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【比学赶超·管理服务篇(下)】敢字当头,一拼到底,立功单位这样干!——2022年度绩效管理综合考核立功单位工作展示

江夏组工
2024-10-24



2022年是党的二十大胜利召开之年,也是江夏发展史上极不平凡、极不容易的一年。在2022年度全区绩效管理综合考核中,江夏经济开发区等32家责任单位被评为立功单位。2月7日起,陆续展示他们的工作经验和做法,希望全区上下对标榜样,坚定信心、锚定目标、比学赶超、脚踏实地,深入实施“五区”战略,奋力建设“五个江夏”,为打造中部地区高质量发展示范区贡献更大力量!今天展示管理服务篇(下),分别是区应急管理局、区民政局、区机关事务服务中心、区区校合作发展促进中心。



一、区应急管理局


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01

“一线三强”巩固提升党建引领阵线

把党的力量“挺在一线”。创建“一联双亮三在”党建品牌,打造3支“应急小分队”,形成了13项党建工作制度汇编。策划“以党的二十大为引领,擘画你心中的应急蓝图”等创新党建活动,其中“聚焦实战抓演练·深入基层守安全”支部主题党日活动获评全区“创意支部主题党日”十佳案例称号。把急事难事“办在一线”。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,走访慰问困难群众和企业,疫情期间,先后组织党员干部下沉社区支援核酸检测、值守进出口等工作500余人次,报送各类工作信息动态190余篇。把标杆示范“立在一线”。打造“应青莲”品牌,召开青年党员干部“头脑风暴会”4次,畅通选贤用人渠道,积极营造创业干事氛围。

02

“双机制管控”扎实守牢安全生产底线

抓源头管控。制发区级领导干部安全生产工作职责清单和年度重点工作清单。“安全生产月”期间组织23个单位和企业共同开展宣传工作,开展安全生产“六进”活动12次。积极推动全区3380余名生产经营单位主要负责人和安管人员专题培训工作。抓重点管控。严格落实并整改完成市、区挂牌督办的7处重大隐患。组建7支局领导双休日暗查暗访团队,成立6个督查组,定期开展安全生产督导检查。聚焦安全生产三年行动,推进危险化学品集中治理、工矿商贸“百日清零”等工作。非生产安全事故处罚成绩和典型案例数排名均位于全市第一。

03

“三个紧盯”扎实筑牢防灾减灾防线

紧盯森林防灭火和一氧化碳中毒防治。开展一氧化碳中毒防治“敲门行动”,利用电影院等平台播放宣传视频3500余次。紧盯全区综合防治。金口街南岸一村等多个村(社区)获评省级综合减灾示范和市级综合减灾示范社区(村)称号。完成全区自然灾害风险普查阶段性任务,多部门联合数据汇交完成率均达到100%。紧盯防灾减灾宣传预警。以“5·12”全国防灾减灾日、“10·13”国际防灾减灾日为契机,通过发布手机短信、发放知识手册等方式,广泛开展宣传预警。依托江夏区防震科普馆宣传阵地,先后吸引800人次现场参观。发布灾害预警信息125期158次,新增1个地震宏观观测点,对建设Ⅲ类以上应急避难场所开展可行性研究工作。

04

“四大提升”持续拔高应急管理基线

提升应急预案建设水平。通报2次全区应急预案及演练工作,指导辖区内49家生产经营单位完成应急预案的修编备案。提升应急处置联动能力。先后联合向阳社区、区文旅局等相关单位举行应急演练十余次。提升应急救援力量。严格执行24小时值班制度和领导干部带班制度,组建应急抢险救援队伍32支、2105人。积极推动4300平方米应急仓库租赁标准化建设。提升智慧应急能力。在全市中率先建成应急指挥平台,并作为应急领域深化改革重要课题,同时在中央大公园开展突发事件模拟演练活动,“无脚本”联通联试聚焦智慧应急。



