贵州体制工资比河南高

先看河南体制内工资。

从上图分享的公务员年薪来看，真是有点惨不忍睹。

每个月约3500元的工资，年底还有一些绩效，年总工资共7~8万元左右。

这有点难以置信，还有公务员没有10万元的年收入。

河南省各级政府以及单位工资待遇普遍不高，这和经济发达广东省。

广东省个别单位的年薪可以拿到32万元以上。

再看贵州。

有个例子，目前入职时间不到两年，职位较低，待遇在未来职位提升后还会有提高空间。

每个月的到手工资大约在5K，季度绩效奖金9K，各种补贴每月约为600元，年底奖金大约能发放2.5万元。

过节费等福利补贴一年大约为4000元，每个月公积金总计2000元.

一年的综合收入约为15万元左右，平均下来一个月的收入大约在12000多元。

很明显，贵州要比河南高，还不少。

原因：

1、贵州负债率比较高。

数据显示，贵州省的负债率为158%, 河南负债率为25%。

较高的负债率，意味着地方政府需要通过提高公务员待遇等方式来弥补财政收入不足的问题。

2、贵州经济发展相对滞后。

GDP增速均低于全国平均水平，经济发展水平有待提高。

为促进经济发展，地方政府不得不通过提高公务员待遇来吸引和留住人才。

贵州公务员待遇高于河南的原因，主要是由于负债率较高、经济发展相对滞后以及地理环境等方面的优势所导致。

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