直签〡全国 山东航空2022年度春季校园招聘（含机务）
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公司简介
山东航空公司成立于1994年，通过自身的跨越式发展搭建起了辐射全国、连接世界的“空中桥梁”，连续保持26年的安全飞行记录，先后四次获得民航总局安全最高荣誉奖“金雁杯”、“金鹰杯”，荣获中国民航“飞行安全四星奖”。目前山航飞机总数达131架,经营国内、国际、地区航线近300条，每周 4000多个航班飞往全国 80多个大中城市，且为国内行业首家也是唯一一家“全国质量奖”荣获航企。
招聘岗位
一、机务工程师1、岗位职责★ 完成飞机一般例行维护和相关准备工作；★ 参与飞机部件的拆装工作；
★ 完成一种（含）以上机型的航线维护工作；★ 报告飞机故障缺陷；★ 参与完成生产指令工作。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：机械、电子、电气、自动化、飞行器动力工程、材料、NDT 等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南、青岛、厦门、乌鲁木齐。
二、行政综合管理（1人/站）1、岗位职责
★ 统筹安全活动实施。根据公司和部门要求，统筹制定大队安全、安保相关活动方案，并做好方案各项工作的督促落实，保证效果。确保部门各项空防、安全服务标准、程序在厦门大队有效落地；
★ 机坪证、训练合格证、危险品合格证管理。负责训练合格证、危险品合格证的发放、回收和补办；
★ 区域安全过程管理。负责区域不正常航班情况调查、安全信息的报送。分析、总结厦门区域安全特点、状况，制订缓解风险源措施，组织、实施安全管控活动。维护SMS平台各类信息，分析、梳理员工报告，落实SMS平台安全活动要求。负责各类受控资料的发放、回收、保管工作，确保乘务员持现行有效的受控资料飞行；
★ 资格类检查的统计及传递。按规定进行资格类检查结果的统计和传递，新乘放单检查情况及签注情况的及时反馈及新乘务员训练合格证的签注。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：政治、中文、历史、经管、理工等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）
3、工作地点济南、北京、青岛、厦门、乌鲁木齐、烟台。三、行政业务管理（2人）1、岗位职责
行政管理方向：
★ 安保协议签订与管理；
★ 部门人事、考勤管理；
★ 部门财务管理，包括部门预算、报销、资产管理等业务；
★ 部门党建及团工会相关工作。
质量管理方向：
★ 依据公司航空安保管理规章，组织开展内部质量控制工作；
★ 组织开展航空安保方面的风险评估、隐患排查等具体工作；
★ 组织公司各单位接受民航监管机构、相关业务单位的审计、检查、考察等工作。
2、招聘条件
★ .年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：文秘、人力资源、工商管理、安全管理等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
四、党群工作管理（1人）1、岗位职责
★ 根据上级党委部署，在本级党组织的领导下，落实党建工作计划，组织开展党建工作；
★ 做好支部各类会议、活动的组织、保障工作；
★ 做好党员发展、培训、宣传、档案管理等各项工作；
★ 开展党风廉政、从严治党各项工作
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：中文类专业、政治类专业、新闻类专业等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）；
★ 政治面貌：中共党员（含预备党员）。
五、服务品质管理（1人）1、岗位职责
★ 完成公司服务发展战略的分解落实、过程监督与闭环管理；
★ 开展旅客满意度调查、统计与分析；
★ 开展服务质量监督检查；
★ 完成公司服务品质的测量、分析与评价，定期完成各类服务品质报告。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：工商管理、管理科学与工程等管理类专业，统计学、应用统计学等统计学类专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
六、运行审定工程师（1人）1、岗位职责
★ 规章类运行（补充）合格审定
根据局方CCAR-121部等规章修订或局方新编规章内容，负责公司相应的规章类运行（补充）合格审定计划的编制、实施等工作，确保公司运行持续符合局方规章要求；
★ 运行区域、机场增减补充运行合格审定
公司运行区域、定期运行机场、备降机场、加油机场、临时使用机场发生增加、减少或变更机型时，负责组织开展补充运行合格审定工作，及时获得相应的资质批准；
★ 新航线合格审定
负责组织进行新航线开飞评估、现场考察，持续监控、调度、协调并按时完成新航线开飞准备。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：民航院校的“交通运输规划管理”专业、“管制运行与技术”和“交通工程”专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
七、人力资源管理（1人）1、岗位职责
★ 人才招聘：制定空勤人员引进规划，组织实施公司各岗位招聘工作，完善招聘管理制度，优化招聘工作流程，维护、拓展招聘渠道，研究人才甄选测评技术等。
★ 规划与调配：确定岗位聘用标准，组织开展岗位竞聘和匹配；员工定岗定级、岗位调配和属地调配，开展内部选聘工作；优化组织机构设置，完善各部门职能、职责界定，理顺部门间业务流程等。