开展“聚焦实战抓演练·深入基层守安全”创意支部主题党日活动




二、区民政局


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01

托底线、解急难,兜底保障网络更加密实

搭建困难群众社会救助信息系统,实现数据信息互联互通、精准及时,累计发放各类救助资金1.33亿元。流浪乞讨人员救助扎实有力,全年救助流浪乞讨人员92人次,救助率持续保持100%。救助政策灵活高效,协助相关街道妥善解决困难群众意外死亡事件。探索开展社会救助“社工服务+”试点,为山坡、湖泗、舒安等革命老区分散特困对象,提供健康咨询、个人护理、家庭保洁等基本服务,创新开展代购、代办、助医、助药等拓展服务。

02

抓联动、筑根基,基层治理活力不断激发

“五社联动”活力不断激发,建成1个区级社会工作服务指导中心、89个社会工作服务站(室)。在纸坊街金地花园小区成功建设“三方联动”示范点。设立10个街道级慈善基金,配捐资金235万元,为社区治理创新提供资金保障。成功举行区第三届社会组织公益创投大赛,推动一批优秀公益项目落地社区。指导推动全区13个新设立社区“两委”干部选举。完成354个村(社区)的村(居)务监督委员会、议事协商委员会等组织建设,推动下属委员会规范化运行。启动全区社区干事招聘工作,计划招聘74名社区干事,充实社区工作力量。分级分类培训新当选村(社区)“两委”成员1900多人次,基层“两委”干部履职能力、社工服务能力得到有效提升。山坡街高峰村党支部书记余良忠获评“全国优秀城乡社区工作者”,乌龙泉街勤劳村被国家民政部评为第九批“全国民主法治示范村”,法泗大路村、五里界界镇社区被省民政厅评为“全省百佳(村)居民委员会”,藏龙岛凤凰社区三和光谷道小区荣获“2022年第三届中国幸福社区范例奖”。

03

优结构、补短板,养老服务体系加速完善

市定年度养老服务目标圆满完成,在全市率先开展“物业+养老+老年人幸福食堂”服务试点。养老服务质量不断提升,全区14家养老机构医养结合率100%,全区养老机构护理型床位占比达到61%。发放高龄津贴1200多万元,惠及老年人1.25万名。为1700名特殊困难老人、在册留守老人开展养老关爱服务2.7万余人次,服务送达率100%。完善区级“互联网+”智慧养老服务平台建设,接受线下“三助一护”服务订单3万余个,服务居家老年人1578人次。

04

办实事、增福祉,民政服务水平显著提升

实现全区各级界桩分布一张图、管理一条线,完成全省智慧区划地名试点工作,编制的《智慧区划地名平台功能服务指南》被省民政厅推荐为全省实施标准。清明祭扫平稳有序,高峰时段接待服务祭扫群众超15万人次,实现了“文明祭扫、平安清明”,为全市300余户困难群众减免基本殡葬服务费用。婚姻登记“跨省通办”业务深入开展,全年办理婚姻登记9599对,合格率持续保持100%。


开展全区养老机构“夏季送清凉”慰问活动




三、区机关事务服务中心


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01

聚焦营商环境,重点建设机关餐饮文化

下力提升“硬环境”。学习对标杭州市余杭区机关事务服务中心,着力改造3处接待空间,综合运用多种方式重构场景,融合江夏厚重历史文化底蕴,积极打造餐饮文化“硬环境”。固本培塑“软实力”。组织赴市委第二食堂、武汉会议中心、13个街道等地深入学习20余次,深谙30余种特色菜肴烹饪之道,竭力将外来客商的“胃”留“夏”。组织50余次600人次文明餐服礼仪培训,增强了文明礼仪素养。通过不懈提高商务接待服务质量,全力做好营造优质“营商环境”的“后半篇文章”。

