企业编制转入事业编制，曾经缴纳的社保白交了吗？

 问题：李某在某中央事业单位（甲）工作20年，一直是非事业编制，缴纳着社保，后单位被某中央事业单位（乙）合并，职工分为事业编职工和企业编职工，现有两个选择，可以继续在事业编，也可以进入企业编，那么：

1､   企业身份转入事业身份是否合适？

2､   转为事业身份后，我缴纳的20年社保是不是就白交了？退休无法享受？

3､   如果不转事业编，将来企业退休金是如何计算的？社保缴越多退休金越多吗？

4､   事业单位与企业单位在医疗保障上有区别吗？事业编是公费医疗？

回答问题之前，回顾一下事业单位“双轨”并轨始末。

自20世纪90年代开始，实施养老保险制度改革以来，一直是“双轨制”并存；2008年初，国务院通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东和重庆5省市先期开展试点工作。

但试点6年，进展缓慢；2009年1月，人社部公布了《事业单位养老保险制度改革方案》，对这项改革路径给出勾画，但并没有明确改革后养老金水平是否变化。

因此阻力较大，所以配套政策始终未出台，并轨也未实际启动；2014年5月，人社部表示，养老金并轨“总理其实已给出了时间表”；2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》，规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费；2015年1月份，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

随后，人社部、财政部下发《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》。养老保险正式“并轨”，近4000万机关事业单位人员告别“免缴费”时代。

1

企业身份转入事业身份是否合适？

答：目前从我国退休制度情况看，同等收入下事业编制退休人员待遇会略高于企业职工，如果转回事业编制后，担任的干部职级为处级或以上，则以事业编制身份退休会比较合适，但是事业编职级不高，企业缴费基数高的情况下，企业身份退休比较合适。

2

转为事业身份后，我缴纳的20年社保是不是就白交了？退休无法享受？

答：2015年1月国务院发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》后，事业编制人员也纳入社保体系了，一定不会白交，个人账户部分可以转移合并，同时缴费20年社保也会被认定（注：具体政策以当地为准）。

如果以前是事业编制身份未纳入社保体系前的工作时间按照视同缴费年限处理，但没有个人账户。事业编制纳入社保体系后，一般都会有补充养老，老职工老办法，新员工新办法，退休待遇可以享受。

3

如果不转事业编，将来企业退休金是如何计算的？社保缴越多退休金越多吗？

答：目前企业与事业单位的养老金的计算方法一样了，养老金与本人的缴费基数和缴纳时间有关系，与社会平均工资，通账率等也有关系，原则上社保缴费基数越高缴纳时间越长，养老金越多。养老金计算主要分为两部分：

一是基础养老金部分，这部分主要与本人指数化工资和退休当年的平均工资有关系。

二是个人账户养老金，用账户余额除以预期余命，余命计算是按照退休当年的平均寿命和退休年龄之差计算出来的，这个只是计算发放标准的公式。事业单位要看您的职级高低了，刚才讲到处级以上干部合适，但企业也不会低太多，结合您的情况看，转事业编制之前企业编制按照实际缴费情况计算。

4

事业单位与企业单位在医疗保障上有区别吗？事业编是公费医疗？

答： 企业编的医疗保障，如果办理退休了，退休医疗保障的待遇还是比较高的，就医看病可以报销85%，大病上限一年20万等。事业编有些已经纳入社保体系，有些还是公费医疗，在职期间事业编比企业编略高，退休后报销待遇也会高于企业编。

以上内容仅供参考，实际情况还要结合当地的政策来看。总之，不论事业编还是企业编前提要以个人发展为中心。工作内容不同、收入不同，带来的附加待遇也会不同。

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