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新加坡2023年裁1万4300人,比疫情前还多,主要是这些行业!

联合早报 新加坡鱼尾文
2024-12-17


虽然就业人口稳步增加,但2023年整年裁员人数总和破1万4000大关,超越冠病疫前2019年全年裁员总数。(陈斌勤摄)


经历2022年的新低裁员人数后,2023年全年裁员人数超过2019年冠病疫情前的水平,达1万4320人。2023年第四季共有3200人被裁,环比减少910人。裁员主因是企业重组,全球经济逆风也对批发贸易、IT服务和电子制造等外向型行业造成影响。


人力部1月31日公布的2023年第四季《劳动市场报告》预估数字显示, 不包括外籍帮佣在内,2023年12月份的总就业人口达371万4400人。虽然就业人口稳步增加,但2023年整年裁员人数总和破1万4000大关,超越冠病疫前2019年全年裁员总数。


人力部说,尽管电子制造业的裁员数量有所增加,但其他行业的裁员数量基本保持稳定,或有所下降。


2018年及2019年,分别有1万零730人及1万零690人丢了工作。在经历疫情低潮后,新加坡劳动市场在2022年显著反弹,2022年全年裁员人数仅有6440人。 


人力部文告指出,就业人口连续第九个季度增加,2023年第四季增加8400人,但居民和非居民就业增幅放缓。新增新加坡劳动力主要来自医疗和社会服务、公共服务和教育、零售贸易及餐饮服务领域,特别是后两者在2023年第四季的季节性招聘。


2023年全年失业率

维持在较低水平


2023年12月的失业率维持不变,整体、居民和公民失业率分别为2.0%、2.8%以及2.9%。因劳动市场仍较为紧缩,去年全年的失业率,维持在较低水平,整体失业率为1.9%,居民和和公民失业率分别为2.7%及2.9%,数据都比2022年来得佳。


另一方面,企业招聘情绪也有所改善,根据人力部的调查,未来三个月有意招聘的公司比率,从2023年第三季的 42.8%上升至第四季的47.7%。有意为雇员加薪的企业比率,也从18.0%上升至32.6%。


尽管如此,人力部提醒,全球经济下行风险依然存在,企业重组仍将持续,并可能导致进一步裁员。


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文:卢慧菁


 

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