只要策略选对，淘汰率90%的腾讯offer一样拿到手！

【写在前面】

本文不采用学霸式的纪传体

但全部是心得体会干货实话

没有一蹴而就的成功 

只有脚踏实地的苦干

不忘初心，方能前行

本期人物

 白肇强

学校 | 华南理工大学

专业 | 概率论与数理统计（硕士）

签约单位 | 腾讯（深圳）

职业规划

1

研一时主要把精力放在学校课程与导师的项目之中
研二上学期开始着手春招实习准备工作
研二下学期忙碌于春招之中
研二暑假开始实习，与此同时准备秋招找工作 

以上是本人研究生期间的安排规划，仅供参考

求职经验

2

求职时投递的岗位主要是：数据挖掘工程师、机器学习工程师、算法工程师，都属于技术岗的范畴。

【名词解释：算法工程师，算法（Algorithm）是一系列解决问题的清晰指令，也就是说，能够对一定规范的输入，在有限时间内获得所要求的输出。算法工程师就是利用算法处理事物的人。】

互联网行业的春招通常在2月底3月初时开始，秋招往往在7月份启动，下面将以三个代表性的企业作为例子，分享求职过程中的收获。

腾讯

腾讯作为互联网行业的一线企业，实习春招一般在3月开始内推，4月开始网申，而应届秋招会在7月中旬开始内推，9月中下旬进行正常的网申。

腾讯的内推值得重视，在内推时可以选择意向事业群，并且简历通过之后会直接进行电话面试，无需笔试，内推是否通过不会影响后面的网申。

“简历投递——笔试——简历与笔试综合筛选——初面——复试——HR面试”等一系列环节，是大部分互联网公司技术岗的招聘流程。

对于事业群的选择，可以找入职过腾讯的师兄师姐了解内部情况，目前大概的情况是：

微信事业群招聘名额少，要求高；

互动娱乐事业群招聘名额多，要求高；

企业发展事业群招聘名额少，要求相对较低；

其余四个事业群的情况大致相同，相对于“三巨头”之外门槛会稍微低一点，需要注意的是网络媒体事业群大部分岗位都在北京，这个与其他事业群稍微有点不同。

一份高质量的简历非常重要，因为在内推时，如果一个事业群面试之后没有通过，别的事业群是可以继续向你发起面试的，前提是你非常优秀，而在面试之前你的优秀是通过简历向面试官传达的。

对于笔试，不同的岗位基本上是不同的，腾讯的算法岗名称是技术研究，该岗位的笔试一般没有在线编程，都是算法和统计的题目。

但不管笔试有没有编程题目，如果你投的是技术岗，那么面试过程中面试官还是有可能会让你现场手写代码，包括但不限于栈和队列、查找与排序以及字符串操作等。

除此之外，无论初面还是复面，简历中的信息必须倒背如流，特别是项目或者工作的细节，面试官会在细节中穿插岗位相关的基础问题。举个例子：

你在某个项目上说用到了某个算法，基本考察的话面试官会让你介绍一下这个算法，深入考察的话会问你算法的适用场景以及优缺点，发散思维考察的话会问你有没有改进的方案，如果有哪个环节不够熟悉，容易让面试官质疑你项目的真实性或者你在项目中的角色是否重要。

要是初面和复面都能顺利通过，接下来的是HR面试环节，此时一般不会再问技术问题，更多的是考察你个人的人文素养，比如问你怎么看待这个项目的结果，你在项目中如何与别人合作等。

腾讯的招聘流程和阿里非常相似，简历能多次被捞起这点基本一样，但不同的是阿里的面试轮数一般多于3轮，4-6轮面试都是有可能的。此外百度、网易、360、美团等其他一线互联网也是较为相似，内推时如果通过都有一个额外的面试机会，不应错过。

网易游戏

网易游戏和网易互联网的招聘是分开进行的，而网易游戏和上述企业最大的不同，是内推并没有多一次的面试机会，根据官方的说法，内推只能确保简历不被淘汰，有机会进入到后面的环节，所以若对自己的学历和经历都非常自信的话，这个内推意义不是很大。

第二个很大的不同点，是对于游戏行业技术岗，网易所用的技术和传统互联网的技术区别大。对于算法岗的同学，虽然算法是不变的，但应用场景会相对较窄，对以后换工作有一定的约束，因此想进入游戏行业的同学一定要非常谨慎，如果不是热爱游戏的同学，更要三思。

此外，除了公共职能部门（例：运营部），其他的游戏团队之间一般是相对独立的，也就是会去到一个游戏销量不好的团队，也有可能去到一个游戏大卖的团队，这其中差别之大，相信大家都能衡量。

招商银行深圳分行

无论是流程还是面试体验，银行和互联网的差别都很大。可以说，有技术的硬实力是不够的，必须要会说话，懂得随机应变，还得把握面试官的情绪变化。

虽然银行的技术相对于互联网有差距，但银行的面试官对业务逻辑的理解可以说是高深莫测。所以在阐述问题时，切忌在技术方面过分拓展，要留意面试官的态度，是否感兴趣，不感兴趣就该换方向了。如果没有一张伶俐的嘴，个人不建议投递银行的技术岗位。

还需要注意的是，银行一般会以大类招聘，即不一定能明确之后的岗位，但招行深分的信息技术岗在笔试时可以选择自己的方向，所以不用担心会被分到自己不擅长的岗位。

银行发offer的时间非常晚，一般就是三方可以拿到的时候，很多互联网公司的offer答复时间早已截止，因此应根据个人情况权衡之后做出选择。

不管是国有银行还是其他股份制银行，作为国企，非常看重成绩，包括本科成绩、研究生成绩甚至是四六级成绩，最后特别不建议有挂科的同学投递，很可能会因为这点被卡住。

校园回顾

3

工作确定之后，才发现离毕业又近了一步。

不知不觉已经是在华工的第七个年头，本科的时候一直没有忘记父亲的话，“成绩好在什么时候都有用”，牢记之下好好学习，顺利拿到了保研的名额，大四保研之后又遇到了一位好导师，让我参与项目并在其中得到了很好的锻炼，同时也在完成项目的过程中找到了自己未来工作的方向与定位。

不管是在做项目的过程，找实习、找工作的过程，都难以一帆风顺，难免会有起伏，但每一次我都没有放弃，从以前书本上的知识，到现在工作上的技巧，都需要不懈的学习。

也许是我的努力，又或许是我的不放弃，最终让我如愿以偿进入了童年便向往的腾讯。

“为什么坚持，想一想当初”，不忘初心，方能前行。

公司简介：

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立，是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。

编辑：Nicole

转载来源：华南理工大学学生就业指导中心 

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