★ 员工关系与档案管理：完善劳动用工管理体系和人力资源管理系统功能；受理员工补贴、人才补贴申报；组织开展申报职称评定；负责劳动合同管理、飞行员流动管理等工作；优化人事档案管理制度，推进人事档案管理信息化建设；人事档案收集、整理、保管、利用、转递等相关工作。
★ 薪酬绩效：建立准确、高效的薪酬数据管理体系、流程体系，通过人工成本数据统计、分析，支持管理决策；协助制定年度薪酬预算并跟进执行情况，制定、优化薪酬激励机制
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：经济管理类、数学、统计学等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。八、信息披露管理（1人）1、岗位职责★ 定期报告、临时报告的编制和信息披露；★ 董事会、监事会、股东大会会务组织；★ 公司治理和规范运作相关工作；★ 协助公司资本运作事务。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：金融、财务会计、工商管理类等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南。
九、资源计划管理（4人）1、岗位职责安全管理：★ 完成风险管理，制定管控措施；★ 不安全事件分析和风险管控，对危险源的梳理及结构优化，更新部门危险源库，并做好 SMS 平台危险源库的维护更新；★ 统筹制定安全活动方案、安保活动方案，保证活动效果。排班调度：★ 监控航班运行动态，传递航班运行保障指令，协调处理航班运行中发生的各类问题，提高航班生产运行保障效率，确保客舱运行秩序正常有序；★ 落实应急处置预案，快速有效处置各类运行突发事件及不正常航班；★ 运行特殊事件、重要任务保障等航班运行信息传递及落实，保障航班生产运行顺畅。配餐管理★ 计划编制。编制换季航班的配品计划，确保航班换季生产的顺利实施。★ 审核次日及以后航班计划，并调整相应配品计划。审核次日及以后航班计划情况，及时调整计划变化航班的配品计划，协调相关航食公司，确保航班的正常运行。★ 成本控制、费用核对。进行配品年度、月度成本控制，完成年度配品预算目标；审核、确认航班配品发生的费用。★ 配餐计划的优化调整。根据各渠道收集的意见和建议及每季度的配餐讨论会，依据标准不断对配餐计划进行优化调整。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：理工类、经济管理类等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南。
十、文秘机要管理（1人）1、岗位职责
★ 公文起草，起草公司级通知、报告等常用公文，撰写公司领导讲话稿及有关材料；
★ 公文流转，负责公司协同OA系统文件报批、流转、归档工作；
★ 机要管理，负责公司机要文件的接收、报批、办理、归档工作；
★ 做好上传下达，落实公司领导和部门安排的其他工作任务。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：政治、中文、历史、经管等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）
★ 中共党员（含预备党员）；
3、工作地点济南。十一、市场营销类1、岗位职责
分为航线网络岗、收益管理岗、市场销售岗、客户服务岗、电子商务岗、品牌设计等岗位，入职后进行轮岗培养，根据岗位需求与人员特长匹配后确定岗位。
具体职责如下：
★ 航线网络岗：分析民航市场发展趋势，研究航线运力安排，制定网络规划及航班计划，申请航权时刻，优化航线网络结构；
★ 收益管理岗：对航线市场进行预测分析，制定销售策略和运价产品，进行数据模型研究，实现航班收益最大化；
★ 市场销售岗：研究制定渠道销售政策，监控销售过程，整理销售报告，推动销售任务的完成；
★ 客户服务岗：研究客户需求，挖掘市场机会，开展大客户、常旅客的开发运营，提升服务品质和客户体验，加强客户忠诚度；
★ 电子商务岗：研究电商发展趋势，进行电商渠道的产品开发、营销推广和运营保障，开展营销类系统平台建设，实现电商对营销和服务的支撑；
★ 品牌设计岗：配合线上内容的宣传要求，完成相关图片的策划与设计；配合线下内容的宣传要求，完成相关物料的设计图。素材库的管理及更新；管理第三方设计公司，并能监督指导其完成部分设计工作。
注：该岗位所说“轮岗”包含济南总部岗位轮岗
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：数学、统计学、运筹学、计算机、信息技术、软件工程、经济管理类、英语、平面设计、艺术设计、美术、动画、数字媒体艺术等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。十二、飞行计划排班管理（3人）1、岗位职责★ 制定机组飞行计划：统筹飞行人员实力情况和航线特点，依照相关排班原则，结合实际运行指标合理安排机组执行航班，确保航班生产任务的顺利完成；★ 安排落实相关飞行训练计划：根据相关进度，确保各项飞行员升级检查任务在飞行计划中的具体安排，保证相关训练进度的顺利完成；★ 制定特殊航班运行计划：根据重要任务、包机、地区航线、特殊机场以及新开辟航线等特殊航班运行需求，合理安排机组搭配，确保特殊任务的顺利完成；★ 其他日常性工作：完成日常行政性工作；完成机组资源管理系统中相关的信息维护,编制系统IT需求说明书。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：数学、统计、计算机、经济管理类等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南。
