大华银行（中国）再次荣获2017年度最佳雇主双料百强

2017年，大华银行（中国）再次荣获了“中国最佳雇主”和“中国典范雇主”双料百强的殊荣！

在智联招聘和前程无忧——中国两大职业平台举办的年度最佳雇主评选上，大华银行（中国）连续第二年被评为2017年度“中国最佳雇主”和“中国典范雇主”百强，也是今年唯一一家连获此两项人力资源奖的外资银行。

（大华银行大中华区人力资源主管 洪晓燕女士和大华银行（中国）杭州分行、苏州分行人力资源经理 李玲女士上台领奖）

最权威、最专业、最具含金量的雇主奖项

“中国最佳雇主”评选由智联招聘与北京大学社会调查研究中心共同发起， “中国典范雇主”由中国最大的人力资源服务商前程无忧 (51job)发起，这两大奖项是国内人力资源领域最具声望的奖项，通过十余年的举办，选拔出了一批雇主品牌建设的标杆企业，也为全中国的求职者提供了好雇主、好工作的有效参考。大华银行（中国）凭借完善的人力资源体系和优秀的组织管理，从近两万家报名企业中脱颖而出，荣获2017年度最佳雇主双料百强。

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=k0534gumqac&width=500&height=375&auto=0点击视频，听一听最佳雇主大华银行（中国）的心声！

（2017年度中国最佳雇主Top100奖、最具企业社会责任雇主奖、2017中国典范雇主Top100 奖、2017人力资源管理战略典范奖）

值得关注的是，被评为双料百强之余，大华银行（中国）还荣获了两个单项奖——最具企业社会责任雇主奖（智联招聘授予）与人力资源战略典范奖（前程无忧授予），以褒奖我们过往在人力资源管理领域的杰出表现，以及在社会公益慈善方面的一系列努力——爱心公益跑、校园公益行等公益活动。

打造“员工心目中最理想的工作地点”

回顾过往一年，大华银行（中国）推出了弹性工作时间制度、成长俱乐部、以及让员工可以通过微信利用碎片时间进行课程学习的“大华微学堂”等多项普惠员工的福利与项目。

大华银行大中华区人力资源主管洪晓燕表示：“能被评为优秀雇主，我们很自豪。这一奖项表明，我们为员工福利和人才培养上付出的努力是有成果的。大华银行（中国）的目标是，成为员工心目中最理想的工作地点。”