区人社局开办“夜间大课堂” 以“四学四讲”助力人社练兵

为扎实推进“四学四讲”能力大提升活动，3月29日晚，区人社局“夜间大课堂”正式开班并进行第一讲，通过政策宣讲、微党课、业务培训等方式，打造区人社局学习交流新平台，进一步提高干部职工政治能力、业务能力和学习能力。“人社夜间大课堂”每周安排两个夜晚作为“授课日”，周三为业务讲座、周四为综合知识（党课）讲座。

开班式上，区人社局相关工作负责人作动员讲话，指出开办“夜间课堂”是适应时代发展，应对本领恐慌的学习需要，旨在解决“不想学、不爱学、不会学、没时间学”的现实问题，全体参训人员要“带着问题学，学有所思；带着感情学，学有所悟；带着任务学，学有所获；带着目标学，学有所成”。一是“夜间大课堂”集中学，为头脑“充电”。全局干部提高政治站位，充分认识“夜间大课堂”的重要意义，利用晚上时间充电和学习，“干什么，讲什么；缺什么，补什么；比什么，学什么”，在全局营造“勤学勤思、善学善用”的比学赶超氛围，不断适应新时代新形势新要求。二是“夜间大课堂”轮流讲，为工作“赋能”。以“夜间大课堂”为载体，持续开展“人人上讲台 业务轮流讲”活动，营造“以讲促学、以学促干”的良好氛围，充分展现年轻干部风采，推动年轻干部在学习中开拓工作思路、创新工作方法，将学习成果转化为解决问题、推动工作的强大动力，在全局大兴学习之风、调研之风、务实之风。三是“夜间大课堂”共讨论，为发展“解惑”。采取现场讨论、研讨交流等方式，让干部职工结合学习内容，开展面对面交流，分享学习心得，交流工作经验和方法，探讨工作中出现的疑难问题，互相答疑解惑，集思广益，共同进步。

区人社局工资福利与表彰科负责同志以《向高质量工作努力》为主题，讲授第一堂课，从“坚持一个领导，牢记二个叮嘱，紧盯三个目标，收获四个感悟”四个方面，与学员分享成长经历、工作经验。区人社局领导班子、局属科室和二级单位负责人及业务骨干、入党积极分子等约50人参加了培训。

下一步，区人社局将持续开展“夜间大课堂”，推动“四学四讲”活动不断走深走实，让“夜间大课堂”成为“续航充电”“强筋壮骨”的新阵地。

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