【红帆领航】回访促发展，聚力新起航

春风化“语”起好步，大展宏“兔”开新局。为加强对2022年新组建的两新组织党组织的工作指导，巩固两新党建工作成果，近日，在区委两新工委的统一部署下，江夏区全职党建指导员通过覆盖式实地走访，“面对面”“零距离”与2022年新建两新党组织进行专项沟通交流，指导开展党建工作，稳步推动两新组织党建工作既有“量”的覆盖、又有“质”的提升。

开发区智工职业学校党支部

党建指导员开展了党的二十大精神微宣讲，同时为他们送去相关文件及党的二十大相关书籍；就“三会一课”、发展党员等党务知识进行了解答；了解支部建设的现状，并一起找出存在的难点与问题，共同探讨切实可行的有效对策，助推学校快速发展。

纸坊街腾创网络党支部

党建指导员与大家一起座谈，了解开展支部工作开展情况，党员、职工情况以及存在的困难问题，对走访中发现的不足提出具体的整改措施，并结合各自实际情况，提出今后的工作重心、工作思路。

乌龙泉街道天冠建材党支部

党建指导员与同事一道开展送学上门，送上了二十大党章600题和二十大文件汇编，并详细了解了当前支部存在的困难，并就“两新”组织如何实现党建与业务融合发展等进行交流探讨。同时，要求企业结合自身特点和发展需求，以党建工作为抓手，将党建融入企业发展，不断加强企业的凝聚力、向心力。

卫健系统爱尔眼科党支部

党建指导员详细了解了门诊部目前党建工作开展情况、相关业务经营情况，并与党支部负责人共同探讨了如何打造党支部阵地、开展党员活动及发展党员等问题。最后将党建相关的书籍赠予党支部，提出要坚持党建和业务发展相融合，以党建强带动业务强。

下一步，区委两新工委将持续把推进“两个覆盖”作为一项基础性、经常性工作，持续用力、补齐短板，进一步严密党的组织体系，着力提升两新党建标准化规范化建设水平，推动两新党组织的组织优势转化为发展优势，汇聚起推动两新组织高质量发展的磅礴力量。

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策划\中共武汉市江夏区委组织部

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