性侵养女案：为什么有些高管是人渣？
鲍某明性侵养女案，看得令人恨不得将他碎尸万段，更让很多人想不通的是，这样的人为什么是高管？所以很多朋友在微信问升值君这个问题。
众所周知，升值计是一个有关人生规划和财富的公号，对这个问题，升值君必须很遗憾的告诉大家，人渣不影响当高管。
关于这个问题，其实早有解答。
「人渣妨碍做高管吗」？三千多年前，其实已经有人提出了这个问题，而且这个问题已经得到解答了。
提问题的人，是齐桓公，齐桓公第一次见管仲，第一个问题就是：我有三个大毛病，影响我称霸吗？
「寡人不幸而好田，晦夜而至禽側。田莫不見禽而後反。諸侯使者無所致，百官有司無所復。」
「寡人不幸而好酒，日夜相繼，諸侯使者無所致，百官有司無所復。」「惡則惡矣，然非其急者也。」
「寡人有污行，不幸而好色，而姑姊妹有不嫁者」
啥意思呢？就是我这人毛病大，我好打猎，而且好酒，好色。好到啥程度呢？
第一，喜欢打猎，不管白天黑夜，经常耽误朝政。
第二，喜欢喝酒，夜以继日，许多外国使节见不到我，百官也不能得到回复。
第三，这是最糟糕的，我喜欢女色，而且瞎搞。连我的长辈的姑姨、平辈的姊妹都有被我污染的，都没法嫁人了。
我们看齐桓公这个人，已经不能说是有缺点了，简直是禽兽人渣了。
这就是管理学上的「齐桓公之问」，「人渣影响当高管吗」？
管仲给出了一个答复，这算是缺点，但是不影响成事，不是致命缺点。君主的致命缺点就是两个：优柔寡断和反应迟钝。优柔寡断没有人追随你，反应迟钝就耽误事。「人君唯优与不敏则不可。优则亡众，不敏不及事。」
管仲给出了一个很遗憾很违反政治正确的答案，人渣不影响当高管。
高管唯一需要的是领导力，而领导力就是领导力本身，与领导者的道德素质，没有关系。
鲍某明绝对不是第一个这样干的高管，也绝对不会是最后一个这样干的高管，事实上，这样的事件屡见报端，层出不穷。去年还有一件类似的事，新城控股董事长王振华因猥亵9岁女童被采取强制措施。
同样是高管，同样是幼女，实际上，就升值君的目见耳闻，性侵骚扰女性的高管，根本不在少数。让人非常遗憾的是，这些人前非常光鲜体面的高管，背后可能就是人渣。
《纸牌屋》里那句王尔德的名言一语成谶，生活的一切都和性有关,除了性本身,性关乎权力。念这句台词的史派西自己也是因为性侵丑闻彻底完蛋。
很多人对成功人士的想象，都是视野开阔，格局宏大，这样的人当然也有，但是，还有一种成功人士，他们的成功经验，关键就是两个字：心狠。
商场没有那么多温情脉脉，兵不厌诈，慈不掌兵的道理，很多人并不懂，但一些爬上去的人，却深谙「一将功成万骨枯」的道理，这些人通常有2个特点：
察言观色能力强。这些人通常有良好的交际能力，懂得察言观色，说的话句句入人心，对人的情感弱点有良好的察觉力度
善于掌握人的弱点。他们非常善于抓别人的防御薄弱之处，进而侵入从而让人觉得这人很靠谱，很懂自己的错觉，或者另一方面非常善于别人的喜好摧毁别人的心理防线。
说得对就点个在看呗