幸福缔造 龙湖合伙人从幕后走向台前

9月26日晚，52名最美社区合伙人站到中秋晚会的舞台中央接受表彰，他们通过硬件资源共用、便民服务共享、矛盾化解共担、和谐社风共筑等基层治理参与方式，成为街坊们眼中的最美龙湖人。至此，龙湖合伙人也从幕后走向台前，成为建设幸福龙湖的最强内生动力。

邻里合伙人  让邻里情更有温度

“最密切的工作搭子就是我的邻里合伙人。”网格员曹悦热情地拉着自己网格的邻里长留影。据悉，为助力居民生活转型升级，社区在南北两个小区所有50个楼栋开展治理合伙人行动。邻里治理合伙人由楼栋邻里长、党小组长、保洁员、调解员、治安员、文体员各1人组成，通过本人自荐，居民推选，居委会考核的方式产生。日常工作中，他们通过问家庭情况、问生活难处、问安全隐患的方式与参与楼栋服务。楼栋300名邻里合伙人通过日积月累的工作形成了龙湖特色的“四家”邻里工作法，即：摸家底、拉家常、帮家务、塑家风。“以前在村湾大家都是房前屋后的邻居，现在在楼栋里邻里关系没有变，我们就是能及时在街坊有困难时问声暖、搭把手，在街坊之间有矛盾时劝个和。”合伙人李清祖说。

商铺联盟合伙人  架起邻里互惠桥梁

“商业街上有很多商铺，我们可以想办法让他们也参与到社区治理中来。”为扩大社区合伙人范围，社区大党委广发“英雄帖”，30余家有诚信、有服务质量的商家成为社区第一批商铺合伙人。这些商铺店主们通过学雷锋日、志愿服务日等大型活动自主开展理发、修补等服务，展示商家形象。为激励商铺参与，社区与居民一起根据商铺诚信服务质量、参与社区治理活跃度建立“星级信用”评比机制，将星级商家的名称、位置、经营优势等情况向居民进行公示宣传，形成有70多家商铺参与的“龙湖15分钟生活圈便民服务卡”。现在，商铺联盟合伙人不仅成为居民便捷生活的重要载体，还累计向社区捐赠物资、资金共计折合2万余元，“双向奔赴”的联盟模式让龙湖合伙人的朋友圈越来越大。

公益合伙人  擎动红色党建力量

为深化“龙湖合伙人”制度成效，社区通过下沉党员“双报到”和“双反馈”机制，引导13家驻社区单位和160余名下沉党员根据自身优势和资源，融入公益活动，成为社区公益合伙人主体。这些合伙人以时间捐（志愿服务）、物品捐、小额捐等多种灵活形式参与。时间捐中，公益合伙人建立“居民点单、支部派单、党员接单”的志愿服务模式，常态化提供社保年审、老年人义诊、法律咨询服务等11个类别的公共服务和便民服务。在物品捐中，公益合伙人根据低保边缘户、重病困难家庭等各类群体开展微心愿认领行动，每年100个微心愿在合伙人的协助下完成。在公益合伙人的协助下，一批共享阅览室、共享球场等成为居民幸福生活的新去处。

治理合伙人合的是协商的主意、合的是多方的资源、合的是对社区未来的共同期盼。“我们还将引导更多合伙人加入，让社区治理的力量越来越大，成为邻里关系好，生活环境好的最好粘合剂。”社区负责人表示。

往期精彩回顾

来源：张巍   王州灿   编辑：毛正豪

审稿：缪铸   刘粤

执行总编：温庆丰   陈佑军

中共武汉经开区工委组织部

投稿邮箱：[e-mail]