人才政策进企业 精准服务促发展 | 东西湖区赴湖北省电力勘测设计院调研交流

为深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记考察湖北武汉重要讲话精神，充分征求企业意见建议，准确掌握各层次、各领域人才实际需求，激发企业引才用才动力，更好为企业人才做好服务保障，3月21日下午，区委组织部（区委人才办）组织区科经局、区人社局一行，赴湖北省电力勘测设计院有限公司开展调研交流。

湖北省电力勘测设计院有关领导详细介绍了公司的发展历程、人才培养、业务规模及未来战略发展方向。电勘院表示，作为知识密集型高新技术企业，人才始终是核心竞争力，希望未来能够加强与政府部门的交流互动，进一步扩大人才优势，为东西湖区经济社会高质量发展贡献力量。

会上，区委人才办介绍了目前省市区三级对于高层次人才的有关支持政策，对我区“1+2+N”人才政策体系进行宣传解读，并就企业提出的问题进行逐一解答。区科经局介绍了我区支持工业经济和科技创新等方面的支持政策，发放促进创新提能和工业经济高质量发展政策宣传折页。区人社局介绍了我区专业技术人才和技能人才队伍建设等方面的支持政策，按照“摸底、策划、求取、合作”的工作思路，扩大高层次专业技术人才、高素质技能人才队伍规模。

与会人员表示，要坚持为企业高质量发展添柴加薪，把对人才发展的投入做准做实，把创新创业环境做优做强。要坚持常态化开展企业问计活动，深入生产研发一线贴近企业和人才，倾听服务对象的声音。要坚持为企业做好服务保障，为企业做好人才“引育留用”提供更好的平台和更优质的服务，切实解决一批急难愁盼问题。

下一步，我区将组织各相关部门持续加强企业走访力度，搭建政府联系服务专家常态化沟通交流对话合作平台，打造服务企业的“金字招牌”和最强“磁场”，做好人才引进、培养、发展等政策解读与全方位支撑，助力企业引才、留才、育才、用才，为加快打造“中国网谷”、建设国家级网安人才与创新高地打下坚实的基础。

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供稿单位：区委组织部人才科

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