十三、客运市场管理（1人）1、岗位职责从事区域航空市场分析、市场渠道管理、销售政策制定、客户开发等工作。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：数学、统计学、运筹学、计算机、信息技术、软件工程、传媒，市场营销、电子商务、工商管理、财会等经济管理类、英语等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点南京。
十四、财务管理（6人）1、岗位职责★ 会计基础核算及报表。根据准则要求组织开展日常会计核算与财务管理工作，确保及时、准确、合规地反映各类经济业务实质；★ 根据业务实质，进行专项业务分析，为合同签订、领导决策提供支持；★ 定期分析往来单位业务的情况，及时对账，编制往来账项余额调节表，督促有关部门及时清理，避免坏账、死账、呆账的发生，减少往来业务损失；★ 定期进行往来账项账龄分析，掌握往来账的构成、金额、期间等合理性，提出管理意见和要求。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：会计学、审计学、财政学、金融学、财务管理等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南。
十五、投资管理（2人）1、岗位职责
★ 收集、整理公司年度固定资产、信息化等投资需求，开展调研论证，形成年度投资计划；
★ 组织开展重点投资项目的需求收集、可行性研究、立项及预算审核工作；
★ 对公司投资项目执行情况进行追踪，开展趋势分析，持续优化各类投资管制度和配备标准；
★ 对投资企业行使管理、监督、协调等职能，掌握投资企业经营情况并分析，对投资企业重大事项组织履行公司决策程序。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：经济、管理类相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）；
3、工作地点济南。十六、货运销售管理（3人）1、岗位职责★ 预估未来航班可用舱位，科学分配舱位，并监督舱位保障等级执行情况；执行收益管理制定舱位政策，协助收益管理处理临时性溢舱货物的调配事宜，监控市场情况变化并第一时间收集客户信息、竞争信息等；承担货物异常查询工作，监控货运产品质量，初步调查异常运输产生原因；★ 根据单元销售计划，收集整理市场信息，做好运价及产品管理；制定渠道管理目标及计划，筛选渠道成员，做好日常走访并及时向单元反馈相关信息；推进销售合作项目；对保障服务提出改进建议。★ 准确掌握飞机的机型、性能、结构及其相关数据；掌握航班动态，监控航班情况，提前预估航班可用载量、准时打印货邮舱单；利用系统精准计算航班可用最大业载；与地服配载和外场人员做好准确的数据信息交接等。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：经济类、管理类、计算机、物流、交通运输等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南。
十七、创新开发与应用（1人）1、岗位职责
★ 按要求对飞机故障进行监控；
★ 跟踪飞机数据，优化数据处理；
★ 改进优化现有维修工具，提高一线维修效率；
★ 协助进行专利申请及对现有专利进行管理。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：计算机、数学等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点青岛。注销工作；负责青岛大队训练合格证、危险品合格证的发放、回收和补办。★ 资格类检查的统计及传递。按规定进行资格类检查结果的统计和传递，负责青岛大队新乘务员带飞记录本的发放和回收，新乘放单检查情况及签注情况的及时反馈及新乘务员训练合格证的签注。2、招聘条件★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；★ 学历：2022届本科及以上；★ 专业：政治、中文、历史、经管、理工等相关专业；★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。3、工作地点济南。
十九、航站业务管理（1人）1、岗位职责
★ 负责服务信息传递和收集，协助做好不正常航班的沟通协调、运行监控及不正常事件调查工作；
★ 拟定并组织航站代理人的业务培训，负责地面服务质量评估检查，地面服务相关业务产品开发及推广；
★ 负责航班运行保障、协调及延伸服务，做好航班运行中不正常情况的收集与分析。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：经济管理类、理工类、民航运输类等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。从事区域航空市场分析、市场渠道管理、销售政策制定、客户开发等工作。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：数学、统计学、运筹学、计算机、信息技术、软件工程、传媒，市场营销、电子商务、工商管理、财会等经济管理类、英语等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点厦门、乌鲁木齐。二十一、航材管理工程师（2人）1、岗位职责
★ 完成航材采购和送修工作；
★ 完成航材运输报关控制工作；
★ 完成航材应急保障工作；
★ 参与航材协议谈判工作；
★ 完成航材成本分析工作；
★ 完成部门交付的其他工作。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：电子、电气、机械、自动化、飞动、结构、材料、数学统计等理工科专业或国际贸易、英语、报关、物流及民航相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。★ 根据公司管理需要，完善航油采购管理制度、流程；
