从教三十载｜有股倔劲！理工情怀！永葆激情！他们是北理工的奋斗者！

在北京理工大学矢志一流的发展道路上，一代代教师留下了他们潜心育人、爱岗敬业的坚实足印。

【编者按】建校80年来，北京理工大学始终坚持为党育人、为国育才，走出了一条中国共产党创办和领导中国特色高等教育的“红色育人路”。学校的发展建设离不开广大教职员工几十年如一日的辛勤耕耘和无私奉献，广大教职工是学校事业发展的推动者、践行者与见证者。在喜迎学校第十五次党代会之际，党委宣传部对部分从教三十年的教职员工进行宣传报道，旨在激发广大教职员工积极投身学校事业发展，为扎根中国大地建设世界一流大学贡献力量。 

上一期，我们为大家介绍了三位

奋战在教学科研岗位的教师

引起了大家的热烈反响

在“读者讨论区”

同学们纷纷为自己的老师打call

向上滑动查看更多

今天，官微君带领大家走近另外三位

为北理工发展建设默默奉献的教师

张振华：建设好北理工要有股“倔劲”

深秋的清晨，天光尚暗，天气微寒，他已踏上前往良乡的路上；夜幕下，星光点点，他还在和学生促膝长谈。他说，对待学生，就像对待自己的孩子一样，要真心真意关心关爱他们的成长。兢兢业业、信念如磐，他已在教育管理岗位上耕耘了三十载，他就是北京学院院长张振华。

“我的家乡在太行山革命老区，老区人民忠诚、朴素、无畏、勤奋，老区人民宝贵精神品质深深烙印在我的心中。三十年来，我像珍惜一粒粒粮食一样，珍视工作。”从教三十年，这些宝贵品质和作风深深扎根在张振华的思想深处。

1986年，张振华从山西阳泉考入了北京工业学院（现北京理工大学），成为了家乡父老们的骄傲。1990年，张振华留校工作，开启了在北理工的从教生涯。三十年来，他做过辅导员、学院党委副书记、副院长，做过学工部（武装部）副部长，也担任过学院党委书记。无论在哪个岗位上，他都以饱满的热情，全力做好每一项工作。

张振华与学生们交流讨论

“坚持从学生中来到学生中去，为了学生，不怕苦不怕累不争名利，尽心尽力落实学校思政工作要求。”在从事学生工作的16年里，张振华把学生的事当成最大的事情。深入学生宿舍、课堂，开展广泛的谈心谈话，关心关注行为和心理困难的学生，每当有学生遇到困难，他都给予最大的关心和帮助，确保学生安全、稳定的回归学习生活状态。“一个都不能少”成为张振华从事学生工作的理念。

2006年，他开始担任保密部（处）长。“要成为保密工作的明白人”是他对自己提出要求。六年时间里，他不仅从头开始学习保密知识和法规，“婆婆嘴”也变成了他工作的常态，“保密”成了口头禅，保护国家秘密、保护专家学者成为了他的工作“执念”。功夫不负有心人，张振华与同事们共同努力，北理工的保密工作逐渐走在了全国高校的前列。

深入师生一线，一直是张振华工作的法宝，无论是在担任保密处长期间，还是后来担任化工学院党委书记期间，他都一以贯之，始终坚持。到化工学院工作后，他主动学习了解情况，坚持和老师们在一起，团结老教师、支持年轻教师，发挥好党委会和院务会的作用，妥善处理发展中出现的问题，不断凝聚发展力量。

张振华在工作中，不仅有良好的工作作风，更有攻坚克难、敢啃硬骨头的倔劲儿。2016年起，张振华开始承担起北京学院实体化建设工作。他带领学院班子创新工作思路和方法，在环境建设、学生融入，精神塑造、格局养成、能力训练方面开展了大量扎实的工作，学院建设成效显著。

“不知不觉已经在学校工作三十年了，见证了学校‘211工程’‘985工程’和‘双一流’建设，见证了学校党委把握时局、审时度势、笃定前行。大河有水小河满，伴随北理工的发展，我个人在生活条件、发展成长方面也得到了很大的改善，这得益于学校的蓬勃发展，得益于党和国家的好政策。”张振华对学校充满感激，对未来信心满满。“站在新的起点上，我要走好下一程，交好接力棒；自觉执行好学校交给的任务。”

高亚凤：用理工情为孩子们打下坚实的人生底色

天空湛蓝，微风拂过，操场上孩子们整齐列队，随着跃动的旋律做着课间操，胸前的红领巾格外耀眼。“我每天最幸福的时刻，就是陪伴着一届届学生幸福成长，这是最大的幸福”，北京理工大学附属小学德育副校长高亚凤这样分享自己的幸福时刻。“三十年我就做了一件事儿，那就是陪伴着教职工的子女们在附小的乐园中健康快乐成长，为他们的成长打下最坚实的人生底色。”

高亚凤与所带班级同学合影

1990年，19岁的高亚凤来到北京理工大学附属小学工作，此后，她当了18年的班主任，又在德育副校长的岗位从事德育工作12年。当被问及三十年如一日辛勤耕耘在教育工作一线的初心与感悟时，高亚凤给出的答案是——情怀。

