如何看待深圳大学招聘辅导员要求 28 岁以下的博士？
最近，《深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员公告》的内容，在硕博圈里引发了激烈讨论。
“招辅导员19名”
“要求博士研究生年龄要求在28周岁以下，即1993年8月31日之后出生；硕士研究生年龄要求在26周岁以下，即1995年8月31日之后出生。”
“按笔试成绩以及按岗位1:3的比例确定入围面试人选名单”
“辅导员入职后须入住学生宿舍至少三年。”
……
（下图为深圳大学2022年公开招聘聘任制辅导员公告）
……不愧是高校里的“精锐之师”。
绰有余裕的深圳大学，哪怕是招没有编制的聘任制辅导员，于7月29日发的招聘信息，一周不到，相关岗位表的下载次数就高达了5100次，而这个岗位只招19个人。
深大be like：“你可能会说亏贼，而我会说易贼~”
深圳大学的招聘要求已经先全国高校一步，从35岁博士跨到了28岁博士。
从求职者的角度看，我们不难品出深大在招人环节中，那几分“you can you up，no can no bb”的供求方姿态。
所以，深圳大学凭什么敢这么“硬菜（引才）”啊？
01
深大的底气，是这些硬条件给的
1、咱们看一看深圳大学今年的教育经费，大概率能懂一半。
深圳大学虽然是“三非”高校（非985、非211、非双一流），但无论是师资力量，还是毕业生薪资都能在一线城市里排得上名次。而这些成绩，都源于深圳对于其教育资源的投入。
△信息来源：深圳市教育部门
从《2022年深圳市教育局部门预算》一表中，我们能看到：深圳大学（本部）的年预算大概有56.39亿元，这个数字在《2022年全国高校预算经费》中排第41位。这里还有一个亮点，就是前40名无一例外都是部属高校，深圳大学是唯一一个省属高校。
而且，在广东省的高校经费预算里，一般是看不到深圳市属高校的，因为它们的经费都是由深圳市单独拨付的，可见“背靠大树好乘凉”，城市平台有多重要。
由于地处经济特区深圳市，深圳大学的经费常年都在50亿到80亿之间，这个区间在全国高校的预算排名中，大概是第30名~50名的位置，由此可见深大背靠的强大经济实力。（《不清楚会吃亏！原来高校隶属关系不同，待遇差别这么大！》，←点击了解高校隶属关系和待遇之间的联系）
2、与人才息息相关的，还有引进待遇。
如果你问我“在全国高校中，哪个地方的高校最大方？”，我应该会提名广东和江浙地区。
而深圳市的高校，自然而然就排到了前几。
“人才都往深圳跑，来了就是深圳人。”
由于深圳大学本次招聘辅导员的公告中，并未注明待遇问题，笔者本文搜集了一些深大其他岗位的待遇信息，在此以供参考。
△截图来源：职友集
在全国职位信息搜索网站中，网传的深圳大学辅导员的月工资区间在20K~30k。
这个数字可信吗？我觉得可以参考。
因为深圳大学虽然是招聘任制辅导员，但是要求是28岁博士、党员等，而且还要笔试，1:3层层筛选，门槛并不低。
而在《深圳大学2022年高薪诚聘博士后》的公告中，深大给博士的待遇，就已经是：【深圳市待遇+深圳大学待遇+广东省海外博士后人才支持项目待遇】的组成，综合起来大约在32万元/年。
岗位虽有不同，但求职人才都是博士级别，辅导员还能比博士后多个党员身份，月薪能有两三万，在深圳大学可以说是正常情况了。
3、博士们觉得性价比高。
「辅导员只招博士」已经不是新闻了，咱们以前也讨论过这个话题。（如果想了解“博士为什么想当辅导员？”，可点击→《我只想当个辅导员，竟然这么多985博士一起抢？人间真实啊！》）
所以这里不讨论“博士当辅导员值不值得？”的问题，现实是不少985博士都愿意。
不过可以结合前段时间“邵阳学院引进水博”的新闻一起看。
邵阳学院比较惨，属于给钱也很难招人的那类，于是只好“自产自销”。
而博士们不选这类高校的理由也很实在：没啥钱，科研平台不够，城市太小，比不上北上广深。
既然深大的好处和待遇，咱们大概了解了，反正都是做辅导员嘛，其他高校的待遇又有多少呢？
△截图来源：网络
……笔者只能说：我也选深大！【举手】
02
招聘辅导员要28岁博士，也是一个信号
看到一些朋友一直在纠结年龄的问题。的确，深圳大学招聘辅导员要博士就算了，还限制年龄在28岁，实属“难为人”。
毕竟博士毕业的时长咱们算过了，想要28岁博士毕业——
运气好一点儿的，国内硕博连读，顺利的话五年内毕业；
条件好一点儿的，国外读个一年硕士回来，再争分夺秒读四年博士；
成绩好一点儿的，直博。
三好必有一好。
不过换做深大的角度，这也就是人家的目的吧……毕竟，看着目前近乎100:3的报录比，没人会觉得深圳真缺28岁以下的博士吧？
其实客观点儿说，全国并没有多少高校会有深圳大学这样的条件，大部分高校也不会如此拔高门槛如此去招纳贤士。（那种看不清自己的除外）
而且，“学历内卷”是现象，背后说明的问题应该是“考研读博已经是大势所趋”。“宇宙的尽头是体制内”等观念，近几年在疫情的影响下也更加深入人心。
向往大城市的平台，同时也想要稳定工作单位的高学历求职者只会越来越多，深大招28岁博士就是一个信号。
原本笔者还想在探讨“如何看待深圳大学招聘辅导员要求 28 岁以下的博士？”的时候，也顺便说下就业年龄焦虑的话题，但是写着写着觉得这种东西也不必多写。
大家其实都懂，内卷是一定的。
七八十年的读书主力还是包分配的中专中师；九十年代虽然本科率还不到20%，但主流的本科大专比例大致相当，本科就可以留校任教；如今三十年过去，社会在进步，教育在提高，硕士博士已经不是罕见人群，未来高学历人才只会越来越优秀，尤其是大城市里，还会开始“顶层内卷”。
竞争的大环境是我们改变不了的，在此建议各位人才：有条件读博就尽量读博、能尽早发论文就发多几篇、想早早毕业的、就瞄准高校坑位，尽快占准位置。它卷由它卷，只有看清形势的人，才能在时代的洪流中得占先机。
今日话题：你如何看待深圳大学招聘辅导员要求 28 岁以下的博士？
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