思想破冰党建引领,东荆街道开展党组织书记抓基层党建工作述职评议
“基层党支部书记围绕中心抓党建,抓好党建促发展的思路开展工作,突出自身优势,形成特有的品牌,为推动各项事业发展提供坚实的组织保证。我想抓紧时间成立党支部,以党建引领带动企业发展。”方圆地产有限公司执行董事、湖北璟森电力建设有限公司监事张肸在述职现场说道。
2月24日上午,东荆街道召开2021年度基层党组织书记述职大会,街道全体党政领导干部,各科室、事业单位、社区(村)、街直部门、派出所、市场监督管理所党组织负责人参加会议。
述职范围实现全覆盖。5位基层党组织书记重点围绕2021年度履职情况,存在的原因及问题分析,下一步加强党建工作的主要思路和措施等3个方面进行了现场述职。5位党组织书记的述职注重用具体事例和数据说话,坚持把自己摆进去,实事求是讲抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算,既剖析了问题,又明确了改进目标,其他29位书记进行了书面述职。
深入督查调研随机查。注重日常开展基层党建工作调研推动,在此基础上,先后组成2个督查组,聚焦基层党建工作重点环节,坚持问题导向,分类明确了100多项具体检查内容,随机抽查机关、企业、社区、大队等单位基层党组织,通过查阅资料、个别访谈等,对基层党组织推进基层党建工作情况进行了一次大检查、全扫描,做到了精细督查、深入调研、量化分析。
述职内容重点更聚焦。把区委通知要求的述职评议内容作为重中之重,同时,结合东荆实际、加强分类指导,全面推动组织有活力、党员受教育、群众得实惠;机关重点突出围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,引导和凝聚党员干部为推动改革发展作贡献;国有企业重点突出学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设;社区(村)突出当前疫情防控为根本,以抓好居民服务为中心,为居民提供优质暖心服务等方面进行述职。
抓实考核评价定等次。坚持实事求是原则,注重日常工作与督查调研相结合、述职测评与征求意见相结合,定性评价与定量评分相结合,制定了综合考评指标体系,突出党组织书记履行第一责任人职责情况,按“好、较好、一般”三个等次作出总体评价。考核评价结果向本人反馈,在一定范围内通报,并归入本人档案。同时,把考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。
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以思想“破冰”引领发展突围,工委会传达学习市委书记郭元强来区调研讲话精神
作者: 雷蕾 郭玲 编辑:XYT
审稿:姚军 邵峥嵘执行总编:郭永才 刘刚中共武汉经开区工委组织部
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