前些时候，北理工技术助力“北斗”短报文的消息一经公布，附小班级的微信群就被祝福与点赞刷屏了，研究团队的核心成员都是附小孩子们的父母或熟悉的叔叔阿姨……爱国奉献，攻坚克难，这是北理工人再平凡不过的日常。高亚凤认为在这样的大家庭中成长，应该让孩子们拥有这份理工情怀。带着对学校从骨子里的热爱，她将这种真挚的情感融入到自己工作的点点滴滴，将这种北理工情结传递给每一个学生。“进了北理工的门，就是北理工的人。有一种情结，说不清也道不明，无论身在何处，也无论多大年龄，只要提起北京理工大学，我都格外关注，也会由衷地祝福与自豪。”

“我带的2003届毕业班，有四位学生最后考入了咱们北理工，在大学里他们参与研究的无人侦察作战平台还获得了”第二届全国大学生未来飞行器设计大赛“的特等奖，为学校赢得了荣誉。毕业17年来，他们每逢寒假、暑假，都会回到附小看望老师、看看校园。”做孩子成长的引路人，给予孩子成长、成人、成才的精神给养，是高亚凤对班主任岗位的理解。虽然学生已经毕业多年，但是她依然关心着每一位学生的成长发展，与学生们保持着联系，成为学生一生的导师。

“桃李满天下的同时，学生也成就了我。和孩子们相依相伴，我感受到职业的幸福。有位科幻作家说‘我永远都没有长大，但我永远都没有停止生长。’”高亚凤热爱教师这个职业，享受着教书育人的快乐，同时也在教书育人过程中不断地学习与成长。她曾获得北京市“紫禁杯”优秀班主任，海淀区班主任带头人、海淀区德育带头人等荣誉称号。

“能够参与孩子们的童年生活，做他们人生的领路人，是我一生的幸运。北理工是一个有爱、有根、有魂的地方，我会依然坚守在附属小学，将立德树人、培根铸魂的根本任务从娃娃抓起，讲好自己的北理工故事，为学校‘双一流’建设贡献力量。”

高进峰：踏实严谨，永葆后勤服务激情

金秋十月，10号办公楼里，高进峰和同事们干得热火朝天。“展板尺寸差了20公分，现在就改！”宏亮的声音，粗犷却不失缜密。“搞后勤的人哪能没有激情，得有打仗劲头，做好每天的工作。”虽已临近退休，高进峰依旧热情如火。

岁月不居，时节如流，2020年是高进峰入校工作的第34年。说起当年来校工作的缘由，他谦逊地归结为“子承父业”。“我的父亲是学校老职工、老党员，他工作中勤勤恳恳、任劳任怨，技术好、口碑好，多次获奖，经常教育我‘踏实做人，认真做事’。”高进峰父亲工作中的各种奖状、奖章和证书，对年少时的他是很大的激励和教育，在他心中埋下北理工的红色基因，不断鞭策他奋力向前。

高进峰（右二）和同事们共同服务学校建校80周年纪念大会

1997年，高进峰出任食堂经理，牵头创新改革菜肴样式，推出“北理热干面、重庆小面”等等美味，一时间“北理的饭”享誉首都高校圈；2008年，参与奥运餐厅饮食保障工作，他身先士卒，圆满完成；2012年，学校组建后勤集团零修服务中心，他从餐饮“跨界”到校园设施维修保障、环境整治；2020年，新冠疫情肆虐，大年三十晚上他仍在召集物业领导班子开会，第一时间落实学校防控部署，为八秩校庆守好防线，保障学校顺利开展八十华诞庆典……凡此种种，高进峰秉承踏实之理，一丝不苟，不负领导重托，圆满完成任务，传承着北理工人的严谨务实精神。

“八十年代，学校食堂有位管理员曲德芝师傅，对我就像父亲一样，不但用心培养我各方面能力，看到我有问题也直言不讳。我在学校多年，领导和同事们，给予了我莫大帮助。”高进峰认为自己是个“福将”，在工作之初就得到前辈的关怀，不但给予他在工作中不断尝试、开拓创新的勇气，也更加坚定了他为学校奉献自己、发光发热的信念。

高进峰和同事们一同开展“垃圾分类”工作

在工作中，高进峰也传承着这份关心关怀，不但关注团队成员的工作情况，更加注重对成员的心理关怀，尤其是对年轻人，他还主动提供帮助，为年轻人的人生规划提出建议。他认为后勤人要始终以服务学校“双一流”建设，服务全体师生员工作为工作的出发点和落脚点，把自己多年积累的工作经验教训传给后来者，做好“传帮带”工作。

“三十年不是终点，是新的起点。”时光飞逝，但高进峰的工作激情却丝毫不减当年。“希望自己不负时代，不负韶华，以梦为马，传红色基因，再创北理工新辉煌。”

爱岗敬业、踏实奉献

矢志一流、砥砺奋进

他们用日复一日的坚守

用始终如一的深耕细作

为扎根中国大地

建设世界一流大学而不懈奋斗！

点击下方

“参与讨论”

和官微君聊天吧！

官微推荐

出品：党委宣传部

来源：北京理工大学工会、部分图片来源于本人

供稿：刘晓俏、聂军锐

编辑：徐梦姗、崔雨涵、苏远思、李杰

点分享

点赞

点亮