以赛促行再提升：江夏区举办共同缔造暨基层党建工作案例观摩赛

为进一步深化共同缔造推进党建引领基层治理体制机制创新试点走深走实、奋力打造共同缔造先行区，今年5月以来，江夏区面向全区各基层党组织开展共同缔造“四微”行动（微自治、微改造、微服务、微产业）案例评选活动，通过在线建库、基层推荐，择优推选了27个典型案例入围观摩评比环节。10月19日至20日，江夏区组织开展了共同缔造暨基层党建工作案例观摩赛，由街道干部、村（社区）“两委”干部、社会组织和群众代表等组成观摩评议团，采取现场看、随机访等方式，对入围的27个案例分3个赛区进行实地观摩评比。

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此次入围的27个案例来自基层党建各个领域，围绕共同缔造、院落（湾组）治理、样板社区、村企互联、阵地建设、乡村振兴、两新党建等不同方面进行探索和展示。有纸坊街复江道社区首创“老城市片区1354工作法”的实践成效，有江夏经济开发区丁家山社区打造品质社区的初步探索，有乌龙泉街乌龙泉矿社区放大熟人社区优势，实现自我服务、自我管理，凝聚共同的矿文化精神，有五里界街童周岭片区深化村企互联打造首个“国企联村”会客厅的成果展示，有安山街茶园村开展乡村共同缔造提升人居环境的共建路径，有山坡街山坡社区做实“1+5”党员联户制度的机制成果，有舒安街田铺村发展集体经济实现产业强村的有效探索等等，全方位展示了今年以来基层党建引领基层治理的创新实践。参加观摩的评议团成员纷纷表示，这次观摩赛既是基层评选比赛，也是难得的学习机会，见识了优秀的工作方式和经验做法，通过对比也认识到本单位工作的不足与差距，开阔了眼界和思路。

今年以来，聚焦基层党建机制创新和治理队伍建设，江夏区采取片区学、街道练、区级赛等方式，共同搭建交流互学平台，截至目前，全区共开展各类拉练提能活动30余次。下一步，江夏区将针对入围区级决赛的基层党组织工作案例开展登台竞演，同时聚焦体制机制创新试点、发展壮大村集体经济、基层干部队伍“选育管用”等重点工作，持续创新载体，系统化、项目化、清单化推进基层治理和乡村振兴工作提质增效。

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策划\中共武汉市江夏区委组织部

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