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慈惠街组织党务工作者赴东湖高新区特色党群阵地调研学习

10月20日,慈惠街组织党务工作者赴东湖高新区特色党群阵地调研学习



01“以人为本”是核心


花山街春和社区有温度、有颜值、有活力,社区活动群众参与度高,建立“易进入、可参与、能共享”的街道-社区-小区三级党群服务中心体系。春和社区坚持“以人为本”,坚持办公空间最小化,居民活动空间最大化的建设理念,通过特色活动让居民积极主动参与社区自治。


慈惠墩社区党支部副书记:将把所学所感带回去,通过“党群驿站”等党建阵地,开展形式多样的活动,逐步引导群众主动参与社区治理。


02“党建品牌”是抓手


九峰街明畅里社区依托“五畅工作法”,打造居民互动体验、文体娱乐、特色功能室等于一体的党群服务中心。通过活动排查化解纠纷,通过居民自治让“上楼”农民有了新气象。同时整合“大党委”共建单位、下沉党员、高校志愿者、专业社工机构等社会治理“帮帮团”成员力量,形成了多方合力打造睦邻楼栋文化的局面。


渔门径社区书记:“五畅工作法”让人受益匪浅,回去后,将引导多方力量形成工作合力,打造群众喜闻乐见的党建品牌。


03“党建引领”是关键


武汉东湖高新区寓党建于服务,打造“数字经济党建生态圈”;以党建为动力,党员突击队“追梦”国产技术攻关;用党建作桥梁,企业融入基层社会治理的做法切实发挥了党建引领数字经济发展的作用。



两新党委工作人员:我街企业产业园区多,但党建元素少。通过学习,抓好非公企业党组织单建、联建,按照“区域化大党建”目标,把“两新”组织和流动人口相对集中的区域或行业,作为建立党组织的基本单元,逐步完善两新党组织体系建设。


04“以学促干”是根本


“以学促干”,“学”是方法,“干”是目的。通过实地学习,党务工作者们纷纷表示不是“照搬照抄”,而是把先进的工作理念和行之有效的的工作方法与慈惠实际相结合,转化为高质量发展动力。围绕“以人为本”打造党员群众服务中心;创新党建品牌,提升社区治理能力和水平;坚持党建引领,把党建作为各项工作的动力和源泉,为建设中国网谷贡献慈惠力量。


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文章来源:慈惠街道

投稿邮箱:dxhzzbbgs@163.com

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