教师事业编！年薪不低于60万，提供人才周转房/百万住房津贴

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◆北京工业大学◆

2022年 海外优青·正式启动

PART 01

 项目简介

　　国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

资助模式

资助力度：100-300万元

资助年限：3年

PART 02

 申请条件

01

申请人条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1982年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

02

限项要求

　　执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

PART 03

 申请流程

　　1. 请将个人简历发至教学科研单位联系人，并抄送至高层次人才工作办公室邮箱[e-mail] (邮件主题格式为“姓名+专业+申报海外优青”)。

　　2. 收到信息后我们将与您联系，在与我校达成申报意向后，学校将对后续申报工作给予辅导。

　　3.符合条件的申请人，请于2022年3月31日前登录信息系统，在线填写《申请书》，并提交纸板材料一份。

PART 04

 学校支持政策

　　聘为北京工业大学卓越人才，学校提供以下支持待遇：

　　1.聘任岗位：正高职务，教师事业编制，授予博士生导师资格；

　　2.薪酬待遇：首聘期5年，每年整体不低于60万；

　　3.住房保障：提供150万住房津贴或60平米人才周转房；

　　4.科研配套：科研启动费和平台建设费150万；

　　5.配套措施：科研用房按需供给；团队配置按需设置，鼓励引进优秀人才和博士后等团队成员；

　　6.配偶子女配套政策：

　　符合学校公开招聘条件且满足接收单位需要，解决配偶正式编制工作；若不满足以上条件，可按照劳务派遣方式解决工作；

　　优先保障子女入园，协助解决子女入学。

特别说明：已进入“海外优青”终审答辩环节但最终未入选者，经学校相应审评程序可聘至学校“优秀人才”。聘为校聘教授岗，提供年薪35万、住房津贴50万、科研启动经费100万等具有竞争力的福利待遇。

PART 05

 学校简介

PART 06

 联系方式

1.北京工业大学高层次人才工作办公室（应聘及意向性协议签订等咨询）

联系人：刘老师

联系方式：[phone]

2.北京工业大学科学技术发展院（项目具体申报咨询）

联系人：马老师

联系方式：[phone]

3.各学部（院）联系方式

点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。

高校人才网 | 2022年3月点击↓↓内容标题即可查看

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