大华银行中国连续第七年荣获智联招聘中国年度最佳雇主全国百强

2022年中国年度最佳雇主颁奖典礼于12月23日在中国领先的人力资本平台智联招聘线上平台隆重举行。在今年参与评选的近十万家企业中，大华银行中国再次脱颖而出，蝉联年度最佳雇主百强奖项，更是第四次荣获“2022最受女性关注雇主”十强奖项。

每一年的智联招聘中国年度百强雇主都代表着万千企业中最优秀的企业，今年的百强雇主评选标准更是要求企业能够在危机中展现坚韧，困境中谋求发展，能与员工共同进退，不仅关注薪酬福利，更关注每一位员工的价值，从更加开放到更具活力，让每一位员工都享有更多的尊严与发展机遇。用思路带动行业变革，用技术带动多元发展。

在这方面大华银行中国始终秉持着员工是我们最大财富这一理念，并创造各种可能且提供各类平台和项目来提升员工的工作技能，改善他们的思维方式。我们通过一系列数字化技术以及个人发展项目来实现这一点，使我们的员工能掌握具有足够竞争力的技能。例如：大华银行中国自2020年开始推行的“Better U”系列培训课程就是旨在使我们每一位员工能够具备核心工作能力，更能为未来做好准备。

其次，大华银行中国人力资源战略的另一个关键词是领导力发展，我们落地了母行针对各类领导力和管理技能的培训项目与课程，旨在帮助员工个人及团队管理者在他们的岗位中能脱颖而出，并为其长期发展奠定坚实的基础。

除此之外，大华银行中国也致力于创建“Better Workplace”，旨在提供一个更友好、更专业且更有温度的工作环境给每一位员工。我们鼓励差异化，拥抱多元化，我们相信这样可以助力我们吸取多方优势，总结优秀经验和集合不同观点，培养创新思维，解决业务挑战，实现可持续增长。

人生不应该仅仅是工作，还应该有生活。我们相信灵活的工作安排，帮助协调工作和生活，关注员工心理健康，鼓励更健康的生活方式，可以为员工创造更可持续的职业生涯。大华银行中国始终在时代发展的浪潮中，通过创建一个包容、进取、基于绩效、以目标为驱动的团队，达成雇主与员工之间的双向奔赴，共同推进创建更好的职场！

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