江夏区应急管理局探索“点单式”意见征集，为安全生产教育培训蓄势赋能

“培训、讲座有时候挺枯燥的，一线员工总是昏昏欲睡。看区局能不能在抖音号上多推出丰富精彩的教育视频或者警示案例，给予一线操作人员可视化的强冲击力……”

武汉嘉迅汽车配件有限公司相关负责人说道。

“请你们分别介绍一下企业三级安全教育、三类人员持证上岗情况，以及安全教育培训的痛点和需求。”

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这是江夏区应急管理局探索“点单式”教育培训意见征集的一幕，2月10日，区应急管理局宣传教育工作分管负责人会同危化科、宣教中心等，邀请辖区危化、工贸企业代表开诚布公、畅所欲言、充分交流，从不同视角和多个层面提出对安全生产宣教工作的意见。

往年，区应急管理局以安全生产法律法规为内容、以专家集中授课的培训形式为主。今年在总结往年工作经验的基础上，进一步优化服务方式，巧用安全教育培训这个抓手，活化形式、创新内容，注重实效、直通基层，入脑入心、促进工作，把培训这一招盘活、用好。

区应急管理局宣传教育分管负责人说：针对企业代表普遍反应的目前培训中员工接受程度低、培训效果弱、亟需加强事故警示教育、线上教育的问题，企业之间可以相互学习彼此好的经验和做法，并研究出适合自己企业的培训方式。在下一步征求小微企业意见后，今年将开通线上、电话多种报名方式，免费送教上门，企业可以“点单”，完善线上线下集中授课模式，增加探讨式培训、体验式培训；推出“现场诊脉”模式，结合现场风险隐患、设备设施给车间员工进行现场教学；创新实操，由专家手把手地指导应急演练；强化新媒体运营，扩大宣传舆论影响力。通过“大锅饭”式向“自助餐”式转变，为企业促发展、解难题，让安全生产宣教工作更接地气，更有实效。

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