★ 根据公司航班运营需要，制定航油采购计划；
★ 组织采购小组，完成采购项目文件编制、采购方式确定、评标方式选择和评审办法确定；
★ 组织实施航油集中采购项目谈判，依据谈判结果和相关评审、报批程序确定候选供应商，组织签订项目合同。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：经济、法律、国际贸易、英语、油料储运等相关专业 ；
★ 英语：通过CET-6考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。二十三、质量标准管理（1人）1、岗位职责
★ 质量管理体系管理：负责维护公司质量管理体系，制定公司质量管理工作计划并组织落实；负责开展体系标准解读、文化宣贯等工作；负责公司质量管理体系认证工作，持续维护体系资质有效性；负责组织开展质量管理体系培训等；
★ 手册标准管理：负责维护公司手册体系，制定手册管理标准，建立健全手册管理工作机制；负责开展日常手册审核、手册评审等；负责督导各部门手册管理工作；
★ 内部审核：负责组织开展公司内部审核，建立健全公司内部审核制度；负责督导各部门内部审核工作。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：质量管理、公共管理、工商管理等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。二十四、应用开发工程师（13人）1、岗位职责
★ 参与信息系统需求分析、设计、开发、测试、应用推广等过程，承担项目组织、管理等工作；
★ 跟踪研究软件技术及业务发展趋势，参与创新应用、航空数据类技术研究及项目建设。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：软件工程、计算机科学、信息管理、电子信息、数学、统计、平面设计、产品设计等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）；
★ 其他：至少熟练掌握一门编程语言或平台，包括java、.net、html5、android、ios、hadoop、python等。至少熟练掌握一门主流数据库，包括oracle、mysql、sql server、mongodb、hbase等。
3、工作地点济南。二十五、运行维护工程师（4人）1、岗位职责
★ 负责IT基础设施类集成项目建设；
★ 负责主机、操作系统、中间件、数据库、应用系统、网络等系统运维；
★ 负责防火墙、入侵检测、交换机、路由器、VPN等网络及安全设备的配置维护、安全风险分析、防护、安全整改等工作。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：计算机、电子信息、网络安全、网络通信、自动化等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）；
★ 熟悉网络通信、路由交换及网络安全技术，具有IE/NP相关网络证书者优先；熟悉Linux、windows等主流操作系统；至少熟练掌握一门主流数据库，包括oracle、mysql、sql server、mongodb、hbase等；熟悉开源技术平台的优先考虑；
★ 具有一定的代码编写能力和日志分析能力，至少熟练掌握一门编程语言或平台，包括java、.net、python、php。
3、工作地点济南。二十六、飞机引进与处置管理（4人）1、岗位职责
★ 掌握飞机技术、财务、生产数据等信息，结合市场价值走势，对老旧飞机处置方案进行评估，制定处置计划，并完成评估报告；
★ 掌握飞机构型、机载设备相关技术性、安全性、经济性等信息；
★ 参与飞机引进与处置相关项目工作；
★ 协助完成机载设备选型与采购工作；
★ 掌握发改委、民航局各项政策法规要求，按要求开展飞机引进政府许可申办工作。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：经济、管理、法律、国际贸易、理工等相关专业；
★ 英语：通过CET-6考试（425分及以上）。
3、工作地点济南。在公司基建管理相关业务领域中从事基建管理工作的岗位,负责公司基建项目包括征地、方案及施工图设计、手续办理、造价管控、进度管控、质量管控、安全管控、档案管控、合同管控及执行。
2、招聘条件
★ 年龄：本科学历1998年1月1日以后出生，硕士学历1995年1月1日以后出生；
★ 学历：2022届本科及以上；
★ 专业：暖通（建筑环境与能源应用工程；能源与动力工程；供热、供燃气、通风及空调工程）及电气（电气工程及其自动化；建筑电气与智能化）等相关专业；
★ 英语：通过CET-4考试（425分及以上）。
招聘流程
招聘流程：网申（线上投递简历） → 宣讲会 → 简历筛选 → 笔试签订就业协议 → 体检及综合评定 → 面试 → 在线测评。1、网申地址：http://shandongair.zhaopin.com/list.html。2、笔试、在线测评、面试：预计在2022年3月至5月分多场次依次组织，具体时间地点以短信或邮件通知为准。3、山东航空公司将根据招聘工作进度和生源情况，动态调整各地岗位计划数。4、招聘资格审查贯穿招聘全过程。
福利待遇
山航提供具有竞争力的薪酬待遇，竭诚维护员工利益。1、高比社保：山航缴纳七险二金，打造生活坚实后盾 ；2、假期福利：各类假期一应俱全，多维保障生活需要 ；3、各类补贴：多种补贴津贴关怀，呈现公司周全体贴 ；4、员工免票：免费机票畅游八方，保驾全家出行需求 ；5、生活护航：山航独享便捷优惠，全面提升生活质量。
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