“‘好奇心驱动’的致远模式”和六位教师获教育部“拔尖计划”实施十年荣誉奖项

       教育部“拔尖计划”工作组秘书处公布了“基础学科拔尖学生培养计划”实施十周年荣誉奖项获奖名单。致远学院获得典型案例奖、突出贡献奖、优秀管理奖和四个优秀导师奖。

“‘好奇心驱动’的致远模式”，

探索建立了基础学科拔尖学生培养的

新理念、新模式、新方法，

并取得了显著的实践成效，

获得“典型案例奖”。

突出贡献奖

       院长徐学敏教授是学校拔尖计划学术专家、主管拔尖计划的校领导。她高屋建瓴、顶层设计，为深化拔尖人才培养模式采取了一系列卓有成效的措施,包括探索建立“书院+学院”“好奇心+使命”双驱动人才培养模式，有力推动了致远荣誉计划的实施，策划并建设了致远创新研究中心，开创优秀本科生科研实习的新模式,取得了卓越的成绩，获得教育部和国际教育界高度评价，荣获“突出贡献奖”。

优秀管理奖

       院长顾问叶曦老师近十年来全身心投入到“基础学科拔尖人才培养计划”的教学改革中，不计较个人得失，不断完善培养方案，改革教学方法，提高教学质量。在其助力下，“致远模式” 十年坚持取得成效，得到了海内外高校和学者的广泛认可，荣获“优秀管理奖”。

优秀导师奖

        项目主任王维克老师作为致远数学方向项目主任全面负责课程设置、教师选派、选才育人，有着丰富的教学和管理经验。他几十载如一日坚持为本科生上课，是全校公认“最受学生喜爱”的教师之一，也是上海市教学名师。他在课堂上下对学生的引导与激励，帮助他们搭建知识结构和认知体系，让学生终身受益，荣获“优秀导师奖”。

优秀导师奖

       项目主任何士刚老师全面负责生命科学方向的人才培养方案修订与执行、任课教师评聘、人才培养质量的评估与监控、学生管理与评价。他耐心指导学生毕业论文，也时常与学生谈心解惑，是一位良师益友，深受学生们喜爱，荣获“优秀导师奖”。

优秀导师奖

       项目主任俞勇老师作为“拔尖计划”计算机学科带头人，为计算机科学方向拔尖学生的个性化培养倾注了大量的心血。他积极促进高校间交流和产学协同育人，并引入微软亚洲研究院与上海交大联合承办会议，使拔尖计划的30余名本科生得以近距离与若干位图灵奖大师交流互动，荣获“优秀导师奖”。

优秀导师奖

       项目主任郑杭老师勤恳工作、无私奉献。他精心设计拔尖学生物理学的课程体系，带头上好优质课程，并广邀名师授课推动师生互动，不断鼓励学生积极参与交叉科研，持续激发学生的好奇心与创造力，为助力学生走上学术道路做出了卓越贡献，荣获“优秀导师奖”。

       中国科学院院士、上海交通大学学术委员会主任、上海交通大学原校长、致远学院名誉院长、教育部拔尖计划2.0专家委员会委员、上海交通大学基础学科拔尖学生培养工作专家委员会主任张杰为获奖教师颁奖。

推荐阅读