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旅游业复苏乏力，一般零售业持续低迷，招聘意欲下降。本澳去年经济复苏乏力，就业环境恶化，外雇续跌。据劳工事务局资料显示，去年底外雇为171,098人，较2020年底的177,663人减少6,565人。有学者表示，尽管外雇减少，但本地居民失业率未见改善，更有恶化趋势，反映企业招聘意欲下跌，人资自然流失后不再补充。港澳通关短期无望，就业环境不容乐观。
劳工事务局网站资料显示，去年底本澳外雇有171,098人，较2020年底减少6,565人。建筑业外雇“疫”市上升，去年底建筑外雇30,362人，较2020年底的26,984人增加3,378人。其余工种的外雇普遍下跌，撇除家佣外雇，以文娱博彩及其他服务业的外雇减少最多，由2020年底的13,958人减少至2021年的11,401人，减少了2,557人；其次是酒店及饮食业，由2020年底的44,556人减少2,283人至42,273人。此外，尽管去年外雇续跌，但当局批准外雇聘用许可同样“疫”市上升，由2020年的212,154个增至2021年底的215,282个，增加3,128个，导致外雇聘用许可比率进一步跌至79.5%。结合统计局的就业调查数据，去年全年总体失业率为2.9%，本地居民失业率为3.9%，按年分别升0.4及0.3个百分点，可见即使外雇减少，也未能缓解居民就业压力。
有学者表示，外雇补充本地劳动力不足，但去年外雇减少后，本地居民就业情况未见改善，反而进一步恶化，更多反映企业招聘意欲下降。当外雇因不获续期或自然流失后，企业因经营前景不明朗，宁愿不补充人手，就业空缺随之消失，特别是零售、餐饮企业，甚至没有意愿招聘兼职。香港疫情日趋严峻，港澳通关短期无望，澳门与内地放宽通关也未有期，相信企业会继续审慎观察经济前景，短期不会急于增聘人资。因此相信上半年就业形势仍不乐观，特别是博彩中介人结业后，释出的低学历人士未必愿意退而求其次，寻找其他低薪工作。即使外雇退场，对就业帮助也十分有限，需要提供支援及辅导，协助相关人员转型发展。
广东省住建厅发布，横琴粤澳深度合作区近日启动2021年度引进人才租房和生活补贴申报工作，符合条件的高层次人才可获50万元补贴，其他类别人才可获补贴2-15万元不等。申请受理时间至3月31日。参加申报的用人单位必须在横琴粤澳深度合作区内实际办公运营，且人均办公面积不低于3平方米（按实际申请人数计算）。同时，必须在合作区登记注册和经营纳税，且2021年的月均纳税额（含个人所得税，按2021年1至12月实际入库数口径统计）在2.5万元（含2.5万元）以上。
申请人必须为18周岁以上、55周岁以下的高层次人才、博士研究生学历的人员或副高级以上专业技术资格人员；或18周岁以上、50周岁以下的硕士研究生学历的人员、中级专业技术资格人员、高级技师国家职业资格的人才、本科学历的人员、助理级专业技术资格的人员、技师国家职业资格的高技能人才或高级国家职业资格的高技能人才。不同类别的人才享受不同的补助标准，申报通过的高层次人才可获50万元补贴，其他类别人才可获2-15万元不等；发放原则有差别，除高层次人才补贴分3次按30%、30%、40%发放，其他类别人才补贴分2次等额发放。若申请人申请首笔补贴，必须在合作区连续缴纳社会保险费6个月以上（含6个月，以2021年12月31日为节点往前推），且在当前申请用人单位参加社会保险。如已申请第一笔补贴，此次申请续发补贴，则必须在合作区连续缴纳社会保险费24个月以上，且在当前申报用人单位参加社会保险。若高层次人才此次打算申请第3笔补贴，则必须在合作区连续缴纳社会保险费36个月以上，并在当前申报用人单位参加社会保险。
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