想转行却没有相关项目经历，我该怎么办？

2018-02-12 大同学吧

导语

对IC行业认识很模糊？对公司人员需求及求职竞争力不了解？对所学专业略感迷茫？来听听正在上海某知名外企实习的师兄怎么说~~~

1. 半导体行业如何？

IC设计校招的外企一般有：Cadence、Synopsis、NXP、Marvell、NVidia、Verisilicon、TI、MPS等，外企大都在一线，房价负担会非常重，目前IC职位薪资应届生待遇大概在16W~19W左右，处于中等水平，比较适合想舒服地过日子的同学，但个人还房贷会比较困难。

实习所在公司8年左右经验的工程师是能拿到50W+~60W+的，每天开开会，干干活，按时上下班，虽然比互联网的同期收入少一点，性价比却是蛮高的。但近年其IC相关职位招人的名额越来越缩减了，每年发offer也比较晚，想去外企的话最好还是先拿个实习，然后争取个口头offer，不然等待外企正式offer的过程会十分煎熬的，被水的风险也比较大。

国内IC公司可以关注的有：海思，汇顶，联发科、兆芯，炬力，瑞芯微，矽力杰、全志、展锐等。IC应届生的主要接手大户还是国内的公司和研究所了，国内一线待遇：14W~25W、国内二线待遇：10W~15W，有一些公司是按时上下班的，但是工资给的稍高的一般都是会让你加班给补回来的。

行业待遇横向比较的话，从海思（薪资高于IC外企）来看，其在华为内部的待遇等级是无线>终端>2012实验室（包含海思），而华为性价比又不如BAT，所以IC还是次了互联网一等，但好于大多数传统行业。

从就业机会来看，公司对学历和技术都还是蛮挑剔的。研究生挤一挤刚好能把坑填满，本科生则获得的机会较少，普通本科生混半导体技术岗位(一般都下了工厂做工艺)和混互联网的差距还是有点大的，不是大牛又不想读研的话，还是早点准备转行或者找非技术岗位会比较稳妥，读了研的，也要注意自己做的事情是否和心仪公司的需求对口了、自己的竞争力是否足够竞争有限的资源。

2. 公司人员需求与学校培养有没有差异？

高校都是以研究为主的，所研究的内容公司不一定需要，公司需要的人才，学校也不一定会专门培养，所以一定是会造成培养与需求的差异的。

我所在的芯片设计公司，其MCU设计团队的人员配比大致是：模拟3人，数字前端20人，验证12人，DFT3人，后端8人（还有外包设计团队未包含），架构10人。这其中的一些非研究型的职位在学校就不会大力培养的，需要公司招人进来自己培养。

目前的现状是材料、器件更容易发文章，模拟电路的设计成本更低，所以高校会更多培养一些此类方向的人才，而公司提供的数字芯片设计、Marketing等岗位却会更多一些。

另外学校的同学都比较喜欢做IP设计，但是公司项目更多的是会直接购买设计商的IP，少部分IP自己设计，设计人员主要进行IP的维护，所以也不必所有人都挤在设计的道路上，公司给的待遇也是依照供求关系的原则。

3．学哪个方向就该就业哪个方向？

很多同学应该都还是坚持想要学以致用，或者是根据专业的大流去找工作，一般来说是没问题的，但是对于一些“培养过剩”的方向来说，如果不在学校培养与公司需求上做出调整，就业时就肯定有一部分人要吃亏。

实习时有一个室友是南大地质学的学霸，学习很努力，但本行业还是PK不到好坑，最终也只能临时看java转软件了，而他那些坚持找本专业工作的，大多数都是最后被迫签了一份没听说过的工作，这样即使找到工作，也只能解决眼前的问题，但随后而来的问题就是要么继续在现在的岗位上看不到希望，要么重新花大量时间去转行，最终还是要找到一个心仪的好工作才行。

最好的选择时期还是在学校里，不知道自己能不能做好，不知道工作前景，那就去实习；什么都不会，有那就安排时间去自学，而工作以后就会失去以上优势了。另外公司招人更看重的是将来好不好用，学业背景不会给你太大限制，无论本专业学习，还是转行学习，主要还是靠自学，差异也不会太大，选择转行的机会点大概就是考研、实习、应届生招聘，这些机会之前也一定是需要做足准备的。

4.拿offer的竞争能力主要看什么？

1.项目经验（教研室项目、竞赛项目）

2.专业知识

3.学习能力（成绩、奖学金、专利、论文）

4.学校、专业出身。

一般有做过对口的项目，都能够进入面试环节，其余的算是锦上添花吧。

每年海思都是芯片招人的大户了，那就从海思举例吧。

海思的面试分为两轮，一面技术面。这一面考核一下你做过的项目，所以主要还是由你做过的项目决定的。

竞争力的优先级大概是：

1、有实际项目经验（来源：竞赛、教研室、实习）

2、拿别人做过的项目来学习（培训视频）

3、无相关的项目（这种则会重点考你岗位相关的理论知识）