【睇片】劳工局多场配对会 助博彩中介人从业员就业

劳资面面观

澳门劳工局持续关注本地就业市场，早前的博彩中介人事件为澳门的就业情况带来一定影响，故此，局方为受影响的雇员设立专柜提供劳动权益咨询、就业登记支援服务以及代办失业津贴申请，同时与本澳大型休闲企业促成合作，为相关求职者举办专场配对会。

逾二千六人求助

八成申失业津贴

李丽琼

劳工局就业厅厅长李丽琼表示，根据统计，在过完农历新年后第一个工作日，来自不同赌厅的人士合共有2,621人到当局求助，当中约八成人已申请失业津贴。中介人事件发生初期，局方已与本澳6家大型娱乐休闲企业达成合作，由12月中旬起至农历新年前，已举办15场配对会。

吁抓紧面试机会

劳工局举办多场配对会，冀能协助受影响中介人就业。

在2,621人中，局方已为1,890人进行职业配对，占登记人数约七成。然而，在经过配对后，真正完成面试程序的只有605人，当中约有七成人没有来面试。经了解后，大部分求职者均表示对于局方转介的工作不感兴趣。

除与休企合作举办配对会外，在1月时亦曾举办大型免税店的销售员招聘会，当时转介43人参与该次配对会，但真正到现场面试的却只有21人。他呼吁一众求职者勇于尝试，踏出舒适圈，挑战新职场，抓紧各个配对会的面试机会。

澳门美高梅作为举办专场配对会的休企之一，为受影响人士提供各类型职位。

措施促配对成功

李建恒

美高梅人力资源副总裁李建恒表示，由于大部分求职者都是以博彩业为主，而该公司现有职位空缺主要都是非博彩行业，例如餐饮、酒店营运、司机等。因此，在每场配对会前，都会为求职者展开职业重新规划的分享会。在配对会上会进行一对一面试，并透过分析求职者的背景、兴趣，推荐一个最为合适的职位，再有部门主管即时进行第二轮面试，希望以一系列措施提高配对成功率。

休企供多元职位

苏家雯

永利皇宫招聘行政总监苏家雯表示，该公司一直都支持本地就业，以及关注中介人从业员重投职场的情况。自去年12月起，积极参与劳工事务局的配对活动，亦举办数场招聘日，提供多元化工作职位，包括在酒店营运部、市场业务部、餐饮部、轿车服务部等，提供相当多的工作机会。

为协助新成员去适应新工作环境，更特别安排新上任的团队成员进行两星期的迎新活动，方便更容易掌握部门运作，以及加强信心，希望在新事业上，以最佳状态迎接新工作安排。

Kiko

有在配对会上成功获聘的求职者表示，即使新工作与以往工作内容不一，但认为只要调整好心态，相信在新职场亦有新机遇。获聘员工Kiko表示，过往贵宾厅的工作肯定与现时大型休企工作性质大不相同，但只要自己做好准备接受新挑战，熟悉大型休企的政策及规矩，相信能够做好新工作。希望自己能够发挥所长，融入到团体工作。

发挥所长融团体

Yan

另一获聘员工Yan表示，在劳工局转介下，大约用一个月时间觅得新工作。未来会投身于酒店内的餐饮服务工作，与过往工作内容不同，由静态工作变为动态工作，与客人互动机会更多，冀能把过往服务经验带到旅游业及餐饮业中。

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