六级考试(CET-6)成绩425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上；★ 英语专业毕业生应至少达到专业英语八级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)；★ 以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。4、年龄范围：本科毕业生25岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。5、成绩表现：学习成绩优异，在校期间无补考或重修记录。成绩排名在班级前十名的优先考虑。6、品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

 薪酬待遇 

1、合同性质：与广州白云机场直签劳动合同；

2、薪酬待遇：根据个人条件确定薪酬标准；

3、福利待遇：按规定缴纳五险一金，年终奖、节日补贴等福利

4、带薪假期：国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等；

5、职业发展：按照培养计划养成培养，塑造经营人才、管理人才和专业人才。

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