02

锚定主责主业,突出推进机关创新发展

秉持“一部手机办后勤”理念。全新升级“江夏事务”小程序8大服务板块,全年线上服务2万余次,开拓了新的机关物业服务应用场景。以《坚持智慧机关新建设 开启服务保障新征程》为题,在全市机关事务会议上作交流发言。规范大院交通秩序。重新规范清理车辆信息录入系统,登记车辆同比下降38.5%,来访车辆通过“江夏事务”APP预约,错峰调控,有效缓解了大院停车压力。对标市委管理模式,上线车辆超速监测系统,纠正超速逆行车辆5千余台次,整体交通秩序逐步好转。强化会务保障质效。对机关大院6处主要会议室会务系统设备进行更新升级,提升日常会务保障质效。圆满完成了年度区“两会”、三级干部大会等一类会务保障工作。引进“源头活水”提品质。引进中百商超,做到“主动服务、及时服务、精准服务、延伸服务”,打通服务干部职工“最后一百米”。

03

笃定底线思维,坚决筑牢机关安全屏障

做好疫情防控“不动摇”。严防死守大院疫情防控安全,保障机关正常有效运转。组织19名党员干部积极参与齐心村防疫工作,安排5名党员干部包保两家隔离酒店3个月,服务保障1200余人次。强化餐饮安全“不放松”。严格执行餐饮服务制度要求,提供机关干部用餐服务14.9万人次,保障公务接待及商务接待。切实管住了“舌尖上的安全”,确保了食品安全“零”问题。把控关键环节“不懈怠”。集中开展安全大检查4次,对发现的安全隐患立行立改。协助稳妥处置信访事件122起,没有出现重大安全事故,有效维护了机关大院正常运转秩序。



区委会议中心101主会场




四、区区校合作发展促进中心


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01

创新文旅发展模式,打造全域旅游品牌

创新旅游宣传方式。整合全区旅游资源,全力建设“文化名区”,加大江夏城市品牌形象宣传力度,重点打造了“武汉南”系列特色旅游宣传,推出“武汉南·花乡”“武汉南·茶乡”“武汉南·水乡”主题视频彩铃,发布中心原创《江夏水》MV。被评为2022文化和旅游高质量先进单位。打造地域文创品牌。深入企业、乡村,挖掘与本土文化相关的一批有地域代表性的农副产品和文创产品,形成了“月光白”“玉子黄”“竹叶青”“胭脂红”四个系列共30多个具有代表性的本土特色文化产品。同时推出5个“江夏有礼”本土特色产品展销厅,实现文创产品“进平台、进景区、进酒店”。建立旅游地理信息系统。填补我区全域旅游标准化地图空白,主动谋划资源信息摸底工作,形成后台数据库和手机应用端。搜集点位380处,以全景图形式展示我区旅游景区(点)、自然人文、乡村旅游、公共配套等内容,整合推荐江夏吃、住、行、游、购、娱等信息。推出《江夏百景图》《江夏茶》《江夏露营》等专题图及各街道景点分布图,并形成《江夏区全域旅游发展分析报告》。

02

全力服务驻区高校,争当金牌“店小二”

区校协同联动,筑牢高校防疫安全线。引导驻区25所高校科学认识疫情防控工作,先后组织召开全区高校疫情防控专题工作会、高校疫情防控桌面推演专题培训会、高校公共安全暨舆情应急处置培训会。建立高校疫情防控机制,加强对驻区高校防疫工作的指导协助,高质量开展驻区高校30万师生扩面核酸检测;应急状态下,帮助驻区高校做好流调排查、隔离转运、物资保障等服务保障。主动对接,联防联控,做到疫情防控“同频共振”,共同筑牢高校防疫安全防线。


党建引领聚合力,区校联动促发展。充分发挥基层党建核心引领作用,通过组织联建,与驻区高校湖北经济学院、湖北经济学院社区联合开展创意主题党日活动,近距离感受到了高校在人才培养、创新创业等方面取得的各项成果。同时增进支部之间的联系,提高支部的凝聚力、战斗力,强化使命和担当意识。活动联办,以“同心学习二十大 区校‘廉’动润江夏”为主题,围绕监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名,面向湖北美术学院师生进行廉洁文化公益主题海报征集,进一步加强校地“廉”动。在市民之家布展,让党员干部和广大市民感受到艺术的感染、文化的浸润、心灵的洗涤。


发布原创《江夏水》MV



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策划\中共武汉市江夏区委组织部

来源\江夏组工

投稿邮箱:jxzgwxgzh@163.com

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